發揮黨員擔當精神 壓緊夯實黨建基礎
——關于油氣田行政事務中心黨內主題實踐活動的研究

文｜邱 令

西南油氣田公司蜀南氣礦行政事務中心深化組織機構改革下于2016 年2 月成立，屬于蜀南氣礦直屬單位，涉及礦內食堂管理、辦公物業、培訓中心、領導事務、會務接待等方面工作職能。中心現有員工46 名，其中班子成員3 名（含1 名非中心編制兼管領導），在職在崗人員14 名，黨員40 名（含退出領導崗位黨員32 名），在職在崗人員平均年齡43 歲。行政事務中心堅持圍繞中心、服務大局，突出政治功能，發揮保障作用，厚植發展優勢，在蜀南氣礦全力推進建設千萬噸級大油氣礦進程中，深入開展“發揮黨員擔當精神 壓緊夯實黨建基礎”主題實踐活動，制定具體活動措施，明確主題、提出要求，發出號召，著力引導黨員干部不忘共產黨人的初心，牢記石油人的使命和擔當，教育和激勵廣大黨員始終保持先進性，發揮創造性，體現示范性，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員，團結和帶領廣大干部職工扎實做好黨建基礎，確保做好中心各項后勤保障工作，切實充分發揮黨支部的主體責任，推動黨建成效轉化為發展動力，以實際行動為黨旗添光彩。

一、高度重視，強化組織領導

（1）切實制訂方案。結合氣礦黨委工作的指導思想，以及氣礦“兩會精神”和工作重點任務、目標，中心黨支部立足實際、認真調研，唱響一個活動主題，確定了“黨內主題實踐活動”主要內容和口號，制定了《關于行政事務中心黨支部開展“發揮黨員擔當精神 壓緊夯實黨建基礎”主題實踐活動的實施方案》，突出發揮黨組織和黨員的示范引領作用，著力推進基層黨組織建設，做到具有特色、亮點紛呈、效果突出。

（2）強化組織機構。中心黨支部在氣礦黨委的正確領導下，為了更好地發揮支部的戰斗堡壘作用，根據工作的需要，明確了組織中每名成員的分工，充分發揮了每一位同志的工作潛力和積極性，使得中心呈現出團結、和諧、健康和朝氣蓬勃的團隊精神，有力地推進了黨支部的思想、組織、作風和制度建設，增強了黨支部的創造力、凝聚力，提高了每個黨員的戰斗力。

（3）切實營造氛圍。中心加大宣傳力度，利用黨支部大會契機，召開主題實踐活動啟動會，將活動開展精神和具體要求傳達覆蓋到每一名黨員。充分利用黨建信息化平臺、微信公眾號等，并制作“蜀南擔當，黨員先鋒”微視頻，廣泛宣傳在開展主題實踐活動中所涌現出的先進事跡以及活動項目所取得的成效，充分發揮先進典型的示范和引領作用，努力營造活動的濃厚氛圍。

（4）堅持領導帶頭。建立了支委聯系點制度，并明確工作任務，要求圍繞“發揮黨員擔當精神 壓緊夯實黨建基礎”主題，每年至少開展1 次主題黨課活動，組織黨員干部開展1 次主題大討論。黨支部書記親自抓，支委成員帶頭講好主題黨課，參與大討論，發揮示范作用，深入調研指導，帶頭創示范崗、建責任區、克服工作難題，解決實際問題，發揮了良好的示范帶動作用。

二、精心組織，制定活動措施

圍繞氣礦生產建設中心工作，快速推進三大工程，打好開發建產攻堅戰，突出基層黨組織政治功能，著力發揮黨員擔當精神等方面制定活動措施。

（1）以黨建、班子建設為主要內容的基層組織和隊伍建設，是中心發展的重要保障，牢牢把握加強執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，深入開展“四好”領導班子創建活動。黨支部認真落實全面從嚴治黨主體責任，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，支委班子積極發揮“領頭雁”作用，堅持以上率下，強化責任擔當，嚴肅黨內政治生活，貫徹黨的群眾路線，持續推進黨的建設與中心改革發展深度融合，把黨的政治、思想和組織優勢不斷轉化為中心創新服務發展優勢。

（2）以質量、服務、標準化、制度、流程等為主要內容的基礎性管理，是中心管理的重要著力點，扎實開展管理提升活動，著力夯實壓實黨建基礎，推動中心管理水平全面提升。堅持統籌謀劃，通過制定責任清單，實施項目化推進，形成了責任明確、領導有力、運轉有序的基層黨建工作格局。黨支部書記帶頭，上率下行，帶頭履行黨建“第一責任人”職責，聚精會神抓黨建、履職盡責抓落實，并細化黨建提升任務清單和完成時間計劃表，實行掛圖作戰。組織開展黨建目標責任考核、定期巡察，做到工作同述、業績同考、責任同擔，使黨建工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。

