談小學班級管理過程中班主任與學生和諧關系的構建

李軍

摘 ?要：一個人的生命過程需要經歷許多個階段，其中在教育方面就有胎教、幼兒園、小學、初高中、大學等，在知識的學習內容上，小學這一階段是作為奠基部分的重點。在這個時期，是學生的人生觀和價值觀正式進行塑造的好時期，這個時候，孩子所處的外在環境和生活方式會對他的一生都造成影響。然而在這一時期，基本上學生接觸最多的就是自己的班主任老師，在這個時期，學生的自我控制能力還不夠完善，所以可能會導致教師在教學的過程中并不能順利進行。所以我們可以認為，在小學期間，學生和班主任建構起一個良好的師生關系，是可以提高教師在工作過程當中的效率，以及合理地影響同學的交際能力和師生之間的關系，也可以為學生的日后發展奠基良好基礎。

關鍵詞：小學 ?班主任 ?管理 ?和諧關系的構建 ?價值觀

中圖分類號：G625 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1672-3791（2020）10（b）-0139-03

Abstract： A person's life process needs to go through many stages. Among them， there are prenatal education， kindergarten， elementary school， junior high school， university and so on. In terms of the content of knowledge learning， this stage of elementary school is the focus of the foundation. During this period， the student's outlook on life and values are formally shaped. At this time， the external environment and lifestyle of the child will affect his life. However， during this period， basically the most contacted by the students is their class teacher. During this period， the students' self-control ability is not perfect enough， so it may cause the teachers to not proceed smoothly in the teaching process. Therefore， we can think that during the elementary school period， students and class teachers build a good teacher-student relationship， which can improve the efficiency of teachers in the work process， and reasonably affect the communication skills of students and the relationship between teachers and students. Lay a good foundation for students' future development.

Key Words： Elementary school; Class teacher; Management; Construction of harmonious relationships; Values

要想達到構建良好的師生關系的目標，就需要教師在管理的過程當中，因材施教地找出適合自己和學生的管理措施，將學生所表現出來的問題，及時地、準確地進行改善和管理，還可以以學生的心理建設作為基本出發點，逐步地帶領學生走向更加健康的發展領域。所以這就要求老師不能夠只將教學目標作為自己的課堂目的，不能把老師這一身份當成是比學生要高一些的地位，而是應該主動去融入學生，和他們成為好朋友，多進行課下的交流，這樣既能更加快速地掌握學生近期的心里狀況，也能夠及時地做出調解。所以說，在小學期間注重老師和學生們的和諧關系的構建也是極其重要的。

1 ?小學生身心特點概述

在小學生這一年齡段期間，由于年齡尚小，他們的身心發展能力還不夠完善，這就需要老師在教學的過程當中，結合每位學生的現實發展情況，與孩子們建立起牢固的、更傾向朋友一般的師生關系，當班主任不僅需要有耐心、愛心以及細心，也需要有極大的責任心和豐富的創造力。這是因為你面對的幾十個孩子都有著自己獨立的思想，他們思想的碰撞就會產生不一樣的火花，就會產生各種各樣的想法和新的思想結果。而且，隨著社會的發展進步，孩子們小小的腦海里經常會有著大大的疑問，所以，這更加需要班主任有一些合適自己班級的管理方法。

2 ?小學班主任管理過程中同學生之間存在的問題

2.1 師生之間缺乏有效溝通

由于小學生年齡還小，可能在遇到問題和麻煩的時候，無論是與學習相關與否，都會直接跑去找老師，但是老師可能會因為忙于備課或者是批改作業等原因，而對學生的問題匆匆解決，有的時候可能還會進行批評。久而久之學生們就會失去找老師溝通和請教的熱情，取而代之的是對老師的畏懼，這樣對于師生關系的培養是十分不利的。

2.2 班級管理制度不完善

現在仍然還有不少的老師保持著傳統的老舊知識觀念，認為師生有別，總是把自己放在領導的地位上和學生進行溝通，認為自己所下達的命令，學生是必須要去執行的，這樣就會讓學生失去主動性，慢慢對老師這一角色產生抗拒心理，甚至會對老師的要求懈怠處理，這就很容易影響教師的工作效率和學生的身心發展。

