以?xún)r(jià)值觀(guān)建設(shè)推進(jìn)建筑國(guó)企思想政治工作創(chuàng)新

文｜陳雙超

建筑國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中的重要支柱，其自身的良好發(fā)展有利于推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益。因此，相關(guān)建筑國(guó)企則應(yīng)該對(duì)自身的發(fā)展情況有全面的了解，結(jié)合實(shí)際情況，采用合適的措施，實(shí)現(xiàn)有效的變革。在這一過(guò)程中，建筑國(guó)企還應(yīng)該注重貫徹我黨提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，并且要將其融入思政工作之中，借此對(duì)思政工作方式進(jìn)行合理創(chuàng)新，提高工作的效率與質(zhì)量，使得建筑國(guó)企中的員工能夠在經(jīng)濟(jì)變革中保持穩(wěn)定的工作心態(tài)，進(jìn)一步保障國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展。

一、價(jià)值觀(guān)建設(shè)在建筑國(guó)企思政工作中的重要作用

（一）提高建筑國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力

當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處在高速發(fā)展的階段，民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得越來(lái)越激烈，建筑行業(yè)也不例外，而且建筑市場(chǎng)的發(fā)展，使得各大小建筑企業(yè)逐漸涌現(xiàn)出來(lái)，這就導(dǎo)致建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍愈發(fā)緊張，建筑國(guó)有企業(yè)的發(fā)展更是受到較大的沖擊。面對(duì)這種情況，相關(guān)建筑國(guó)有企業(yè)則需要對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)改進(jìn)，提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使其更適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。在變革過(guò)程中，建筑國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的工作心態(tài)會(huì)受到一定的影響，甚至?xí)霈F(xiàn)人心浮動(dòng)的情況，導(dǎo)致企業(yè)變革難以順利推進(jìn)。基于此，建筑國(guó)有企業(yè)則需要開(kāi)展價(jià)值觀(guān)建設(shè)工作，同時(shí)還要進(jìn)行思政工作，借此提高企業(yè)員工自身的政治思想水平，使其能夠樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀(guān)，并且愿意與建筑國(guó)有企業(yè)共渡難關(guān)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變革工作中發(fā)揮出積極作用，全體員工能夠凝聚在一起，共同推動(dòng)企業(yè)的變革，則能夠在較大程度上提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，而且企業(yè)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展思政工作，也有利于建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力，使其在建筑市場(chǎng)中保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（二）增強(qiáng)建筑國(guó)企全體職工干部的素質(zhì)

在建筑國(guó)企中，黨組織是不可缺少的一部分，而思想政治工作的開(kāi)展則有利于提高黨員干部及全體員工的素質(zhì)，這樣也能夠增強(qiáng)建筑國(guó)企的工作水平與效率，減少經(jīng)營(yíng)管理中的各種問(wèn)題。建筑國(guó)有企業(yè)要將思政工作與價(jià)值觀(guān)建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，則能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)黨員干部及企業(yè)員工思想價(jià)值觀(guān)的培養(yǎng)，提高其自身的綜合素質(zhì)，黨員干部能夠形成正確的“三觀(guān)”，同時(shí)也能夠增強(qiáng)自身修養(yǎng)，減少一些不良行為的產(chǎn)生，為企業(yè)員工做好榜樣示范作用。另外，員工在參與思想政治工作的過(guò)程中，也能夠?qū)σ恍╁e(cuò)誤思想有所改善，并且能夠提高企業(yè)員工自身的思想水平，使其能夠?qū)⒆陨淼陌l(fā)展目標(biāo)放在企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之中，進(jìn)一步促進(jìn)建筑國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、建筑國(guó)企思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）政工領(lǐng)導(dǎo)干部的專(zhuān)業(yè)水平有待提升

在大多數(shù)建筑國(guó)企中，思想政治工作通常都是由相關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等負(fù)責(zé)，不過(guò)，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于建筑國(guó)企的生產(chǎn)效益、經(jīng)濟(jì)利益、發(fā)展情況等更加關(guān)注，從而使得員工思政工作受到忽視，導(dǎo)致該工作無(wú)法順利開(kāi)展，難以發(fā)揮出積極作用。另外，在一些建筑國(guó)企中，不少黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都是身兼數(shù)職，這樣則會(huì)在其他工作中消耗掉大量的時(shí)間與精力，難以保證思政工作的落實(shí)，進(jìn)而影響到該工作的質(zhì)量與效率。此外，還有些政工領(lǐng)導(dǎo)干部自身的專(zhuān)業(yè)性相對(duì)較低，無(wú)法在思想政治工作中發(fā)揮出積極作用，這也會(huì)降低思政工作的質(zhì)量。

