新形勢下某軍隊醫院護士快速適應派駐門診部工作的幾點感想

卜紅南 孫樹芹

摘? 要：目的在衛勤保障新模式下，立足實際，就合理利用體系軍隊醫院的醫療資源，做好軍隊院校派駐門診部工作。本文就軍隊醫院護士如何快速適應派駐門診部的護理工作、如何高效、優質的保障好廣大官兵做了簡單分析。

關鍵詞：派駐門診部;護理，保障

隨著軍隊體制編制調整改革接近尾聲，軍校門診部人才隊伍發生了較大的變化，為保持和提高軍校門診部的衛勤保障能力和可持續發展的戰略需求，軍隊醫院護士進入派駐門診部工作，派駐門診部的護理工作不同于醫院的護理工作，與醫院工作相比存在較大差異，如何盡快適應軍隊派駐門診部工作，提高護理服務質量，滿足廣大官兵及軍屬的健康要求，就我院派駐門診部護理人才隊伍的實際情況，本文建議可以做到以下幾點：

1及時轉變觀念，提高思想認識

由醫院到派駐門診部，服務對象發生了轉變，保障對象的健康需求發生變化，與之相伴的護理模式也發生了轉變。軍隊院校門診部承擔著全體官兵及地方勤務人員的醫療保健，衛生防疫，訓練保障及健康教育等任務。為了更好的融入新環境，護理人員要根據院不同人群，不同層次的需求，充分運用馬斯洛需要層次理論原理，為他們量身定制不同的健康處方，以滿足他們的身心需要。這就要求，首先從觀念上轉變，提高思想認識，做好充分應對新崗位要求的準備。

2加強基礎學習，提升業務技能

派駐門診部的護理工作范圍比較廣泛，內外婦兒皆可涉及;人口密度大，環境相對比較封閉，疾病的發生發展存在季節性，流行性，不確定性等特點，還包括戰線場急救，高原防病等特殊護理救治情況。單純的依靠臨床實踐中的理論與知識來治療護理，還存在一定的差距，這就要求我們根據不同季節的流行病學特點，不同的保障需求等制定相應的培訓計劃，有目的的實施培訓，提高醫護人員知識與技能水平，滿足保障需要。

3自覺遵章守紀，確保工作安全

安全的工作的核心，制度是得以安全的基本保障。新的環境下，我們要自覺遵守醫院的各項規章制度，嚴格落實醫療護理各項查對制度、交接班制度，嚴格無菌操作，將醫院的優良傳統、優良作風繼續保持并充分發揚。工作中一定保持在崗在位，各班次協調統一，留夠足夠的人力物力，以應對突發狀況。其次，作為不同軍種的軍隊人員在派駐門診部工作，要嚴格遵守學校的各項規章制。軍隊院校是個即封閉、人員流動量又比較大的地方，各種工作任務的執行、登統計要做到認真細致，避免差錯的發生。再次，個人安全、車輛安全也是非常重要得一方面，一定要遵守醫院、學校雙重的規定，嚴格請銷假、杜絕不假外出。

4重視首長保健，提供優質保障

首長是部隊的主心骨，離退休老干部是黨和國家，軍隊的寶貴財富，積極做好他們的醫療保健工作是我們光榮職責和使命所在。作為派駐門診部的護理人員，首先要樹立全心全意為首長健康的服務意識，在工作中，始終做到主動熱情，細心周到。其次，對于進入高發病期的離退休老干部，為了及時開展救治，做好應急準備，在每月一次的急救演練中，對于派駐門診部的搶救預案和搶救流程都要熟記于心。不同于在醫院的急救，派駐門診部的工作是院前急救。另外，由于對新的醫療標準，政策和規定的不熟悉，會出現護理保健工作的不理解和不配合，這需要我們耐心的溝通，以真誠、科學的態度去贏得首長的肯定和信任。護理工作由在醫院單一的醫療型轉變為派駐門診部的綜合預防保障服務型。只有不斷的提高護理服務質量，才能更優質有效的為首長做好保健工作。

參考文獻

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