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淺談業(yè)財融合在財務(wù)管理中的運用

2020-12-28 06:56:26金潔
時代經(jīng)貿(mào) 2020年25期
關(guān)鍵詞:財務(wù)管理

金潔

【摘 要】現(xiàn)階段存在著業(yè)內(nèi)人士對業(yè)財融合較為陌生的情況,非財務(wù)專業(yè)從業(yè)人員很難理解其存在含義,但目前國內(nèi)大型企業(yè)為企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展,都在推動企業(yè)的業(yè)務(wù)和財務(wù)相融合,因而業(yè)財融合在財務(wù)管理乃至企業(yè)管理的作用是不可忽視的,所以業(yè)務(wù)和財務(wù)人員還需對業(yè)財融合運用有一定認(rèn)知。本文闡述了業(yè)財融合存在的價值,同時論述了業(yè)財融合在財務(wù)管理中的應(yīng)用,從業(yè)財融合的整合狀況出發(fā),說明應(yīng)對辦法,希望為觸及該領(lǐng)域人員提供更多幫助。

【關(guān)鍵詞】業(yè)財融合;財務(wù)管理;具體應(yīng)用

無論對什么概念進(jìn)行深層次了解,都需從其本身想要展現(xiàn)意義和內(nèi)涵出發(fā),這樣才能更好的將其實際作用在工作中發(fā)揮出來。就業(yè)財融合而言也是一樣的,絕大多數(shù)公司在業(yè)務(wù)處理和財務(wù)管理階段,都會出現(xiàn)一些難以解決的困難,為了使其更好解決,需將財務(wù)與業(yè)務(wù)二者進(jìn)行有機(jī)融合。

一、業(yè)財融合重要方向和內(nèi)涵

業(yè)財融合管理在很大程度上是將財務(wù)和業(yè)務(wù)有機(jī)整合的一種模式,從宏觀角度來看,主要從以下幾個方面體現(xiàn)。第一,企業(yè)針對財務(wù)現(xiàn)狀解析,進(jìn)行這項操作步驟時,需將企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)部門聯(lián)合起來,根據(jù)業(yè)務(wù)部門給予實際數(shù)據(jù),開展具有針對性意義的數(shù)據(jù)化解析,加入統(tǒng)計性準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)思想,通過財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員實時溝通等合作方式,保證財務(wù)部門可通過對實際業(yè)務(wù)的理解、分析得到具體結(jié)果,使其在公司內(nèi)部各部門起到提升利用效率作用,收獲更多成績。第二,企業(yè)需通過財務(wù)資源整合,來使資源調(diào)動性能發(fā)揮最大功效,依據(jù)財務(wù)情況,對生產(chǎn)成本與市場價格等開展實時有效調(diào)整,對協(xié)調(diào)后所獲取理論與客戶關(guān)系進(jìn)一步總結(jié),保證用戶和消費人群滿意程度,留住客戶群體,促使其進(jìn)行二次消費。另外,需對人力做好具體安置工作,依據(jù)實際狀況,使銷售人員與操作人員去到需求性要求較高崗位中,使人力資源優(yōu)點發(fā)揮出來,使企業(yè)利潤提升。第三,需把注意力放在對業(yè)財融合掌控模式和預(yù)測風(fēng)險中,依據(jù)整合完成后所收獲數(shù)據(jù)與實際經(jīng)驗,使企業(yè)風(fēng)險經(jīng)濟(jì)因素有效降低,提升防護(hù)控制意識,確立明確責(zé)任體制,最終通過業(yè)財融合管理模式,使公司遭受經(jīng)濟(jì)風(fēng)險損失最大程度降低,促使公司朝著蓬勃的方向進(jìn)一步發(fā)展。

