新時代司法行政黨建工作創新的著力點

符娟

摘 要：在新時代，不斷推動司法行政黨建工作創新，應該充分全面的激發活力，全面創造新作為，更好的推動司法行政黨建工作的發展，更好的推動黨建工作的持續深入創新。在司法行政黨建工作的開展過程中，應該注重黨員干部思想理念教育，抓好黨員思想法紀觀念培養，依托于科學的選拔任用機制，不斷提升黨員干部的自我磨煉能力，更好的提升廣大黨員干部的綜合素養。

關鍵詞：新時代;司法行政黨建;工作創新;著力點

黨的十九大報告指出，實現偉大夢想，必須建設偉大工程，這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設新的偉大工程。當前推進黨的建設新的偉大工程，應當以理想信念教育、法紀觀念培育、干部選拔任用評價、黨員自我教育和錘煉為著力點，把黨員干部打造成實現“中國夢”的中流砥柱，增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。在新時代，在司法行政黨建工作的開展過程中，應該充分全面的進行工作創新，依托于科學高效的創新著力點，行之有效的推動司法行政黨建工作的持續深入發展，更好的推動司法行政工作的改革與深入，全方位保障司法行政改革的力度。

一、黨員干部思想理念教育

在新時代，司法行政黨建工作的開展過程中，廣大黨員干部是參與主體，也是實施主體。只有充分全面的提升和優化廣大黨員干部的綜合素養，全面強化黨員干部的理想信念教育，才能夠切實有效的激發他們的活力以及創造力，更好的推動司法行政黨建工作邁上新的臺階、踏上新的征程。對于廣大黨員干部而言，思想理念是他們的“魂”，是指導他們工作實踐的重要力量以及有效支撐。只有充分全面的強化黨員干部思想理念教育，才能夠更好的為他們提供精神動力，也才能夠更好的激發他們的工作積極性。黨員干部思想理念教育并不是一蹴而就的事情，需要依托于科學且多元化的教育實施策略，精準高效的予以科學開展。只有這樣，才能夠確保思想理念教育真正收到成效。

（一）深入開展“四個自信”教育

黨的十八屆六中全會指出，全黨同志必須堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，黨的十九大報告再次強調了“四個自信”的重要性。要持續加強“四個自信”教育，促進全體黨員干部提高黨性修養。在新時代，在司法行政黨建工作的深入開展過程中，為更好的優化黨員干部的思想理念，為全方位提升黨員干部的綜合素養，應該著重開展“四個自信”教育。一方面，在黨員干部思想理念教育的過程中，應該深入全面的把握“四個自信”的深刻內容，應該積極結合司法行政工作的實際特點以及運行方式等，巧妙將“四個自信”同司法行政工作有效結合起來，以此來形成穩定且可靠的理論教育體系，更好的展示中國特色社會主義的強大生命力，讓“四個自信”成為廣大黨員干部努力奮斗的精神支柱。另一方面，在黨員干部思想理念教育的過程中，為切實提升思想理念教育，全面貫徹落實“四個自信”教育，應該巧妙結合司法行政工作的實踐特點，應該巧妙結合司法行政工作的實際案例等，以深入淺出的方式來推動“四個自信”教育的深入落實。不可否認，在實踐過程中，“四個自信”教育的理念是相對比較抽象的，為更好的優化“四個自信”的教育教學成效，應該充分全面的實現理論教學與實踐鍛煉的結合，引導廣大黨員干部在具體的工作崗位上，在實實在在的行動之中，持續深入的貫徹落實“四個自信”。

