“五心”讓黨員教育管理“有力度有溫度”運行部黨總支打造“五心”黨支部紀實

文｜李彥猛

為深入貫徹黨的十九大精神，踐行集團黨委二屆黨代會要求，圍繞浙能集團“四業”發展路徑和打造“新浙能”的目標，運行黨總支以“五心”型黨支部的創建為引領，帶領單位全體黨員積極開展教育，培養全體黨員的黨性，鼓勵黨員干部發揮模范帶頭作用，助力安全生產和青工的成長成才，助推公司早日實現“綠色百萬標桿 藍海幸福家園”的發展愿景。

“五心”即“不忘初心、圍繞中心、凝聚眾心、組織關心、團結一心”。運行黨總支通過深入創建“五心”型黨支部為主題的黨的基層組織建設，堅持全覆蓋、常態化、重創新，持之以恒、務求實效，使黨員教育管理更加有力度、有溫度，促進黨員更好發揮先鋒模范作用

不忘初心，以主題教育鑄牢政治信仰

不斷加強思想建設，是共產黨長期發展以來的寶貴經驗，也是一直秉持的一個優良傳統，學習習近平總書記在新時代的新思想，也是黨不斷發展與時俱進的必然路徑。運行黨總支積極開展相關的主題學習活動，提高自己的思想認識和理論知識，用理論更好地指導實踐。

“‘三會一課’一旦走過場，黨內組織生活隨意化、娛樂化、庸俗化，久而久之，便失去了凝聚力、戰斗力。”運行部黨總支積極組織引導基層黨員過好組織生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，加強批評和自我批評，真刀真槍揭丑、紅臉出汗排毒，不斷滌蕩基層黨員的思想靈魂。

“‘明鏡所以照形，古事所以知今’，今天讓我們重新從南湖紅船出發。”在運行部組織的微黨課比賽上，選手們正在進行情景式、互動式、開放式的新型黨課，對黨員干部產生更大的影響，讓黨員干部逐漸提高參與意識，自我學習意識，以史為鑒，以身作則。

運行黨總支書記李彥猛對微黨課十分認可，認為微黨課能夠更好地走進群眾，了解群眾，給群眾更加廣闊的舞臺。運行部黨總支書記李彥猛道出心聲。自“五心”黨支部創建以來，微黨課次數高達200 余次，成為重要的黨建工作陣地。此外，運行黨總支通過黨員生活室、紅色圖書角、黨員之家論壇、微信平臺、智慧黨建等為載體，進行黨的政治理論學習，在春風化雨的過程中，逐漸增強黨員干部對黨建工作的情感。

圍繞中心，在崗位上點亮“黨員紅”

作為國有企業生產一線的黨員，根本任務是圍繞中心工作，扎實做好本職崗位工作，在自己的崗位上做貢獻，成長成才。運行黨總支緊貼工作實際，通過載體活動實現以點帶面，引領黨員率先垂范、主動作為，用實際落地的行動讓黨旗在工作崗位上更加鮮紅。

“多數同事在電氣專業方面比較薄弱，今天我給大家講的是GCB 系統。”運行部黨總支搭建的“青工大講堂”針對實際工作中出現的問題，從會議室延伸到現場，將理論知識與實踐有機結合。講課內容針對性強、貼合實際，圖文并茂地將枯燥、深奧的理論知識通過講課人的親身感觸、工作閱歷深入淺出地展示。“講堂”的搭建在加強技術學習和技術交流的同時，使得青年員工充分展示和鍛煉自我。

運行黨總支立足企業工作實際，相繼組織開展了“我為生產出分力”“安全隱患排查和反違章大檢查”“我為安全生產獻一策”“黨員責任區”等豐富的主題實踐活動，使廣大黨員在行動上爭先進，在崗位上創優秀，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

廣大黨員在各項工作中比思想境界、比工作技能、比工作業績、比義務奉獻；在急、難、重、險任務面前身先士卒，迎難而上，發揮了共產黨員的先鋒模范作用，展現了黨員隊伍昂揚向上、銳意進取的精神風貌。自身形象樹起來的口號，確保了一次次機組大小修任務的完成和機組設備的安全經濟運行，用實際行動在職工群眾面前樹立起一面面共產黨員的鮮紅旗幟。

凝聚眾心，激發“1+1>2”聚合效應

“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。”運行部黨總支青年黨員和員工占比較大并且思想活躍，黨總支要著重加強引導，凝聚眾心，發揮黨支部核心引擎功能和戰斗堡壘作用。