二、業(yè)財融合在財務(wù)管理中存在的意義

(一)業(yè)財融合開展為企業(yè)創(chuàng)造出更多價值

企業(yè)的最終目標(biāo)是企業(yè)利潤最大化,通過對業(yè)務(wù)融合展開推廣可使企業(yè)挖掘出深層次價值屬性,使企業(yè)在這一過程中提升經(jīng)濟(jì)成效,體現(xiàn)企業(yè)存在價值,同時還可確保企業(yè)得以循環(huán)良好運作,為企業(yè)創(chuàng)造出更多價值。根據(jù)相關(guān)研究顯示,若企業(yè)存在著和財務(wù)結(jié)合度較低的情況,就會導(dǎo)致企業(yè)運作成本提升,會作用到企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成效上,使其有所降低。而企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營活動的有機(jī)融合,可確保企業(yè)整體經(jīng)營質(zhì)量效果,使財務(wù)管理者的工作量得以縮減,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)屬性價值效益,最終使企業(yè)價值最大程度的展現(xiàn)出來。

(二)業(yè)財融合開展提升企業(yè)財務(wù)管理工作的整體水平

目前的企業(yè)經(jīng)營管理工作若把財務(wù)與業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)整合,可使企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益提升,還可起到幫助企業(yè)財務(wù)管理整體水平提升的作用。在時代更替發(fā)展迅速時期,在對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整合的過程中,進(jìn)行財務(wù)和業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合是很有必要的,因其可為企業(yè)決策方向起到幫助作用,并帶來實時有效的信息,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。另外,把企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行結(jié)合,可使企業(yè)內(nèi)部存在的財務(wù)風(fēng)險得以抑制,防止失誤狀況的出現(xiàn),保障財務(wù)工作可順利進(jìn)行下去。

(三)業(yè)務(wù)融合開展為企業(yè)發(fā)展提供堅實的后盾

企業(yè)和財務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合可通過提升企業(yè)價值的方式來實現(xiàn),使企業(yè)在發(fā)展階段的需求得以滿足。在實際工作開展階段,財務(wù)人員應(yīng)與相關(guān)經(jīng)營活動進(jìn)行結(jié)合,確保企業(yè)可以正常運作,進(jìn)一步提升財務(wù)具體數(shù)據(jù)的利用價值,在這一階段,企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)把控人員需明確企業(yè)管理近況,與先進(jìn)有效的管理知識相結(jié)合,建立針對性較強(qiáng)的企業(yè)管理體制,保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一旦出現(xiàn)對管理近況未了解細(xì)致的情況,就會導(dǎo)致企業(yè)與財務(wù)之間做不到有機(jī)融合,使企業(yè)發(fā)展需求無法得到滿足,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)成效縮減,所以,企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí),提升自身職業(yè)素養(yǎng),使企業(yè)發(fā)展符合其本身發(fā)展需求,從而使其即使處在財務(wù)風(fēng)險口,也可及時控制,使其對企業(yè)經(jīng)濟(jì)成效影響降到最低。

三、業(yè)財融合在財務(wù)管理中的具體應(yīng)用

(一)構(gòu)建業(yè)財融合體制,加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新舉措

在市場經(jīng)濟(jì)模式中,競爭顯得異常激烈,若公司想找準(zhǔn)自身在市場上的具體定位,需通過構(gòu)建依據(jù)財務(wù)與業(yè)務(wù)創(chuàng)建而成的綜合一體化平臺來實現(xiàn),而這一舉措的實施需要企業(yè)對于組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新,依據(jù)自身情況,進(jìn)行正確有效調(diào)整策略,企業(yè)需從業(yè)財融合如何實現(xiàn)一體化的特征角度出發(fā),實現(xiàn)對資本合理分配與預(yù)算的全面控制。同時應(yīng)借鑒同行成功經(jīng)驗做法,總結(jié)、分析研究,使財務(wù)與業(yè)務(wù)部門合作逐漸緊密起來,需定期針對企業(yè)預(yù)算進(jìn)行討論,制定出切實有效的預(yù)算控制方案,并召開會議進(jìn)行解析,依照不同季度情況合理評估。還需對各崗位、部門落實好權(quán)責(zé)分配制度,使每個人都明確自己的職責(zé)、權(quán)利,從而使業(yè)務(wù)和財務(wù)工作更好的得以進(jìn)行和開展,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,以此來提升企業(yè)管理工作實際效率。