（二）煥發馬克思主義理論教育的活力

在新時代司法行政黨建工作的開展過程中，馬克思主義理論教育是非常重要且核心的內容。深入全面的推進馬克思主義理論教育，不斷煥發它的活力以及時代價值，能夠在很大程度上優化廣大黨員干部的思想素養，能夠更好的推動黨建工作的深入創新。不可否認，在黨建工作的開展過程中，黨員干部缺乏對馬克思主義理論的認知和重視，認為它應該是束之高閣的，同時也是脫離實踐的。但事實上，馬克思主義理論具仍然具備廣泛的時代價值以及現實意義。在黨建工作的創新過程中，只有注重挖掘和把握馬克思主義理論的深刻內容，只有注重優化和培養馬克思主義忠誠的擁躉，才能夠更好的保障黨建工作的深入創新。一方面，在馬克思主義理論教育的實踐過程中，應該積極結合廣大黨員干部的實際需求來創新教育內容以及教育形式。不可否認，在教育實踐過程中，若仍停留于傳統生硬晦澀的文本，勢必容易增加黨員干部的抵觸以及排斥情緒。為此，在實踐過程中，應該巧妙創設以及科學優化馬克思主義理論教育的文本，以黨員干部喜聞樂見的內容或者載體，以形式生動的文本等來切實提升教育成效。另一方面，在馬克思主義理論教育的過程中，還應該巧妙創設教育教學形式，積極借助于信息技術手段，積極依托于信息化平臺，切實有效的提升馬克思主義理論教育的整體實效，積極引導廣大黨員干部在集中學習的同時，有效借助于這些豐富的新媒體平臺等來開展自主學習。

二、黨員思想法紀觀念培養

有法紀才能有規矩，才能守規則。要使黨員干部做到對法紀有敬畏之心，必須從培育思想法紀觀念入手。在司法行政黨建工作的開展過程中，應該充分結合黨員干部的工作實踐以及工作性質等，深入全面的開展思想法紀教育，積極引導廣大黨員干部常懷對法紀的敬畏之心，積極在自身的工作實踐中踐行法紀精神，履行自身義務，更好的發揮黨員干部的模范表率作用。

（一）深入開展思想法紀的宣傳教育

在新時代司法行政黨建工作的創新實踐過程中，思想法紀教育具有至關重要的作用。只要依托于科學且全面的思想法紀教育，才能夠在思想層面來著重優化和創新教育形式，也才能夠在很大程度上提升教育成效，同時，才能夠在很大程度上保障教育水平。為此，在實踐過程中，應該充分全面的開展思想法紀的宣傳教育，積極引導廣大黨員干部深入全面的認知思想法紀的重要性，積極在行動實踐中來予以踐行。一方面，深入開展思想政治宣傳教育。在新時代司法行政黨建工作的創新過程中，要將思想政治教育擺在關鍵的位置，要形成常態化的發展態勢，精準全面的挖掘理論教育內容，充分全面的夯實理論教育體系，行之有效的提升思想政治教育的水平與成效，更好的武裝和優化廣大黨員干部的思想意識。特別是在思想政治教育的過程中，要巧妙融入創新化的內容，要結合司法行政工作的實踐，積極融入最新的理論體系，充分全面的提升廣大黨員干部的思想認知。另一方面，在新時代司法行政黨建工作的開展過程中，要全面開展黨紀國法的宣傳教育。不可否認，部分黨員干部在工作實踐中法紀意識不足，法紀觀念不強，甚至認為可以以權力來游離于黨紀國法之外。為有效扭轉他們的這一錯誤理念，必須開展行之有效的宣傳教育。除進行常態化的正面宣傳教育外，還應該充分全面的開展案例警示教育，以鮮活的案例，以豐富的實踐活動等，全面提升黨員干部的黨紀國法認知。

