本刊記者 鞏聰聰
在東營市屬國企采訪,記者感受最深的是這些企業洋溢著的干事創業熱情。重組整合改革對基本體制的理順激發了各企業干事創業的熱情,這種熱情正轉化為一個個卓有成效的創新點,激活企業發展新動能。
東營文旅體發集團黨委書記、董事長楊樹行一臉自豪地向記者介紹:“今年疫情對文旅行業的沖擊不言而喻,我們創新打造的花仙谷景區甫一開園即人滿為患,大大提振了我們深入開發的信心。”
據悉,今年6 月1 日開園的東營花仙谷景區位于黃河三角洲動物園南部區,占地面積460 畝。通過重組整合,東營文旅體發集團實現了對當地文藝會展、娛樂演藝、動物樂園、全民健身、生態旅游等資源的統籌控制。基于此,東營文旅體發集團充分挖掘自身優勢,將所轄的生態旅游、動物樂園和娛樂健身資源巧妙結合,把花仙谷景區打造成集萌寵樂園、中草藥園、花海基地、研學基地等于一體的綜合性景區,實現人與動物和諧相處、人與植物和諧共生,高度契合休閑觀光、科普研學、親子娛樂等市場綜合需求。
采訪過程中,記者了解到,隨著重組整合工作的初戰告捷,以東營城投集團、東營交發集團等為代表的東營市屬國企正迅速轉變思維方式。這些曾經行政化色彩濃厚的企業,在改革之力的推動下積極跳出行政化的窠臼,以現代化企業的視角分析問題、研究出路、完善架構。

東營文旅體發集團打造的花仙谷景區
“換個視角看,負擔也是資源。”針對企業創新發展,東營城投集團黨委書記、董事長薄一友跟記者交流時提到,“供熱是我們集團的一大業務板塊。坦白說,這個板塊不賺錢,主要是履行公共服務職能。但是,我們換個視角看,供熱服務每年形成的現金流非常可觀。這種優質現金流對于企業來說,是一種非常好的資源,可以對企業在信用評級、資質認定等方面形成可靠助力。有了信用評級,企業的金融板塊就可以激活,形成一種良性循環。”
東營交發集團黨委副書記、總經理王愛軍同樣是一位善于思考的國企高管:“重組整合后,我們形成一個規模可觀的集團型企業。企業大了,責任也大了,促使我們進一步提升企業運營意識。對于現代企業來說,法務部門是非常重要的部門。因此,我們在企業內部機構的調整中,專門補充和完善了法務力量。”
重組整合只是第一步,接下來的深度融合同樣是硬仗。東營市國資委黨委書記、主任李劍鈞對東營市屬國企改革發展形勢的準確判斷和全面總結,傳遞出東營市屬國企重組整合工作將深入推進的強烈信號。隨著重組整合的深入推進,改革創新對東營市屬企業乃至東營市整體經濟社會發展新動能的激發效應將進一步釋放。