(二)增強(qiáng)財務(wù)人員價值,使財務(wù)人員成功轉(zhuǎn)型

一個具有依據(jù)真實可靠的財務(wù)報告對于財務(wù)人員來說,是使其創(chuàng)造價值屬性的重要前提,保障會計數(shù)據(jù)信息的高準(zhǔn)確度與高質(zhì)量應(yīng)作為財務(wù)人員的重要目標(biāo)存在著。財務(wù)人員需不斷提升自身知識儲備量,貫徹學(xué)到老、活到老的理念,在思索中不斷進(jìn)行創(chuàng)新性舉措。企業(yè)也可與其他優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí),讓其到不同單位和部門鍛煉,優(yōu)選出財務(wù)骨干和優(yōu)秀人才,進(jìn)行針對于財務(wù)管理價值屬性和創(chuàng)新意義學(xué)術(shù)會等舉措,進(jìn)一步使財務(wù)人員的綜合素質(zhì)得以提升,最終使本身價值得以發(fā)揮,促進(jìn)財務(wù)人員成功轉(zhuǎn)型。從另一個層面來說,把財務(wù)管理具體內(nèi)容和模式運用到企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動中,可實現(xiàn)有效解析和預(yù)測效果,使各部門聯(lián)系更為密切,促進(jìn)業(yè)財融合模式的吐故納新和廣泛普及。

(三)預(yù)算管理全面強(qiáng)化

預(yù)算管理的全面強(qiáng)化優(yōu)勢之處存在于整個過程、全方位掌控,可以使企業(yè)內(nèi)部部門和資源得以合理調(diào)配、綜合考量以及有效控制,為企業(yè)活動經(jīng)營的指令下達(dá)和經(jīng)營方向、目標(biāo)給予有效幫助。預(yù)算管理全方位落實,需企業(yè)內(nèi)部各階層人員與部門共同努力,產(chǎn)生有效配合,使預(yù)算管理水平全方位提升。各部門通過對企業(yè)所有信息的綜合整合,進(jìn)行解析和討論,獲取最佳計劃方案。財務(wù)部門一定程度上在企業(yè)中起到紐帶功效,通過財務(wù)部門的協(xié)同作業(yè),真正使部門人員與管理層級人員和部門與部門產(chǎn)生更為有效的溝通,從而營造出溫暖、和諧的良好氛圍,確保企業(yè)在決策過程中所有環(huán)節(jié)都能滿足于部門要求。預(yù)算管理的全面強(qiáng)化可以促使企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)量化,在目標(biāo)執(zhí)行階段,財務(wù)部門合理對預(yù)算進(jìn)行掌控和監(jiān)督,確保戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)最大化經(jīng)濟(jì)效益。由此看來,預(yù)算管理工作的全面落實,可以使企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)部門產(chǎn)生有效溝通,真正使得二者之間的工作可以共同協(xié)作,謀求更好的發(fā)展,同時提升資金利用成效、戰(zhàn)略掌控能力,資源配置合理化,為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)帶來助力作用。

四、結(jié)束語

綜上所述,業(yè)財融合的概述性理論較為復(fù)雜,在財務(wù)管理中的具體運用,還需綜合考慮各種因素,并結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀,才能使功效最大化的得以發(fā)揮作用。在未來發(fā)展階段,需與當(dāng)下經(jīng)濟(jì)動態(tài)有機(jī)結(jié)合起來,并進(jìn)行深入探討,需秉持著推陳出新的理念,不只局限在現(xiàn)階段情況中,這樣才能使得財務(wù)、業(yè)務(wù)部門做到緊密融合,從而使企業(yè)朝著可持續(xù)方向發(fā)展。

(中國建筑設(shè)計研究院有限公司,北京100044)

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