加強(qiáng)企業(yè)黨建工作促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的策略

文｜張?bào)隳?/p>

企業(yè)想要健康良性發(fā)展就必須發(fā)揮黨建工作在企業(yè)運(yùn)行過程中的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)想要在激烈的市場競爭中占據(jù)市場份額，對于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新驅(qū)動，市場份額快速擴(kuò)大，黨建工作在這其中起到的作用非凡。企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，要以黨建為基礎(chǔ)制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，這樣能夠保證企業(yè)高質(zhì)高效地運(yùn)行，充分發(fā)揮出黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，以黨的管理模式促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)。

一、轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識

（一）充分認(rèn)識黨組織的政治核心地位

企業(yè)發(fā)展對于黨建知識學(xué)習(xí)的過程中，能夠讓人們充分地認(rèn)識到黨建文化對于企業(yè)的快速發(fā)展的重要意義，基層黨組織的建設(shè)過程中能夠讓員工對于黨的文化建設(shè)全面執(zhí)行，這也就充分地說明企業(yè)生產(chǎn)過程中，黨組織應(yīng)該更多地參與到企業(yè)生產(chǎn)中來，在企業(yè)進(jìn)行重大的決策事項(xiàng)時提出可行性建議。黨組織對于企業(yè)的董事會換屆選舉，總經(jīng)理行使職權(quán)全面的監(jiān)督，保證企業(yè)的發(fā)展依據(jù)黨的要求進(jìn)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在開展思想政治教育的過程中，要依據(jù)黨章建設(shè)的方向，充分地考慮到企業(yè)生產(chǎn)過程中的參與方，對企業(yè)生產(chǎn)過程中的參與者充分地給予考慮，滿足各方的合法利益。

（二）統(tǒng)一認(rèn)識黨組織參與重大問題的決策

對于黨建設(shè)過程中的指導(dǎo)方針能否被企業(yè)全面執(zhí)行，對于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)、穩(wěn)步前行、經(jīng)營理念會產(chǎn)生重大影響。對于黨組織在對企業(yè)的發(fā)展方向上全面進(jìn)行把控，對于企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展方向應(yīng)給予全面的考慮，對于企業(yè)內(nèi)部的董事會以及總經(jīng)理的決策給予正確的建議，黨組織行使自己權(quán)利的過程中，要有法可依，包括企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，資本置換資本運(yùn)作等模式全面進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，對于員工的利益給予更多的關(guān)注。

（三）統(tǒng)一認(rèn)識黨組織的工作定位

在黨建工作中需要對經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心工作，黨組織也應(yīng)該發(fā)揮自身的作用，履行自身職責(zé)，尤其要將政治任務(wù)高質(zhì)量完成。對黨建工作進(jìn)行開展時，還應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)工作密切結(jié)合，對各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效的滲透，把握企業(yè)改革方向，突破黨建工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提升自身的凝聚力。不僅如此，在黨建工作中，黨組織也應(yīng)該明確自身工作目標(biāo)，在思想以及目標(biāo)上進(jìn)行優(yōu)化，確保順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)，讓企業(yè)能夠健康發(fā)展。

（四）統(tǒng)一工作思路與方法

對于黨建工作進(jìn)行開展的過程中，需要做出6 個轉(zhuǎn)變，主要從以下幾點(diǎn)著手：第一，在思想方面做出轉(zhuǎn)變，保證政治性，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行黨建工作，把握企業(yè)改革方向，讓所有的職工能夠凝聚到一起，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第二，黨建工作需要聽從統(tǒng)一安排，所發(fā)布的指令應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求，把握企業(yè)改革與發(fā)展中的難點(diǎn)，將經(jīng)濟(jì)和黨建工作深度結(jié)合。第三，在教育內(nèi)容上應(yīng)該從傳統(tǒng)灌輸方法解脫出來，積極打造復(fù)合型人才，能夠適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需求。第四，在活動方式上也應(yīng)該做出相應(yīng)的創(chuàng)新，不能夠局限于大型活動，也應(yīng)該開展小型活動，活動形式應(yīng)該靈活多樣，圍繞企業(yè)生產(chǎn)，開展黨內(nèi)活動將創(chuàng)優(yōu)爭先落到實(shí)處，積極組織勞動競賽等活動。第五，對于活動時間也要進(jìn)行科學(xué)的安排，可以考慮脫產(chǎn)，讓職工能夠充分利用業(yè)余時間，不斷地提升自身思想覺悟。第六，在考核標(biāo)準(zhǔn)上也要做出相應(yīng)的優(yōu)化，不能夠局限于黨內(nèi)活動的次數(shù)，又或者是形式，而是要在考核中與經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行結(jié)合，注重生產(chǎn)時效，確保黨建工作能夠與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行捆綁。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動企業(yè)健康發(fā)展

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)

對于基層黨組織來說，需要進(jìn)行不斷的健全，還要對制度建設(shè)不斷地加大力度，讓各個部門能夠有章可循，尤其在換屆選舉工作方面需要提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。對于制度進(jìn)行建設(shè)過程中，也要結(jié)合企業(yè)重組及改革，確保黨建工作順利開展。除此之外，黨委應(yīng)該定期舉辦基層黨組織會議，將相關(guān)工作進(jìn)行科學(xué)的部署，開展民主評議活動，做好工作總結(jié)，針對職工切身利益方面的問題也需要積極的研究。

（二）抓好黨組織建設(shè)