“機組機前壓力快速突升約1 兆帕，高壓旁路閥快速開啟。”伴隨著大屏報警聲音，操作員第一時間向值長做出匯報。冷靜的指揮、精準的處置、扎實的崗位技能讓運行四值妥善處置了高調閥閥芯脫落的異常，也讓他們在黨總支開展的“好人好事”評比中得到表彰。為提高先進黨員的影響力。黨總支常態化開展“好人好事”“運行之星”等評比活動，引導廣大黨員自覺向先進看齊，在解決生產中的實際難題、降低能耗、減排增效、配煤摻燒、保發保供等各項工作中發揚敢于吃苦、攻堅克難的精神，處處沖在前、干在前，用實際行動展現了一名優秀黨員干部的先進性、影響力。

一枝獨秀不是春，圍繞“星級班組”及“黨員示范線路”建設，完善設備管理規范化，組織開展班組建設、7S建設、職工小家建設等活動，辟出一條精益管理路，實現了以點帶面的良好效果，確保了企業出效益、出人才和企業、員工雙贏。

組織關心，搭建組織與黨員的“連心橋”

習近平總書記在上海考察時明確強調了黨建工作的重要性，同時也指出基層黨建工作的困難性。基層黨建工作直接關系著最廣大黨員干部的行為。做好基層黨建工作，引導基層黨建工作與時俱進，不斷適應新時代的新特點、新要求。運行黨總支也要積極踐行黨內的人文關懷。對廣大黨員干部從心理上，精神上給予激勵和引導。不斷強化黨員的意識，增強使命感、歸屬感、成就感。

“有些員工不知道自己的崗級和薪酬結構，甚至不知道享受了哪些惠利，不了解自己的晉升通道，他們的喜怒哀樂往往簡單地跟卡上工資的增減掛鉤。”交流會上黨總支書記李彥猛談到。做好員工思想工作、不讓員工把負面情緒帶到工作中是搞好安全生產的重要保障，了解員工最關注和關心的問題，讓他們真正融入管理所大家庭，讓他們知道未來的努力方向是運行部黨總支長期堅持的一項重要工作。

“病情恢復得怎么樣了？家里安排的如何？你要安心養病，要相信困難只是暫時的，它只會讓我們變得更加強大。”黨總支在看望困難員工時詳細詢問了他們的身體和生活情況，了解他們遇到的困難和問題，鼓勵黨員干部要保持兢兢業業的工作態度，增強戰勝磨難的信心和勇氣。

黨總支要真正用真心，用感情去幫助困難黨員，幫助困難黨員解決生活中遇到的實際問題。一旦發現黨員干部在思想層面出現懈怠、思想滑坡，或者工作遇到困難，生活遇到打擊，要及時介入幫助，對他們提供物質或者精神層面的疏導和支持。

使之在崗位上安心、盡心工作，從而讓黨員的心“暖”起來，讓黨員的能量“聚”起來。

團結一心，煥發基層黨組織活力

習近平總書記在新時代提出了很多新的理論，這些理論都具有很強的引導性。作為黨員干部要常學常新，將學習作為常態化，進而豐富自己的理論知識，提升基層黨建的工作水平和科學化水平。運行部黨總支緊緊圍繞集團公司“創新、合作、綠色”三大核心理念，充分發揮黨支部組織力量，團結廣大黨員和青年，相互幫助，相互促進，共同提高黨建工作的水平。

“希望我們兩個支部以此次檢修為契機，在接下來所開展的集中學習座談交流、支部主題黨日、微黨課等活動中做到共建融合、互通互動。”目前，運行部黨總支已與浙能工程技術寧波分公司、浙能港口公司、六橫管委會等黨組織開展了多種形式的共建活動，積極在政策支持、人才培養、技術創新、員工幸福、城市建設等領域探索黨組織把方向、管大局、保落實作用的充分發揮。通過多方面互相學習，進一步推進基層黨建工作規范化和常態化。

“太感謝你們這幾年對我家小孩的關心和幫助了！”看到捐助者帶來的溫暖，貧困兒童的爺爺奶奶感激之情溢于言表。在每一個開學季來臨之際，為幫助六橫鎮當地貧困學生順利踏入學校，運行部黨總支懷揣著高度的社會責任感，一次次將“愛心直通車”開進六橫蛟頭和雙塘兩個社區，用真情幫扶點亮貧困學子的希望之光，在促進團結共建、企地融合的同時，要做好黨員干部的思想引導。

做好基層黨建工作既要有力度，又要有溫度，才能創造性地做好全面從嚴治黨新形勢下的黨員教育管理工作，才能在充滿信任和尊重的管理中，要努力喚起每一位黨員干部的責任心和事業心，激發黨員干部要有奮進的動力，保持對革命事業昂揚的斗志。延續好黨的優良傳統，不斷加強黨員干部的教育管理工作，保持初心不改，勇往直前。