湖北第二師范學院 馮 菊
即使社會保險在我國進入人們視野的時間并不長,但是已經通過不斷的經驗積累,取得了不小的成就,并且有效地推動了我國經濟的發展。
在擴大內需的基礎上才能保證引進的資金能夠充分地發揮作用,在過程中涉及到了社會保障問題。目前我國中央制定了更加完善的醫療保險制度,并且通過各地的基層政府得到了實施和推廣。在基本醫療保險的保障作用之下,企業的職工能夠支付的起基本醫療的資金,在保障身體健康的基礎上才能夠在社會中生存,才能夠投入更多的精力在工作之中,進而提高我國整體的經濟水平。在當今的醫療領域之中,不合理收費在所有醫療費用中所占據的比例已經越來越低。如今我國還推行了工商意外險和生育保險等,這些險種人們生活關鍵性比較強,人們如果遭遇工傷或者面臨生育時期被迫停止勞動時,也能夠獲得一定的資金,這些資金對于人們的生活來說是一種必要的保障措施。通過這種方式,還能夠有效的提升員工的工作熱情和積極性,讓他們認識到自身工作的重要性,并且在工作中投入更多的精力。對于沒有勞動能力和收入的人群來說,失業保險對于他們生活的保障作用非常強,同時這種保險也有著維護社會穩定發展的作用。
人員的問題是我國各類企業在進行改革過程中應該注重的主要問題,為了能夠使這一問題得到更好的解決,就需要把切入點放在員工的社會保險問題上,這將會直接的關系到改革的成果。企業首先應該將職工養老金發放制度真正的落實下去,職工退休的生活得到保障的基礎上,才能夠更好的服務于企業。除此之外,企業在面臨資產向資金轉變的時候,應該保證職工養老保險和醫療保險的正確繳納,把員工內心的憂慮當作企業發展的重要問題來對待,保障保險續接工作能夠順利開展,真正的實現企業轉型。如果沒有把保險的各項制度落到實處,那么在未來發展的過程中很容易會因為一些風險問題而承擔不必要的損失,進而會影響到我國整體經濟的發展和建設。在不斷改革的過程中,部分企業存在的歷史遺留問題,管理層人員沒有認識到企業經濟發展水平與員工的切身利益是息息相關的。
人才和技術的支持對于企業持續的發展和收益水平的提升具有十分重要的意義,社會保險的一個關鍵作用就是能夠幫助一些行業留住人才。不可否認的是,人們更愿意去一個能夠為員工提供社會保險的企業中工作,所以說,企業在落實了社會保險制度之后,將會有效的提升員工的工作熱情,從而獲得更多的凝聚力。對于發達地區來說,在一個城市中幾乎所有人都加入了社會保險的行列之中,但是這種意識在落后地區是非常薄弱的,一些人還沒有認識到社會保險的重要性。而人才團隊的缺失對于企業未來的發展有著非常大的不利影響,落后地區缺乏社會保險意識,以至于很難充分的發揮其理想效果,最終會影響到本地區的經濟發展,甚至形成惡性循環。
對于資質比較老的企業來說,由于其發展的時間比較長,所以有很多員工已經退休,這類企業面臨退休養老保險帶來的資金負擔。而一些新興企業則恰恰相反,它們退休人員所占據的比例比較低,不存在此方面的資金負擔。這種人員構成比例所呈現出來的差異性會對企業未來的發展造成不同程度的影響。如今企業都想在發展的過程中能夠在大環境之下獲得更多的競爭力,如果企業退休的員工所占據的比例在整個企業中過高的話,那么在此方面耗費的資金可能會影響到企業的未來發展,除此之外,還面臨著基本醫療費用和工商費等帶來的資金壓力。由于退休人員已經不在企業中工作,所以在事業和企業單位之外的保險制度之中將這類人員進行了社會化的管理,這樣能夠緩解企業面臨的競爭壓力,實習盡量在同一起跑線上進行競爭。在這一過程中,可以看出社會保障體系的完善性對于企業的發展是非常重要的。
現代企業制度是讓企業實現改革和完成各項目標的一個必要保障,企業為了能夠迎合當今市場發展的需要,必須制定現代企業制度。在這一過程中,科學的管理模式、政企分離和權責統一的規章制度都是缺一不可的。企業借助現代企業制度,可以有效的防止對行政的過度依賴,同時也能夠使自身穩步的發展起來。一個企業在面臨國際大環境所涌來的競爭時,由于存在著自負盈虧發展模式,所以也面臨著很多未知的風險,企業的職工基本生活保障和醫療保障是很難實現的。為了防止這類問題出現,需要一套完備的保險制度作為各項工作推進的必要保障,這對于社會全體成員和社會整體來說都十分的重要。企業公平競爭體制的落實也需要這樣的保險制度來作為保障,企業在實現轉型之后,才能夠更加長久平穩的發展起來。
在購買保險之后,人們的心理活動會產生一系列的變化,保險行業為了能夠達到促進人們消費的目的,會適當的改變人們對于風險的預期。人們會在生活之中,結合自身在過往生活里的經驗來對于一些未發生的事情進行判斷和預估,這種主觀的判斷會影響人們接下來的行為,這體現了人們的心理預期。消費者在進行消費的過程中也是這樣,其消費行為受心理預期所引導。所以,消費者在購買了某一項保險之后,因為保險會提供風險賠償的服務,所以使得消費者對于未知風險的恐懼得到了大大的降低,其購買力得到提升。從人們的心理活動角度分析,其對于未來風險的擔憂程度將會隨著保險的購入而降低,這種心理環境的變化將會直接的導致人們的消費增加,對于我國經濟的未來發展起到了強有力的推動作用。除此之外,整個社會的資金流動性也因為保險行業的存在而變更強,所以人們用來消費的資金會變得更多。人們在購買保險之前,由于內心存在著防范風險的心理,所以在消費過程中投入的資金會相對較少,在購買保險之后,這種心理會發生一定程度的轉變。所以,無論是商業保險還是養老保險,其對于社會經濟的發展和穩定都起到了不可忽視的重要作用。
目前,科技的創新和改革在很多企業的發展中都有所體現,而且目前我國的民營企業占據的比例越來越高,在新技術的開發過程中很容易面臨資金的問題,這會間接的影響到我國產業的轉型進度。如果這一問題不能夠得到有效的解決,我國將會繼續將廉價勞動力作為經濟發展的主要動力,同時也會阻礙整個產業結構的調整。從技術領域看待我國社會保險的現狀主要分為兩個方面,首先,目前設計出了開發科技的保險,能夠為企業的發展提供有關產品,在工作人員有辨別風險能力的基礎上,企業能夠從保險之中獲得一定的支持。從另一角度來看,企業還可以通過保險公司來獲得一些必要的服務,這使得科技的優勢能夠在企業發展過程中充分的發揮出來。金融服務是保險公司提供的各類服務中最為實用的,它能夠幫助企業管理層人員對于未來發展過程中面臨的風險進行預估,在企業面臨的風險得到了不斷縮減的基礎上,能夠有效的增加企業發展過程中的收益比例。
從整體的角度來看,保險行業各項制度的制定目前正在根據社會發展和進步的特點來進行完善。如今,我國社會中很多行業目前在持續的向市場化的方向發展,社會保險能夠維持其發展的穩定性,防止風險問題帶來的巨大損失。人們需要針對社會保險的內涵有更加明確的認識,只有這樣才能夠使社會保險為我國經濟水平的提升保駕護航。