為了進(jìn)一步提升企業(yè)改革的深度，優(yōu)化資源配置，需要對工作效率低的部門進(jìn)行整合，一些交叉重復(fù)的業(yè)務(wù)也需要進(jìn)行審核，并且在獎金分配制度方面需要進(jìn)行優(yōu)化。作為黨建人員，需要與行政部門進(jìn)行密切的配合，深入基層，做好調(diào)研工作，全面了解職工的內(nèi)心訴求，對于工作崗位進(jìn)行整合時，職工比較關(guān)心自己的待遇問題，這就需要對他們思想工作進(jìn)行全面開展，消除他們不必要的擔(dān)心，讓企業(yè)內(nèi)部能夠平穩(wěn)地發(fā)展，只有這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。

（三）緊抓黨員素質(zhì)教育

對于黨員需要進(jìn)行黨性教育，豐富他們的技能，不斷提高他們的創(chuàng)新能力。在生產(chǎn)經(jīng)營活動方面也應(yīng)該發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，創(chuàng)新教育方法，提升思想政治教育的實(shí)效性。作為黨員需要樹立端正的人生觀念還要具有競爭意識，在工作崗位上能夠?yàn)槠髽I(yè)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，針對成績突出的職工需要給予相應(yīng)的獎勵，樹立優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)模范，合理地利用節(jié)假日開展黨建活動，比如說，在建黨節(jié)可以對黨員進(jìn)行表彰，使其能夠發(fā)揮引導(dǎo)作用。對于入黨積極分子也應(yīng)該進(jìn)行培訓(xùn)和考察，將發(fā)展黨員對象集中于關(guān)鍵崗位，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮的血液。

（四）明確黨建工作結(jié)合點(diǎn)

在黨建工作中，需要與企業(yè)中心工作進(jìn)行密切地結(jié)合加大教育力度，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定關(guān)系，對于黨員活動需要創(chuàng)新載體，定期舉辦黨建活動。一般來說，可以根據(jù)誠信服務(wù)以及誠信經(jīng)營等主題進(jìn)行活動，這樣能夠?qū)Ⅻh建活動與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了原動力有利于職工形成合力。

（五）抓好廉政教育

黨建人員需要充分認(rèn)識到新形勢下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，將廉政教育落到實(shí)處，對黨員干部的文化素質(zhì)進(jìn)行全面的提升，不僅更新他們的知識理念，并且還要在思想政治方面加大教育力度，提升他們的道德修養(yǎng)，使得艱苦奮斗的精神得以傳承，這樣也能夠?yàn)榈赖路谰€進(jìn)行加固。作為領(lǐng)導(dǎo)班子人員，也要對下屬部門進(jìn)行嚴(yán)格地要求，讓職工知法且守法，黨員干部要保持良好形象，牢記自己的使命。企業(yè)也需要對監(jiān)督辦法進(jìn)行優(yōu)化，規(guī)范相關(guān)程序，使得黨員干部能夠帶頭遵紀(jì)守法，發(fā)揮表率作用。

三、發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

（一）企業(yè)文化和中心工作結(jié)合

對于企業(yè)中心工作來說，需要切實(shí)與黨建工作進(jìn)行密切結(jié)合，不斷加大精神文明建設(shè)力度，保證企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠穩(wěn)定地進(jìn)行。根據(jù)相關(guān)實(shí)踐可以看出，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，企業(yè)文化具有重要的作用，這就要求關(guān)注企業(yè)文化，將中心工作與企業(yè)文化進(jìn)行結(jié)合，以此來提升企業(yè)管理水平。在工作計(jì)劃規(guī)劃的過程中也需要，也應(yīng)該與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，將企業(yè)各項(xiàng)工作能夠全面的落到實(shí)處。

（二）企業(yè)文化和精神文明建設(shè)結(jié)合

對于精神文明建設(shè)來說，直接關(guān)系到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，黨建人員應(yīng)該堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，還要將創(chuàng)文明工作落到實(shí)處，尤其在窗口服務(wù)上要展示良好的形象。作為黨員，不僅要作為文明的黨員，更應(yīng)該為提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷擴(kuò)展自己的領(lǐng)域，而企業(yè)真應(yīng)該開展多樣化黨建活動，使得職工的精神世界能夠得到豐富，通過開展知識競賽，又或者是體育健身活動等，能夠讓職工陶冶情操，培養(yǎng)共同的興趣愛好，既能夠鍛煉身體素質(zhì)，也能夠優(yōu)化企業(yè)的氛圍，這樣可以滿足職工精神需求，讓職工找到歸屬感，進(jìn)而更加熱情地參與到各項(xiàng)工作中。經(jīng)過這樣開展黨建活動有利于提升企業(yè)凝聚力，為企業(yè)高效發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（三）企業(yè)文化和思想政治教育結(jié)合

在企業(yè)凝聚力方面需要進(jìn)行重點(diǎn)的提升，作為黨組織需要將思想政治工作落到實(shí)處，并且還有與職工進(jìn)行密切地結(jié)合，關(guān)心職工，幫助職工解決實(shí)際困難，全面地解決企業(yè)改革與發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷地提升企業(yè)生產(chǎn)管理水平。除此之外，針對思想政治工作的難點(diǎn)以及重點(diǎn)，也需要深深地把握，確保企業(yè)文化能夠和思想政治工作進(jìn)行有效的結(jié)合，這樣能夠?qū)⑺颊ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一，充分發(fā)揮思政工作的影響力，讓企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠順利地開展，也能夠讓職工的切身利益得到有效保障，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

綜上所述，近些年來，企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量越來越被人們所關(guān)注，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，黨建工作需要密切應(yīng)用與企業(yè)發(fā)展中。對黨建工作進(jìn)行開展時，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，還要加大黨組織建設(shè)力度，也要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程，這樣能夠全面的促進(jìn)企業(yè)快速健康地發(fā)展。另外，也要結(jié)合新時期黨的基本路線優(yōu)化黨建工作方法，以此保證企業(yè)經(jīng)營高質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。