2.3 班主任評價方式單一

在作為學生的階段，每個人應該都對“別人家的孩子”有著深刻的體會，無論是老師還是家長，都很容易用成績去評判一個孩子，這對于年齡尚小的他們來說，是一種意義上的否定，成績并不是用來評判學生的唯一指標，成績不夠優秀的孩子可能在動手能力方面超出他人，但是老師失去了發現美的眼睛，就有可能會對學生的一生造成心理影響，所以這樣單調的評價標準是影響師生和諧關系構建的一大因素。

3 ?解決師生之間存在的問題的辦法和對策

3.1 “因地制宜”地處理不同學生的不同問題

現在的學生心理一般都會成熟得比較早，在他們看到各種各樣的社會信息以及不同的社會發展信號后，都會跟著學習，尤其是很多大人對一些事情的處理方法。慢慢的，學生們也變得像一個大人的樣子，逐漸不再像曾經的孩子一般聽取老師的話，遵守老師的教誨，反而開始變得有了自己的主見。這種時候，可能有些班主任就會覺得自己的權力受到了挑戰，便可能會通過各種硬性懲罰，例如罰站、抄課文、放學不許走等來對學生進行懲罰。但是這種做法并不能夠影響學生們的做法，反而會讓學生們對老師的工作更加不配合。而筆者認為，作為班主任，應該對這些同學進行不同方式的教育，比如溝通式教育，日常多進行溝通和談心，多花一些時間去關注他、了解他，慢慢地鼓勵他、改變他，讓學生切身地體會到老師的溫暖，老師也是真地想和學生成為一家人而不只是師生關系。

3.2 利用好學生干部，使其發揮積極作用

每一個班集體不僅有老師和學生組成，還有一個積極為老師和學生服務的班干部團隊，而這個團隊的作用就是幫助老師團結好班集體，讓班里的成員知道榮辱與共的思想觀念。對此，筆者認為對班干部成員進行定期的考察和管理，可以對他們的工作起到一定的積極影響作用。而且在一些小型活動中，學會放手讓他們去籌備組織，可以鍛煉班干部在學生之間的領導能力以及信服度。當然，在活動中也可以讓普通同學居于重要的地位，讓他們體會到班集體也是自己的，這樣既可以發展鍛煉學生們的學習和工作能力，又可以讓他們在無形中體會到做小主人的感受以及班干部的辛苦。從而可以在日后的工作中讓大家配合得更好，打造出一個良好的班集體氛圍。

3.3 與學生家長做到彼此積極配合的關系

我們在小學教育過程中，不免會遇到各種各樣的狀況，例如學生不按時上交作業、逃課、遲到早退等惡劣現象，更有甚者聚眾打架，這些情況的發生勢必需要我們聯系學生家長，與之進行關于孩子們的教育方式的溝通。但是總會有一些家長對學生的教育并不重視，一旦出現收繳學費、書費等事情，家長就會怨言四起。作為班主任，就應該要與這樣的家長多多溝通，并且及時溝通，要對他們進行積極地引導，讓家長們意識到學生們受教育的重要性，與老師要做到積極配合。

3.4 對學生進行多多關心多多鼓勵，促進其自信心的培養

我們大家都能體會到自信對一個人發展的影響，而在小學階段，學生最注重的就是老師說的話，老師的一句夸獎就可以讓學生感覺得到了莫大的鼓勵和肯定，一句不經意的否定就有可能讓學生失去了對自己的肯定和信任。因此，教師對待學生不僅要有一定的耐心，還要有一定的細心才能注意到每一位同學的心理變化。在筆者班上就有一名同學，是一位留守兒童，爸媽長期在外工作，他就跟著爺爺奶奶長大，在隔代教育的影響下，他并沒有養成完成作業的好習慣，而且在學習上總是懷疑自己的能力，不自信。在面對這樣的情況，筆者選擇多在課堂上對他進行鼓勵和肯定，促進他對學習的積極性，慢慢地讓他對學習感興趣，養成完成作業的好習慣，以及慢慢變得更加優秀。

4 ?結語

綜上所述，筆者認為，作為小學生的班主任要在和學生進行溝通交流的時候學會使用一些小技巧，積極地領導學生做更好的自己，使他們具有主人翁的意識。當今時代，所有的事物都在更迭變化，作為教師，一定要跟得上時代的變化和發展，多了解學生的心理變化和發展，學習對自己有用的知識和技巧，懷揣著熾熱的真心與學生相處，總能得到自己滿意的結果。

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