文|衣韻潼
見到趙鵬前,我們先到了他的辦公室。一進門,一張用了快十年的老榆木桌子混搭現代化辦公場景,堆滿了各種文件。桌旁緊挨的是一個小柜子,上面整整齊齊碼放了趙鵬精心收藏的公仔;而這些年,他作為企業家得到的獎杯,卻被漫不經心地散置在書架的各處角落。“現在的我還稱不上‘企業家’,‘家’這個字在我心里分量很重。倒是希望有一天,我不在了,大家能指著這塊地,說這里曾有過一個企業家,那我就很知足了。”趙鵬說。
趙鵬驗證了一句話,那就是有能力的人的確可以在不同的舞臺上發光。下海前,北大法學院畢業的趙鵬已經在體制內干得風生水起,系統里最年輕的處級干部,看上去前途無量,但挑戰也隨之而來。處長干了5 年,趙鵬到了一個瓶頸期。反復考慮后,終于在34 歲的一天,他決定,去互聯網公司,換種方式生活。
為什么一定要去互聯網公司?趙鵬說,互聯網是各行業結構變革的潮頭,他一定要去看看。為什么沒去阿里、騰訊那些大廠?趙鵬有些不好意思,“確確實實托門子找關系弄了一圈,整折騰半年,沒找著。”不管是過去還是現在,轉行從來都不是一件容易的事。最終,趙鵬還是依靠之前的工作經歷,進入了在線招聘行業。一只腳邁進了互聯網的大門。選擇在線招聘行業還有另一個原因——他清楚地知道,這件事情大有可為。
2013 年,趙鵬的身份變為一個創業者。在當時,中國絕大部分企業還沒得到過招聘服務,尤其是2900 個縣區中的小微公司,想招人依舊停留在靠人脈關系介紹,這讓趙鵬得到啟發,技術紅利應當向三四五線城市滲透。恰逢移動互聯網元年到來,“想干件事情”的念頭便在趙鵬心里生根發芽。
2014 年,趙鵬買下分智網,向招聘服務信息不足問題發力,正式開啟了創業之路,同時開發BOSS 直聘APP,通過移動應用技術探索求職者直接跟老板對話的可行路徑。小小的30 人團隊,從蝸居民宿一路干到擁有半棟大廈的工作區,員工數量也隨之翻了百倍,陪趙鵬走上納斯達克,行業風云變幻,但一切,才剛剛不過七年。
每一場看似得來全不費工夫的成就,背后都隱藏著探路者的無數個夜不能寐,趙鵬也不例外。2015 年的春天,人事找到趙鵬,給他看了一眼賬,還剩76 萬,而光是日常運營開銷,就要支出90 萬,趙鵬心里陡地一緊,才恍然平時光顧著搞產品,過日子也沒個打算。
實際上在這次發不出工資前,趙鵬是融到了錢的,但初創公司花錢很快,還在試水的趙鵬當時并未察覺。之后在公開場合中,趙鵬多次向后來者分享:創業公司在早期若是能預見兩三年內不能養活自己,又恰能碰到機遇,那就該一刻不停地跟資本市場接觸,不能融完一輪等著錢花光了再慢慢琢磨下一輪,這無論對公司還是創始人心態都是巨大考驗。
好在對趙鵬的考驗沒持續太久,1 個月后,“風投女王”徐新就帶著錢找上了門,幫趙鵬付了房租、工資,順便還給趙鵬團隊的辦公環境升了級,從北京朝陽的恒川公寓搬到冠捷大廈,至此,BOSS 直聘終于有了一個可觀的安身立命之所。
錢當然也不是白拿的。徐新同步升級了任務難度,要求BOSS 直聘在5 個月內就得把日活0.5 萬人變成日活6萬人,對趙鵬和他的團隊而言,可謂挑戰巨大。不過在產品打磨的連續組合拳下,徐新定的目標達成了,BOSS 直聘APP 也實現了自身產品的迭代,更得到了最早一批互聯網嘗鮮客的認可。“到了日活6 萬人,對于BOSS 直聘這個產品,我才算是心里真正有了底。”趙鵬說。
從2015 年日活6 萬到2020 年底日活總量超過250 萬人,BOSS 直聘已經拿下了在線招聘APP 的行業第一地位。但常常自嘲是70 后“老人家”的CEO 卻并不打算給自己放個假,他還有更大的目標。“我們已經服務了8600萬個求職者,中國的非農勞動人口按6 億人計算,我們還有5.14 億人沒有服務過,市場空間巨大,還有很長的路要走。”
而不得不面對的現實情況是,現在招聘行業的頭部公司皆已出現了增速放緩,在這種背景下,BOSS 直聘如何保持住領先地位,成為最有想象力的那條鯰魚?趙鵬認為,要靠科技。在他看來,解決嚴肅的“飯碗”問題,實現求職者和招聘者的雙邊個性化推薦需要在技術上做進一步突破,依托算法積累最大程度提高效率,才能有效節省雙邊的時間和精力。也是基于這種考慮,上市后的BOSS直聘主要精力仍然是在技術投入上,例如“把1000 個產研弄成3000 個,把700 個安全投入強化到4000 個,把籬笆扎嚴,其他事情以后再說。”
以后再說的事情,是否也包括追求盈利?趙鵬坦言,公司在決策中往往存在遠慮和近憂的問題。“如果說今天就直接追求盈利了也是可以的,但是我們目前的市場占有率只有八分之一,現在這樣就一味追求盈利恐怕不是一個正確的決定,還是應該追求發展,在合理的時候追求盈利。”
這次采訪的最后,我們忍不住對趙鵬的后現代主義混搭風辦公室提出了靈魂一問——“有這么多錢了不打算換一下公司家具?就保持現在這個風格?”趙鵬笑著解釋,辦公室裝修是上家公司的手筆,老榆木桌子是最初創業時666 塊錢淘來的,跟桌子不太搭嘎的椅子屬于上一家公司副總,除了書架是新做的,其他投影儀之類的辦公用品基本都是二手,所以互相之間顯得不是特別和諧。“但是都挺好用,不需要換。”
對辦公室細節毫不在意的趙鵬,說起自己的公仔收藏,倒是如數家珍。柜子上的不少物件都陪了他十年以上,之所以用專門的儲物架擺放整齊,是因為每一件對他來說都有特殊意義。“這只抱著榛子的小松鼠來自電影《冰河世紀》,2008 年經濟危機爆發時我在電影院買的。電影里這只松鼠說,‘天底下就算只剩下一顆榛子那也得是我的’,對我觸動很大,當時我還在帶銷售部,就覺得我們也要有這個精神,雖然有經濟危機,但只要還有一個客戶在,就要服務好。”
除了柜子上的公仔,在趙鵬的工作空間里還隨處可見大黃蜂、鋼鐵俠。“我是真的很喜歡鋼鐵俠。”趙鵬一本正經。他說,漫威宇宙里鋼鐵俠看上去總是那個什么都要堅持的人,堅持這個,堅持那個,但最終把什么都奉獻了的也是他,每次都是他,我欣賞這樣的人。
一個值得一提的小插曲是,在這次采訪中我們發現,BOSS 直聘辦公區的不少前臺都是男士,留心一問才知道他們大多是退伍軍人,轉業后工作不好找,但最終幸運地留在了BOSS 直聘。或許,讓市場和徐新等投資人都欣賞的趙鵬,也有那么一些鋼鐵俠的基因在吧。