強化干部教育是企業黨風廉政建設的核心

劉強

摘要：隨著當前我國經濟發展速度的加快，企業作為市場的主導位置，為了能夠全面落實習近平總書記提出的從嚴治黨的戰略部署，其反腐倡廉工作的實施能夠為企業干部堅守拒腐防變思想建筑一道堅固的心理防線。在建設企業的黨風廉政過程中，進一步強化對于企業干部的廉政教育不僅能夠有效加強黨員干部思想覺悟，還能增強其防腐拒變的能力，最終為企業營造良好的文化氛圍，為企業的未來發展提供政治保障。

關鍵詞：干部教育;反腐倡廉;黨風廉政;廉政建設

近年來我國防腐倡廉工作已經取得了一定的成效，為企業營造了一個風清氣正的環境，但在實際開展中仍有一部分干部的思想認識不夠深入。因此，為了進一步促進企業的健康穩定發展，就需要將企業干部的廉政教育作為反腐倡廉工作開展的重點及核心。結合企業的實際就需要進一步強化干預廉政教育力度，不斷地提高干部思想認知及綜合素質，保護人民群眾利益，從根本上落實企業的黨風廉政建設工作。

一、建設企業黨風廉政工作的重要性

企業的健康、穩定、持續發展需要黨員干部在實際工作中做到廉潔奉公、以身作則，只有黨風廉潔才能保證黨的執政能力，保護人民群眾的切身利益。從根本上說，加強干部的黨風廉政教育就是要不斷地增強黨在企業中的戰斗力、創造力以及凝聚力，在黨員干部教育工作中將思想教育放在突出的位置上，塑造良好的黨員形象，進而維系黨在人民群眾中的良好形象[1]。

在建設企業的黨風廉政中，我們應該敢于正視黨員以及干部中存在的問題，尤其對于一部分黨員存在的故步自封、以權謀私、弄虛作假以及脫離人民群眾等不良現象，需引起高度的重視。因此，為了能夠在根本上提高我國企業黨員干部的從政素質，需要切實全面增強干預教育，以提升其個人修養、文化素質與政治素養。

二、在黨風廉政建設中強化干部教育措施

（一）樹立黨風廉政意識

作為企業黨員干部而言需要在實際工作中牢牢把握以“為人民服務”為核心的中心思想，并堅持集體主義原則，將“三德”“五愛”作為基本要求。我企對于黨員思想教育工作始終予以了重度的重視，在干部隊伍中定期組織學習，通過分享時政熱點以及典型的腐敗案例來幫助企業黨員干部認識到腐敗對于自身家庭、企業，乃至社會造成的危害，在開展的教育學習中需要使其真正意識到為人民服務的內涵。通過定期開展的黨組織學習使其樹立正確的廉政思想，學習黨風廉政任務，樹立干部正確的價值觀，以此來進一步牢固黨員干部拒腐防變的思想，不斷地提高其思想道德[2]。在黨風廉政教育中還結合企業的發展實際，組織黨員及其干部學習《合同法》《公司法》《勞動合同法》以及我國紀律處分條例等一系列的法律及我黨的紀律制度，還可以開展《政治生態突出問題全面整改》《消除“小圈子”不良影響營造積極健康黨內政治文化》等教育活動以此來不斷提醒干部群眾需要始終保持和弘揚艱苦奮斗優良傳統作風，營造一個良好的工作環境。

在當前的企業黨風廉政建設過程中，我們需要將廉政文化建設作為進一步提高黨員干部的思想道德與科學文化素質重要方式，從而更好地牢固其正確的三觀，牢固防腐拒變的思想認知。其一，需要企業的干部需要將廉政文化建設工作與安全生產工作放在同樣重要的位置上，使其能夠在根本上意識到嚴格管理及監督的重要性。其二，需要不斷地創新廉政文化內容，堅守廉政文化的理念，規范廉政行為，在實際工作中始終堅守廉政文化含義。在企業創建廉政文化走廊，通過組織宣傳正反兩方面的廉政教育素材供干部員工學習，以此來營造出一個濃厚的廉政文化氛圍。企業還可以通過定期舉辦不同座談會及講座的方式來改變以往枯燥的教育模式，比如組織開展讀書班，以廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監督條例等黨規黨紀為遵循，加強黨規黨紀教育特別是政治紀律和政治規矩，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學，不斷強化理論修養;組織黨員干部進行紅色教育，帶領其重溫黨的崢嶸歲月，并在實際工作中投入自身對于黨和國家的熱愛[3]。同時還可充分地利用當前新媒體等信息技術開展教育工作，通過建立微信公眾賬號的方式定期推送有關黨風廉政的相關文章，以此做到時刻警示干部的作用。其三，建立長效機制，通過成立一個廉政文化建設領導組加強檢查考核以及表彰的力度，以確保廉政文化建設工作的順利開展。

