寇江嫚
(國網黑龍江省電力有限公司佳木斯供電公司,黑龍江 佳木斯 154002)
在全球化經濟發展模式、財務管理模式不斷改革與創新的影響下,各界對會計制度予以創新的呼聲愈來愈強烈,同時,各方學者不斷提出自己的觀點,這也就促使新會計制度的制定與實施不斷加快。可以說,新會計制度融合了國內外的先進理念與經驗,更是對相關內容與準則的一種創新。但是,新會計制度的推進與實施,也給企業發展帶來了較大的影響,在這些影響中,既有積極方面的影響,也有消極方面的影響。因此,就新會計制度對企業財會工作的影響開展分析與討論,是十分必要的,可以緩解對企業的消極影響,實現企業財會工作的良性開展。
新會計制度主要表現出以下特點:
第一,與經濟發展需求的契合性。隨著國家經濟的快速發展,在各個階段都會對會計制度提出具有差異性的考驗,而新會計制度的實施意味著其與當前階段的經濟需求越來越契合。第二,國際趨同性。新會計制度與國際財務準則要求趨勢是相同的,在對新會計制度進行修改與完善的時候,往往會參考國際標準,能夠在一定的范圍內降低我國企業在海外上市時對財務報表進行編制的成本費用。第三,謹慎性。新會計制度并不是盲目地與國際標準的趨,而是經過深入、綜合的分析與研究后的慎重決定,這樣才能夠建立既符合我國標準,又能契合國際標準的會計制度。
1.企業資產接近市場價格,還經營者真實面貌
從資產的角度來看,其是企業所具有的、可掌控的一種經濟發展資源,既囊括了企業的各類財產,又包含了相應的債務等。可以說企業資產能夠在最大程度上,對企業所具有的價值進行體現。而受市場經濟局限性的影響,一些企業為了獲得更高的經濟利益,往往會出現虛報、瞞報的情形,這就讓企業的資產與實際市場價值存在較大的偏差,甚至相關信息不準確、不真實。而在新會計制度的不斷實施下,這一情形得到了極大的緩解。在新會計制度的要求下,企業應當在年初時限內對所有資產實施有效的核算與提取,尤其要對市場價格偏高的資產予以調配,以實現價值與市場的接近,繼而規避潛在的泡沫經濟。這樣不僅對企業經營風險予以緩解,更促使企業資產越來越接近市場,最終為企業的經營者呈現出最為真實、準確的企業面貌。
2.符合謹慎性原則,推動集約化管理
在新會計制度逐步實施的過程中,往往是在遵循謹慎性原則的基礎上,針對企業的收支做出科學、準確的預測,尤其是支出方面的預算,這樣在極大程度上能夠增強企業的競爭、緊迫感,繼而促使企業不斷對自身的組織結構、發展戰略等實施有效的整合。實現經營流程的科學化、管理制度趨于現代化、會計信息的質量不斷提升、規避企業財會管理中不足之處、合理配置各類經營資源等。這樣就在最大限度內,促進企業的經營與發展不斷趨于集約化發展,也更加契合實際的市場需求。所以,在新會計制度的影響下,企業財會工作越來越符合謹慎性原則,繼而不斷推動財會工作的集約化管理。
3.夯實資產甩掉包袱,使企業輕裝上陣
企業資產質量的優劣是對企業價值與競爭力等綜合實力的一種體現,故企業要在經營與發展的過程中,不斷對自身的資產實施有效的優化,而這對于企業來講也是極其關鍵的。在新會計制度的影響下,企業實施管理時往往要對所擁有的資產實施全面的清算與管理,這也是企業經營中必不可少的工作。新會計制度融合了國際先進的管理理念,將進一步對企業的資產實施全面、多角度的核算與整合,這樣就能夠在極大程度上將不良資產分離,為企業甩掉不必要的包袱,繼而實現企業資產的不斷鞏固與優化,保障企業綜合競爭實力的不斷強化。所以,在新會計制度的影響下,企業的資產得到有效的優化,不良資產的包袱將被摒棄,繼而實現“輕裝上陣”快速成長。
1.缺乏嚴格限定,計提制度不完善