（3）以政治素養和業務技能為主要內容的員工素質與能力是中心綜合實力的重要體現，加強人才隊伍建設，著力培養黨員干部的擔當精神，激發技術技能人才干事創業的積極性。

（4）把“三聯”示范點與黨員責任區結合起來。持續開展“特色黨支部”“黨員責任區”“黨員先進性在崗位”等行之有效的主題實踐活動，激勵廣大黨員立足本職建功立業，在氣礦快速上產中形成爭創態勢。通過豐富多彩的活動，凝心聚氣，統一思想、統一行動，以良好的作風、昂揚的斗志，推動中心各項工作高質量推進。

三、提高認識，勇于責任擔當

（1）用科學理論來武裝黨員。堅持把抓好中心組學習制度的有效落實，根據年初制定的全年支部理論學習計劃，組織學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《對七年來全國違反中央八項規定精神問題數據的分析》《中國共產黨十九屆四中全會精神》《新中國史》《中國共產黨的九十年》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《做好“六穩”工作，落實“六保”任務》等內容，強化了中心班子成員及黨員干部的政治素質、業務執行能力和思想道德水平，引領中心高質量發展。按照公司黨委統一部署和氣礦黨委安排，深化“六個一”黨支部和“學習型”黨組織創建活動，及時動員中心全體干部員工，參加中國石油遠程學院開設的網絡專題班，自學“貫徹黨的十九大精神”“黨的十九屆四中全會精神”“黨史”“中國史”等專題講座，組織中心員工開展“形勢、目標、責任”網絡答題，合格率100%。

（2）用優良的傳統來教育黨員。結合公司“戰嚴冬 轉觀念 勇擔當 上臺階”主題教育活動，以開展“四個一”活動為抓手，不斷激勵廣大黨員干部員工堅定理想信念，增強愛黨、愛國、愛石油事業的意識：一次主題黨日活動。開展“傳承紅色精神 提質增效促發展”主題黨日活動，組織參觀江姐故居，仔細觀看展館內展出的大量圖片、實物、描述和模型，通過追憶革命先烈江竹荺同志短暫而又光輝的一生，全體黨員不禁感嘆無數志士仁人為中國革命勝利不惜付出生命代價，這種為了革命勝利而英勇無畏的精神值得每一位共產黨員去學習。在故居舊址前，全體黨員面向黨旗重溫入黨誓言，紛紛表示，要把對革命先烈的緬懷之情轉化為努力工作的不竭動力，為企業的發展建設貢獻力量。一次專題黨課。黨支部分別結合各自工作實際，以“堅守黨的紀律，立足崗位做貢獻”為主題，分別為全員黨員上了一堂生動的黨課，通過一個個小故事，由淺入深，涵蓋中國共產黨99 年以來的光輝歷程、黨的光榮傳統和黨紀黨規、石油精神的歷史傳承等內容。一次專題討論。結合氣礦“戰嚴冬 轉觀念 勇擔當 上臺階”主題教育活動，黨支部以“提質增效”為主線開展了一次“戰嚴冬 轉觀念 勇擔當 上臺階”大討論，與會人員結合崗位就降本增效、開源節流、生產運行成本管控、安全管控等方面進行了討論，提出了合理化建議。一次主題教育。組織黨員參觀集團公司企業精神教育基地——自2 井，在講解員的講解下，深刻認識自2 井發展歷史以及自2 井人艱苦奮斗歷程，并在自2 井中心站會議室，圍繞“自2 井精神”，暢談想法感受，深化了責任感和使命感。

四、豐富內容，注重實效長效

中心按照“發揮黨員擔當精神 壓緊夯實黨建基礎”主題實踐活動的目標要求，積極發揮黨組織和黨員作用，為中心各項工作中較好地提供了組織和隊伍保障，取得顯著成效。

（1）著力做好服務大局文章。黨支部激勵廣大黨員干部在增強服務意識上下功夫，把服務對象滿意度作為衡量工作成效的重要標尺；在抬高服務標準上下功夫，堅持高起點定位、高標準要求、高水平運作；在完善服務方法上下功夫，要把溝通協調貫穿于全過程；在創新服務模式上下功夫，提高運行效率效益，從員工學習、生活、工作上全方位提供后勤保障服務，切實做到溫暖有度，促進員工隊伍穩定和諧，促進和諧礦區構建，為氣礦高質量快速發展作出積極貢獻。

（2）著力打好疫情防控阻擊戰。新冠肺炎疫情防控期間，中心嚴格落實氣礦疫情防控總體部署，統一思想、堅定目標，嚴守“返崗人員關”“餐飲服務關”和“公共衛生關”，全力保障了氣礦機關安全平穩運行。