（二）國(guó)有企業(yè)員工思想要進(jìn)一步提升

當(dāng)前，建筑國(guó)企員工的思想受到一定的影響，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。其一，信息化時(shí)代的到來(lái)，使得人們的日常生活出現(xiàn)了較大的變化，而建筑國(guó)企內(nèi)部員工的日常生活也受到一定的影響，各類(lèi)信息的產(chǎn)生，對(duì)員工的工作思想及心態(tài)造成了不良影響，導(dǎo)致員工工作心態(tài)出現(xiàn)變化，其工作效率與質(zhì)量有所下降；其二，現(xiàn)階段，用工形式逐漸多元化，這就造成建筑國(guó)企員工的素質(zhì)也出現(xiàn)參差不齊的情況，以至于在開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)工作時(shí)，由于不同員工追求不同，比如，一些員工過(guò)于重視眼前利益，不注重協(xié)調(diào)配合等，致使項(xiàng)目建設(shè)工作產(chǎn)生問(wèn)題，降低了項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益，這樣會(huì)對(duì)建筑國(guó)企產(chǎn)生較大的影響，使其無(wú)法保持正常的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

（三）思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)較低

當(dāng)下，一些建筑國(guó)企在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，受到傳統(tǒng)工作理念的限制，工作方式也較為單一，對(duì)于企業(yè)員工自身的思想問(wèn)題缺乏較高的關(guān)注與重視，這樣則會(huì)影響到國(guó)企思政工作的效果。另外，有些建筑國(guó)企對(duì)于思政工作的重視度較低，也不關(guān)心思想政治工作的效果，更缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有考慮到國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展情況，導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的發(fā)展受到影響，思想工作的創(chuàng)新也無(wú)法順利推進(jìn)。

三、價(jià)值觀(guān)建設(shè)推進(jìn)建筑國(guó)企思政工作創(chuàng)新的有效措施

（一）加大建筑國(guó)有企業(yè)對(duì)思政工作的重視

相關(guān)建筑國(guó)企若想通過(guò)價(jià)值觀(guān)的建設(shè)，對(duì)思政工作創(chuàng)新進(jìn)行有效推進(jìn)，就需要對(duì)該工作的具體內(nèi)容進(jìn)行全面了解，認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀(guān)建設(shè)與思政工作創(chuàng)新的重要性，結(jié)合實(shí)際情況，采用科學(xué)合理的方式，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，以此提高思政工作的有效性，促使該工作的實(shí)際效用能夠有效發(fā)揮。而且相關(guān)建筑企業(yè)還需要對(duì)自身的文化建設(shè)情況予以明確，并將價(jià)值觀(guān)建設(shè)融入其中，在這一基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)思政工作的合理創(chuàng)新，企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)及思政工作的有效融合，能夠在很大程度上提高企業(yè)員工的思想素質(zhì)，使其在建筑國(guó)企的項(xiàng)目建設(shè)工作中產(chǎn)生積極作用。

（二）做好建筑國(guó)企政工隊(duì)伍的思想建設(shè)

相關(guān)建筑國(guó)企若想對(duì)思政工作進(jìn)行有效創(chuàng)新，并且與價(jià)值觀(guān)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，需要先對(duì)政工隊(duì)伍的思想建設(shè)工作予以加強(qiáng)，利用價(jià)值觀(guān)建設(shè)，提升政工隊(duì)伍的思想水平及素養(yǎng)，使其在思政創(chuàng)新中產(chǎn)生實(shí)際效用。其一，相關(guān)國(guó)有企業(yè)可以開(kāi)展宣傳教育工作，借此提高政工領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)知水平，增強(qiáng)其自身的職業(yè)道德素養(yǎng)、價(jià)值判斷能力等，使其能夠在日常的工作生活中做好表率，還應(yīng)借助社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，約束他們?nèi)粘５难孕校黄涠_(kāi)展科學(xué)有效的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)過(guò)程中，要為政工干部講解價(jià)值觀(guān)思想理論，同時(shí)還要注重提升政工人員的責(zé)任意識(shí)，以此推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)創(chuàng)新，提高該工作的有效性。