在現代化企業發展中,計提制度已然成為普遍運用的方法。可是,受新會計制度的影響,當前企業所參考的計提制度存在一定程度的不足,其中最明顯的不足表現在計提標準的設定方面。在財會人員實施計算與提取的時候,其對財務信息的使用上存在較大的利用空間。在計算與提取標準不明確、不規范的情況下,就會對企業的計提結果產生一定程度的影響,甚至會影響相關結果的準確性。所以,這就給企業的經驗與發展帶來了較大程度的消極影響,而這就需要企業制定更為嚴格的限定標準。
2.企業利潤受到影響,經營能力下降
在新會計制度持續推進與實施的過程中,可以對企業的整體性資產質量予以優化,保障其資產處于最優質的狀態,降低不良資產對企業經營與發展產生的阻礙,實現企業財會工作的集約化發展。可是,受新會計制度的影響,企業的經濟利潤會在一定范圍內出現下降的情況,而這會對企業的整體經營能力帶來消極的影響,甚至部分企業難以承擔相應的消極影響,出現經營所需資金難題。在企業資金運轉不暢的情況下,就會對企業的經濟收益帶來一定的阻礙,導致企業經營能力漸漸降低,最終在激烈的市場競爭中被吞并或淘汰。從整體上來講,這種消極影響是較為明顯、多方面的,故企業要想緩解這種消極影響,就要進一步提升自身的經驗水平與能力。
3.財會人員素質不符合現代企業要求
對于企業而言,財會工作是其經營與發展的核心所在,更可以說是企業的經濟命脈,故財會工作的重要性也就不言而喻。要想做好財會工作,就需要財會人員擁有較高的素養,這樣才可以保障財會工作的良好開展。可是,當今企業財會人員的個人職業素養并不理想,甚至財會人員的個人素養難以匹配實際的工作需求,更無法契合現代企業發展的需求,而這就在極大程度上對企業的財會工作造成消極的影響。所以,在新會計制度持續推進與實施的過程中,企業的財會人員應當不斷對自身的素質予以強化,繼而更加契合現代企業經營與發展的需求。
要想對新會計制度帶來的消極影響予以緩解,就要結合市場發展趨勢、企業自身的實際情況,設定計提的詳細標準,并同時對計提制度予以健全。通過科學、合理的計提制度,對企業的計提予以規范,尤其要對企業計提的標準予以明確,這樣就能在最大程度上壓縮計提信息的利用空間,避免不規范的行為或操作。只有這樣才能對帶給企業的消極影響進行緩解,在遵循新會計制度要求的基礎上,克服一切阻礙,充分利用新會計制度促進企業財會工作的科學化、規范化發展。
從市場經濟角度來看,各個行業中的優勝劣汰已經成為經濟發展中極為普遍的一種情況,企業要想保持自身的經驗能力,就需要不斷提升自身的綜合競爭力。在新會計制度的影響下,企業經驗中的缺陷漸漸被擴大或凸顯,而這就需要企業結合制度要求,不斷實施改革與創新,這樣能推動自身的不斷發展。抑或是選擇兼并其他企業的方式,這樣能夠強化對各類資源的進一步整合與利用,繼而實現對企業整體經營能力的提高,最終在激烈的市場競爭中占據一席之地。
企業要想在新會計制度的影響下,對自身財會工作質量的強化,就要對財會人員的素質進行提升,而這需要加強對財會人員的培訓。一方面,要注重組織財會人員對新會計制度的學習,這樣能夠了解當前階段與過去的區別所在,針對制度的變化有所了解與掌握。另一方面,結合制度要求對人員進行培訓,根據現代化企業發展的需求,對財會人員個人的職業素養、專業技能進行強化。將企業現有的財會人員,打造成高技能、高水平、高效率的精英財會團隊,基于新會計制度與現代化管理要求,更好、更快地完成企業的財會工作。
綜上所述,新會計制度給企業財會工作帶來一定的影響,主要集中在兩個方面。從積極的角度看,可以促進企業資產越來越接近市場價格,能為企業的管理者提供最準確的參考;不斷促進企業財會工作趨于集約化發展;促進企業資產質量的提升而摒棄不良資產的阻礙。從消極的角度看,主要集中在缺乏嚴格限定,計提制度不完善;企業利潤受到影響,經營能力下降;財會人員素質不符合現代企業要求等方面。因此,要想對消極影響予以改善,企業須設定計提標準,完善計提制度;實施企業兼并,提高整體經營能力;提高財務人員素質,符合現代化要求。