（二）培育黨員干部帶頭遵紀守法意識

在新時代司法行政黨建工作的開展過程中，全面激發活力，不斷創造新作為，應該充分全面的培育黨員干部帶頭遵紀守法的科學意識，行之有效的提升黨員干部的模范帶頭作用。正所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，只有深入全面的培養黨員干部的帶頭遵紀守法意識，只有切實優化黨員干部的模范帶頭作用，才能夠全方位推動黨員干部的深入快速發展，也才能夠更好的提升黨員干部的綜合素養。在實踐過程中，應該著重提升黨員干部的依法行政能力。尤其是司法干部，更應該具備較高的依法行政能力，更應該具備較強的法治觀念，始終以法律為準繩，始終以法律為要求，行之有效的提升和改善自身的思想觀念，更好的提升自身的執法行政能力。同時，還應該全面優化和提升司法黨員干部的遵紀守法意識以及黨紀國法的底線意識。在司法行政黨建工作的開展過程中，黨員干部作為重要的參與主體，作為重要的實施關鍵，只有具備較強的法律觀念，只有具備較強的法治意識，才能夠自覺主動的投身于司法工作實踐中，也才能夠更好的發揮自身的模范帶頭作用，全方位推動司法工作行之有效的深入開展，綜合全面的提升工作實效。

三、選拔任用評價

在新時代司法行政黨建工作的創新過程中，為更好的發揮黨員干部的模范帶頭作用，為全方位推動各項事業的持續快速發展，充分全面的提升工作成效以及工作力度，應該積極采用科學規范的選拔任用評價機制。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干部隊伍。只有充分全面的落實科學的選拔任用評價機制，才能夠為司法行政工作注入高素質的人才，也才能夠在很大程度上提升司法行政工作的整體開展成效以及實施水平。為此，在實踐過程中，應該重點做好以下方面的工作。

（一）依托于科學的黨員干部選拔標準

在新時代司法行政黨建工作的創新過程中，黨員干部是重要的發起點，是重要的組織力量，深入全面的推動司法行政黨建工作的創新與發展，應該依托于科學且高效的黨員干部選拔標準和依據，積極為黨的事業遴選優質的人才。干事創業離不開優質的黨員干部隊伍，創新黨建離不開黨員干部隊伍的先進性。為此，在實踐過程中，應該充分全面的踐行科學的黨員干部選拔標準。一方面，在黨員干部的評價以及選擇的過程中，應該注重黨員干部的德。思想品德是非常重要的元素，只有科學選拔德才兼備的優質人才，才能夠更好的推動黨的事業的創新與發展。另一方面，在黨員干部的選拔與評價的過程中，應該注重選拔過程的公開透明性，應該保障選拔標準的統一規范性，只有這樣，才能夠真正遴選優秀的黨員干部，也才能夠更好的推動黨的事業的發展與創新。此外，在新時代司法行政黨建工作的創新過程中，還應該加大對黨員干部的評價與考核，要立足于多元化的考核測評，對黨員干部的崗位能力、思想道德、創新能力等等進行綜合性的評價與考核，以此來真正選拔優質的黨員干部隊伍。

（二）科學優化黨員干部的任用與評價

在司法行政黨建工作的創新過程中，全方位加強黨員干部的任用與評價，同樣是非常關鍵的內容。深入全面的優化黨員干部的任用，結合工作崗位的實際需求以及黨員干部的專業能力等，科學全面的優化任用質量，能夠真正實現人盡其才的目標，也能夠全面推動黨建工作的創新與發展。為此，在實踐過程中，要精準把握好黨員干部的任用關。

四、結語

在新時代司法行政黨建工作的創新實踐中，應該積極采用科學全面的創新路徑以及方式方法，充分全面激發活力，不斷提升創新力度，更好的推動黨建工作的創新與發展，全方位優化和提升黨員干部的整體素養。

參考文獻

[1] 楊云山.關于基層事業單位黨建工作的幾點認識[J].企業文化（下旬刊）.2015，（5）.43.

[2] 陳慧.新形勢下事業單位黨建工作的創新探討[J].現代企業文化.2017，（36）.43.

[3] 吳樹星.新時代馬克思主義大眾化視域下思想政治教育工作的創新發展[J].佳木斯職業學院學報，2020，36（7）：17-18.