（二）強化黨風廉政監督

在企業開展的黨風廉政工作中需要突出重點，首先需要以思想道德教育作為基礎條件，在干部教育中需要不斷地強化廉潔從政及拒腐防變思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。在實際工作中需要嚴格地按照《公司法》中的相關規則辦事，堅持做到依章辦事。同時企業的組織紀檢部門需以堅持實事求是作為基本原則，通過定期開展的學習教育工作來不斷地提高干部政治素質以及堅守拒腐防變防線的能力，在日常工作中能夠不斷地夯實遵紀守法的自覺，進而帶領員工提高產量與質量，降低企業的生產成本，最終提高企業的經濟以及社會效益[4]。

在企業的干部管理考核體系中納入黨風廉政建設工作，不僅可起到增強監督的作用，還可真正落實到責任追究機制中。這就要求企業在管理過程中需要做到責任到人，將每個部門乃至個人所需承擔的責任進行明確分配，建立有效的問責機制，明確責任。同時制定一個具體的考核標準并嚴格執行，以便于監督部門的考核工作，在黨風廉政建設中只有強化監督工作才能確保企業的健康、穩定、持續發展。企業干部還需要認識到，在建設企業黨風廉政工作中除了需要對干部管理考核等內部監督外，還需要意識到外部監督對于拒腐防變的重要性。人民群眾作為黨風廉政外部監督的基礎，干部黨風廉政與人民群眾的切身利益息息相關，因而在企業的黨風廉政建設過程中，將人民群眾的監督作為黨外防腐的主要力量有助于防腐工作的順利開展[5]。

（三）加大黨風廉政查處力度

嚴肅查處存在違法違紀的黨員干部，以此來起到教育個人及其他干部群眾的目的，并且進一步增加其違紀違規成本，使其不敢再違紀違規。在此過程中需做到如下四點：第一，全面落實辦案責任制。嚴格按照辦案責任制相關要求，嚴肅追究存在違反規定程序、有案不查以及查而不處等惡劣影響的主要及分管領導責任。第二，全面查處存在失職及瀆職類的案件，防止因失職、瀆職給企業造成的重大損失，從而增強干部責任心[6]。第三，進一步加大案件來源，促進企業各個部門之間的團結協作。具體體現在為了能夠多方面擴寬舉報線索，除了接待信訪舉報傳統方式上，還可通過專項治理、組織與審計部門干部的考察等，以確保能夠在第一時間發現問題的苗頭，按照相關規定嚴格查處。第四，建立規章制度以確保一案兩報告，避免案件查處存在漏洞。也就是說在對每個案件進行查辦時，不僅需要對案件查處的具體狀況進行報告，同時還需對其案件的發生原因進行深入的分析，發現其中的問題并解決，盡量做到每查處一個案子，通過完善制度的方式來避免同類案子的再次發生[7]。

（四）加強教育與自我修養結合

為了更好地提高黨員干部素質需要從黨員自我修養與加強教育內外因兩個方面著手，教育作為外因能夠快速地增強干部自我修養的意識與自覺性。干部要經常對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照先進典型、身邊榜樣，查找自身存在的差距和不足。在企業黨風廉政建設中加強干部教育可從根本上杜絕腐敗現象。具體體現在如下幾個方面：①講正氣，將為人民服務貫穿于工作的始終，保持高度的工作及社會責任感。②講學習，內容包括黨章學習、習近平新時代中國特色社會主義思想，定期組織黨員干部開展教育培訓工作，促使其深刻理解黨的文化與思想，端正自身的思想態度，通過學習提升其政治修養和業務能力[8]。③講政治，主要體現在黨員干部需要具備堅定馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的政治素質，在工作中始終堅持政治方向與立場，做到道德修養與政治形象的統一。④講修養，聯系人民群眾，樹立人民公仆的觀念，做到全心全意為人民服務。同時避免享樂、拜金以及極端個人主義的萌芽，時刻提醒自己不能安于現狀，樹立勤儉建國思想。在實際工作中需敢于批評與自我批評，以此來做到監管自身以及其他黨員干部的目的。⑤講廉恥，能夠準確分辨事物，敢于同違法違紀等犯罪行為做斗爭。⑥講道德，堅持以德治國以及依法治國的理念，反對官僚主義，樹立清正廉潔品質。

三、結語

綜上所述，在社會發展新形勢下，企業黨風廉政建設工作作為一項長期艱巨的事業，為了能夠確保企業的健康、持續、穩定發展必須嚴格遵守防腐倡廉的機制，夯實企業干部防腐拒變的心理防線，全面深入推進黨風廉政建設。

參考文獻

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