加強企業基層黨建，推動基層黨建與生產經營深度融合

呂友學

摘要：新時期開展基層黨建與生產經營深度融合具有重要意義。針對當前企業基層黨建與生產經營融合在融合意識、途徑及體制機制等存在的問題，提出了針對性的措施。

關鍵詞：基層黨建;生產經營;融合機制;措施

黨中央領導人指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業生存發展的“根”和“魂”。黨的十九大報告提出新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設質量，要求各級黨組織要充分發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用，深入推進黨的建設和生產經營深度融合，全面提升黨建價值創造力。

一、企業基層黨建與生產經營融合存在的主要問題

（一）履行職責不堅定

基層個別黨支部班子政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，在落實上級工作安排上存在不堅決或不到位的現象。個別支部書記履行黨建主體責任說得多、干得少，安排部署多、狠抓落實少，壓力傳遞存在層層遞減現象，工作要求沒有真正落實到每一名黨員。

（二）隊伍建設不過硬

基層個別支部班子成員沒有認真履行“一崗雙責”，黨建工作沒有落實到位;個別黨員缺乏先進性，缺乏奉獻精神，組織上入了黨，思想上未真正入黨，自我要求不高，黨員意識淡薄，責任感、使命感不強;黨支部書記為兼職，黨建工作水平參差不齊，行政和黨務工作顧此失彼，難以兼顧兼得，黨建工作質量受到影響。

（三）融合意識不夠強

企業多是以實現盈利和健康發展為中心工作，難免會把生產經營工作放在較為重要的位置，對黨建工作卻沒有足夠重視，出現“重經營、輕黨建”，生產經營和黨建工作“兩張皮”現象。根源在于思想上對黨建工作的重視程度還不夠高，融合意識還不夠強，沒有抓住企業黨建工作的出發點和落腳點。

（四）融合方法途徑不多

雖然有融合的意識，但在融合的過程中，還存在不知怎樣入手、思路窄、方法少的情況，工作中往往不會運用黨建工作的方法和優勢，“生搬硬套”搞融合，事倍功半。有的黨政班子不善于溝通，融合過程中造成了誤會，給工作帶來了阻力。

（五）融合體制機制缺失

有的企業雖然有現成的制度，但缺少落實的土壤和氛圍，有的則是對融合的要求、方法、內容、措施以及保障、考核等缺少制度支撐，融合還停留在個人行為上。缺乏機制保障，融合工作沒有形成常態化制度化。

二、基層黨建工作與生產運營深度融合有效策略

（一）堅持政治引領，凝聚黨建與生產經營深度融合的強大動力

要強化政治引領，突出政治建設，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工，引導大家增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治站位，牢記政治使命，強化“在經濟領域為黨工作”的理念，凝聚黨建工作與生產經營深度融合的強大動力。

（二）建立行之有效的融合機制

促進黨建工作與生產經營深度融合，要有制度機制保障。首先要建立健全相關制度，如學習制度、匯報制度、議事規則等，堅持用制度規范行為，使融合工作有章可循。其次要拓寬融合途徑。廣泛借助黨員責任區、黨員示范崗、黨建聯系點等載體，明確工作標準，建立考核體系，加強過程管控，實施動態管理，獎優罰劣，建立良性機制促進崗位職責落實。三是要加強基層黨支部陣地建設。通過完善支部陣地建設，經常性開展形勢任務教育，使每一名黨員都心中有使命，肩上有責任，自覺把支部的工作目標和單位的生產經營目標結合起來，把黨員的政治責任和崗位具體要求結合起來，發揮好黨員的先鋒模范作用，塑造融合典型。

（三）將基層黨建工作與生產經營目標有機結合

黨組織要參與企業目標設定與決策制定的過程，將國家的方針政策和黨的科學指導思想融入進去，避免走錯路。此外，黨建工作與企業的生產經營年度總體目標應在各部門進行分解落實和實施，建立自上而下的黨建思想政治工作和生產經營目標體系，實現黨建工作與業務工作同策劃、同安排、同部署、同檢查、同考核，推動企業各項工作的扎實有序開展。

面對現代市場經濟發展的需要，黨建工作應該始終立足于服務大局、服務中心上，樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想意識。同時，黨建工作要緊緊圍繞企業相關管理制度開展，不論是共性的黨建工作制度還是具體業務中的規范、準則等，都是加強黨的建設，保障各項工作有序向前發展的重要組成部分。

（四）夯實黨建基層隊伍建設

在積極推進企業黨建工作與生產經營管理相結合的過程中，培育企業骨干，提高黨員綜合素質是必由之路。完善黨支部委員配備，由機關部門的副職擔任支委，并單獨設置紀檢委員，有效加強黨支部班子整體合力。黨支部書記要做好“帶頭人”，分層分級開展黨支部書記全員輪訓，每年完成黨支部書記培訓全覆蓋，同時加強對黨支部組織委員業務技能培訓，熟悉掌握黨的基本理論、基本政策、基本知識及黨務工作技能，提高履職盡責能力。落實“書記述職”制度，黨支部書記每年向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，考核結果作為評先評優、選拔使用的重要依據，激發黨支部書記頭雁作用。

三、結語

黨的建設與生產經營深度融合是新時代國有企業黨的建設的重要內容，對充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，探索黨建工作創新新模式。推動黨建工作與生產經營深度融合，需要建立一套與企業戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與生產經營管理相協調的黨建體系。

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