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高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐研究

2021-01-02 21:38:17孟娟
江蘇廣播電視報·新教育 2021年33期

孟娟

摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國高校已實踐近二十年,仍存在諸多問題,不能滿足國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需求。本文從大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知,高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的因素等方面,對贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院的大學(xué)生進行問卷調(diào)查和現(xiàn)場訪談,并根據(jù)所得到的結(jié)果分析原因,提出對策,作出改革。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)類大學(xué)生;創(chuàng)新教育;創(chuàng)業(yè)教育

一、引言

2014年李克強總理在夏季達(dá)沃斯論壇上發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,要在960萬平方公里土地上掀起“大眾創(chuàng)新”“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬眾創(chuàng)新”“人人創(chuàng)新”的新勢態(tài),大學(xué)生更要成為創(chuàng)業(yè)先鋒,成為創(chuàng)客。很多人認(rèn)為醫(yī)學(xué)上就應(yīng)該循規(guī)蹈矩的成為一個醫(yī)生,醫(yī)學(xué)生的路應(yīng)該好好讀書,本科,研究生,博士,博士后。畢業(yè)后從規(guī)培醫(yī)生,住院醫(yī)師,主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師。當(dāng)下更是盛世,很容易出英雄,時勢造英雄,新時代的成功者,必然是那些敏銳的創(chuàng)客,醫(yī)學(xué)生也可以是創(chuàng)業(yè)路上的一匹黑馬。

二、醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的局限性

1.醫(yī)學(xué)生的思維還是太局限。沒有打開格局,還用的是醫(yī)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)甚至是嚴(yán)苛的思維看待一個創(chuàng)業(yè)的商業(yè)行為。商業(yè)思維和醫(yī)學(xué)思維是完全不同的兩種思維模式。在進行調(diào)查問卷和現(xiàn)場訪談的結(jié)果得出,有很多學(xué)生沒有商業(yè)思維,不清楚何為業(yè),何為創(chuàng)業(yè),不清楚醫(yī)學(xué)類創(chuàng)業(yè)要做什么。有的同學(xué)有想法,也有些嘗試,但是思路打不開,太局限。還有的同學(xué),有不錯的想法,但往往是想法,沒有想把他落地,沒有決心,畏手畏腳,不敢前行!

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力度不夠。醫(yī)學(xué)類的學(xué)生從大一開始要學(xué)的專業(yè)課程內(nèi)容太多,到大二下學(xué)期又有去醫(yī)院見習(xí),大三一年又要去醫(yī)院實習(xí),某些專業(yè)實習(xí)結(jié)束以后還要進行規(guī)培化學(xué)習(xí)。所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程被淡化處理,基本上大多數(shù)都是以選修課程供學(xué)生選擇,一個學(xué)期也沒有多少節(jié)課時,學(xué)生上課時就像在聽故事一樣,根本沒有懂其精髓所在,更加沒有時間去真正自己自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

3.缺乏醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)的支持

大多數(shù)二甲和三甲醫(yī)院以及一些大藥房只是接納學(xué)生見習(xí),實習(xí),學(xué)生都是被動的在學(xué)習(xí),沒有主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會,沒有提供自己想法的機會,所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在學(xué)生觀念里難以引起重視。

三、醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的對策

1.意識思維模式教育

加強醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識。要提高醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,就要加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識。學(xué)校可以在學(xué)生入學(xué)時大一上學(xué)期,給予學(xué)生更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)或課程,讓學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有所了解,為日后做好鋪墊。讓學(xué)生重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)好他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

2.師資隊伍的建設(shè)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資的素養(yǎng)水平直接決定教育活動中人力開發(fā)的質(zhì)量和效率。所以學(xué)院一方面要重視對專職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資的培養(yǎng)培訓(xùn)提升,另一方面學(xué)院要定期請外面的一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型成功人士來學(xué)校開專題講座或者研討會,將寶貴經(jīng)驗傳授給學(xué)生,從而更加激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情與想法。

3.教學(xué)方式的改革

學(xué)校層面改革課程設(shè)置和教學(xué)方式。每個學(xué)期的課程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對的課程比重要加大一些,將專業(yè)課程與創(chuàng)新課程有機融合。在教學(xué)方法上,少運用“講授—接受”的模式讓學(xué)生是去學(xué),而是多給學(xué)生創(chuàng)造實踐鍛煉的機會。

4.增加學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗

讓學(xué)生在其中收獲體驗感和成就感。學(xué)校可以多組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,讓學(xué)生積極參與,結(jié)合自己所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識,制定好相應(yīng)的計劃書,制定切實可行的決策,由專業(yè)老師帶隊,給學(xué)生提供條件。

5.構(gòu)建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要持續(xù)發(fā)展,就需要加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè)。學(xué)校要注重為學(xué)生建立良好的創(chuàng)業(yè)平臺環(huán)境,多加強校企合作,建立起后期的咨詢服務(wù)平臺,促使創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)化,長期化發(fā)展。同時學(xué)校也要加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金的投入,更新教學(xué)實驗設(shè)備,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實驗基底,建立與學(xué)生會等類似的由學(xué)生管理,以專業(yè)教師作為輔導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構(gòu)(康養(yǎng)系康復(fù)實訓(xùn)中心就成立了相應(yīng)的模式,培養(yǎng)一群康復(fù)小老師,由專業(yè)老師帶隊,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù))

6.改進激勵機制

針對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊成果的醫(yī)學(xué)生,學(xué)校層面可以設(shè)立“創(chuàng)業(yè)學(xué)分”“創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金”全校公開表揚有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的大學(xué)生,可以納入優(yōu)先評先評優(yōu)系列,給予其人格上的尊重。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,積極參與,激發(fā)其無限潛能。

四、結(jié)語

當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,很多在校大學(xué)生其實真正都是渴望自主創(chuàng)業(yè),認(rèn)為在條件允許,學(xué)校的鼓勵下會選擇創(chuàng)業(yè)。同時,一切科學(xué)的進步與發(fā)展離不開創(chuàng)新精神的作用,醫(yī)學(xué)也是一樣,醫(yī)學(xué)科學(xué)理論科學(xué)技術(shù)每一次重大突破,都將會引起新理論的形成,新法的建立或診療手段的改革,所以在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然。醫(yī)學(xué)院校在注重專業(yè)知識教育的同時,也要注重大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的大教育,大力完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,查漏補缺,培養(yǎng)出符合新時代發(fā)展要求的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才,更好的服務(wù)于我們的醫(yī)療大環(huán)境,醫(yī)療用材和醫(yī)患關(guān)系的改善!促進醫(yī)學(xué)事業(yè)蓬勃發(fā)展!

參考文獻:

[1]白江濤,龔理.“新常態(tài)”下醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對策[J].承德醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2016,33(2):181-182

[2]王桂蘭,王建力,周家名,等.在校企合作中提升研究生的創(chuàng)新能力[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2014(7):119.

[3]張婧群.大學(xué)生創(chuàng)新教育課程體系構(gòu)建研究[J].中國大學(xué)生就業(yè),2015(20):58-61.

贛州市社會科學(xué)研究課題(課題編號:2021-028-0428)。

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