以高質量黨建引領高質量發展

中國第一汽車集團有限公司黨委

黨的十八大特別是全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，中國一汽黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持強根鑄魂，以全面從嚴為要、方法創新為翼、價值創造為本，推動黨的領導“三個融入”，構建黨建提質“三個體系”，激發主體功能“三種活力”，取得良好成效。7月23日，習近平總書記親臨一汽視察并發表重要講話，強調要掌握關鍵核心技術，做強做大民族汽車品牌，爭當世界汽車行業排頭兵。我們要牢記習近平總書記殷殷囑托，學深悟透、認真踐行，以高質量黨建引領高質量發展，奮力打造世界一流汽車企業。

一、堅持和加強黨的全面領導，引領企業改革發展正確方向

中國一汽黨委認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，牢記“爭當世界汽車行業排頭兵”戰略要求，把方向、管大局、保落實，確保企業改革發展行穩致遠。

一是推動黨的創新理論融入企業發展戰略。堅持用黨的創新理論指導實踐，通過理論學習中心組、專題報告會等形式深入學習研討，進一步增強了鞏固黨執政物質基礎和政治基礎的思想認識，堅決扛起工業強國和產業報國的責任擔當，加速汽車產業新“四化”發展布局的行動共識，形成了“831”戰略、“3341”行動計劃，明確到2022年、2025年乃至更長時期的愿景、目標和路徑。

二是推動上級決策部署融入經營管理實踐。堅決在改革發展黨建各項工作中對標黨的方向，體現黨的意志，落實黨的部署。嚴格“第一議題”制度，建立學習研討、臺賬管理、督查督辦長效機制。制定貫徹落實習近平總書記重要講話精神六個方面15項51條措施，形成突破關鍵核心技術的“3310”攻關計劃，對口幫扶5個貧困縣全部脫貧摘帽，以實干實績踐行“兩個維護”。

三是推動黨的全面領導融入公司治理結構。分類推進黨建要求進章程，黨組織在公司治理結構中法定地位得到牢固確定。堅持“雙向進入、交叉任職”，二級公司黨委書記、董事長（總經理）全部“一肩挑”，配備專職副書記52人，經理層成員與黨組織班子成員交叉任職。厘清黨委會與董事會、經理層職責邊界，制定四方面45類“三重一大”事項清單及決策程序、權限，確保黨委發揮領導作用。

二、提高基層黨組織建設質量，鞏固企業改革發展組織根基

基層黨組織是黨全部工作的基礎，是基層黨建“最后一公里”。中國一汽黨委認真踐行新時代黨的組織路線，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是構建管黨治黨責任體系。健全明責履責機制，制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，每年根據重點任務細化集團黨委、基層黨委、總部職能部、黨委常委等4個任務清單，樹牢黨建最大政績意識。建立“五個一”頂層會議機制，循環化推動任務高效完成。優化黨建考核辦法，突出提振精氣神、促經營效果導向，結果與干部任免、薪酬、獎懲、績效全面掛鉤。

二是構建“三基建設”質量體系。堅持抓基層、打基礎、穩基盤，制定“三基建設”51項重點任務121條標準，黨支部七方面25項質量提升標準，確保上級黨組織各項要求在支部顯性化、可衡量、可執行。建立持續整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制，形成“制定標準、自查自糾、集中整改、考核驗收、迭代標準”閉環管理，確?；鶎狱h組織設置始終與改革發展相適應，黨務干部隊伍能力持續提升。

三是構建干部人才隊伍體系。認真貫徹“20字”好干部標準，建立“FAWL11040”一汽領導力模型和激勵擔當作為“1+9”制度體系，有效激發干部熱情。發掘新興領域“高精尖”緊缺人才，聯合高校、高科技企業協同創新發展，加速員工精準賦能，打造一支適應產業變革、企業發展的干部人才隊伍。

三、有效發揮基層組織功能，為企業改革發展注入澎湃動力

習近平總書記視察吉林時指出，要把黨的組織優勢鞏固好、發展好、發揮好。中國一汽黨委以提升組織力為重點，創新載體方法、激發工作活力，實現黨建與經營“雙促進、雙提高”。

一是以“四能”改革激發干部活力。推進“一企一策”市場化試點改革，實施業績、薪酬與市場“雙對標”，領導干部揭榜聘任，實現干部能上能下、薪酬能高能低、人員能進能出、機構能增能減，營造充滿緊迫感、危機感和責任感的干事創業氛圍。

二是以主題實踐激發黨員活力。聚焦經營重難點，連續多年開展“攻堅克難、黨員帶頭”主題實踐活動，打造“一支部一品牌”、黨員領航計劃、黨員立項攻關等平臺，戰斗堡壘和先鋒模范作用更加凸顯。建設黨員先鋒工作室，努力出業績、出經驗、出人才。

三是以“五聚”行動激發全員活力。踐行共建共創共享理念，打造員工與企業共同體。思想“聚心”，逐級開展形勢任務教育、大宣講、大討論活動，確保13萬員工想在一起、干在一起。實踐“聚創”，勞模工作室、青創工作室帶頭，全員改善，人均節創價值達1.2萬元。宣傳“聚勢”，全員宣傳黨的理論、宣傳一汽、宣傳紅旗，2020年前三季度傳播達10億人次。營銷“聚力”，通過青年微店、抖音直播，累計銷售汽車超2000臺。關懷“聚愛”，建設員工成長關心卡、健康關懷卡和生活關懷網的“兩卡一網”智慧服務平臺，員工的幸福感和歸屬感更加強烈。

責任編輯/趙? ? 鵬