（三）融入以人為本理念

社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)在建筑國(guó)企思想政治工作中能夠起到積極的促進(jìn)作用，價(jià)值觀(guān)的有效建設(shè)，在增強(qiáng)凝聚力、弘揚(yáng)正氣等方面能夠發(fā)揮重要作用，對(duì)于促進(jìn)建筑國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。因此，相關(guān)建筑國(guó)企應(yīng)該對(duì)價(jià)值觀(guān)建設(shè)加以重視，而如果想要借助價(jià)值觀(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)思政工作創(chuàng)新的有效推進(jìn)，則可以將其中所蘊(yùn)含的以人為本思想融入思政工作中，借此對(duì)思政工作進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，將企業(yè)員工的工作熱情激發(fā)出來(lái)，使其保持良好的工作狀態(tài)。

在具體的思政工作中，相關(guān)建筑國(guó)企應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)思政工作形式進(jìn)行合理創(chuàng)新，比如，要求政工干部通過(guò)座談、走訪(fǎng)，或者是借助網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)等多種形式，深入到基層員工的日常工作之中，與員工加強(qiáng)交流溝通，這樣能夠?qū)T工的具體工作需求、興趣愛(ài)好以及思想情況等進(jìn)行全面的了解，在交流談話(huà)中也需要做好詳細(xì)的記錄，并在這些信息的基礎(chǔ)上，為其構(gòu)建完善的健康檔案以及相應(yīng)的思想動(dòng)態(tài)表，定期對(duì)企業(yè)員工的思想心理進(jìn)行調(diào)查，與之前的檔案信息進(jìn)行比對(duì)分析，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，則要及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行思想及心理上的疏導(dǎo)、排解，使得員工的心理壓力有所減輕，進(jìn)一步提高員工的工作效率與質(zhì)量。

（四）利用價(jià)值觀(guān)建設(shè)優(yōu)化思政教育內(nèi)容

在當(dāng)前的社會(huì)時(shí)代中，社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)是是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，能夠幫助國(guó)有企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)，借此實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑國(guó)企工作環(huán)境氛圍的有效優(yōu)化。基于此，相關(guān)建筑國(guó)企在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，可以將價(jià)值觀(guān)融入其中，借此對(duì)思政教育內(nèi)容予以?xún)?yōu)化創(chuàng)新。比如，相關(guān)建筑國(guó)企可以圍繞核心價(jià)值觀(guān)，在思想教育內(nèi)容中，增加關(guān)于職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等多個(gè)方面的知識(shí)理論，同時(shí)也可以在這些教育內(nèi)容中，添加相應(yīng)的事例，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，這樣有利于提高企業(yè)員工自身的綜合素質(zhì)，使其日常生活工作中的言行更加規(guī)范、一致。另外，建筑國(guó)企還可以在內(nèi)部開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)，如，優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部等多項(xiàng)評(píng)比，以此營(yíng)造出良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使得員工保持積極的工作狀態(tài)。

（五）科學(xué)創(chuàng)新建筑國(guó)企思政工作方式

其一，利用信息構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為企業(yè)黨政干部及員工提供遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，在該平臺(tái)上傳關(guān)于思政教育的視頻，要求企業(yè)全體員工積極學(xué)習(xí)，借此提高員工的政治思想水平；其二，利用微信、微博等信息平臺(tái)，開(kāi)展有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)員工參與的積極性，使其能夠在參與知識(shí)競(jìng)賽的過(guò)程中，掌握更多的政治理論知識(shí)，以此提高思政工作效果。

立足于價(jià)值觀(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)建筑國(guó)企思政工作的有效創(chuàng)新，能夠在很大程度上提高思政工作的內(nèi)涵，增強(qiáng)其工作效果，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，提升其工作高效性。因此，建筑國(guó)企應(yīng)該對(duì)價(jià)值觀(guān)建設(shè)予以重視，并且要結(jié)合思政工作的具體情況，采用科學(xué)合理的措施，創(chuàng)新出更加合理的思政工作方式，提高工作質(zhì)量。