探索“互聯網+”背景下國企黨建工作的創新路徑

文｜叢 薇

網絡技術的發展，為人們提供了便利也加快了生活和工作的節奏，國有企業傳統黨建工作模式已經不能滿足發展需求，而應用“互聯網+”可以實現黨建工作的創新，提高工作質量和效率，推動國企持續發展。

一、創新黨建工作理念

我國是社會主義國家，經濟發展以公有制經濟為主體，在黨的十八大報告中也明確表示：“要毫不動搖鞏固、發展公有制經濟”推進國有企業改革，持續增強國有經濟的活力和影響力。國有企業應該明確自身具備的特有社會職能，向現代化企業轉型過程中也要擔負起發展社會生產力，推進社會進步的責任，并堅定黨的思想對企業發展的指導作用。

在對黨建工作進行改革創新之前首先要對“互聯網+”時代特征有一個清楚的認識，“互聯網+”是指以互聯網為核心的一系列信息技術，這種新技術的應用有效提高了各行業的創新力和生產力，加速了市場經濟發展進程，而“+”的意義就是融合，在傳統的經營方式中融入信息技術，通過運用互聯網技術實現改革創新以取得發展。為了使國企黨建工作緊跟時代步伐，國企黨組織相關黨建工作者首先要轉變傳統工作理念，提高創新意識并積極學習先進理論，引領企業全體黨員建立“互聯網+”黨建工作思想，在“不忘初心，牢記使命”的時代要求下運用互聯網技術對企業黨建工作進行創新優化，強化企業黨的思想建設，推動企業可持續發展。

二、培養專業素質人才

想要在“互聯網+”背景下實現黨建工作創新需要相關工作人員兼備過硬的信息化技術和對黨建工作的深刻理解，建立一支專業的信息化黨建團隊。一方面專業人才可以為企業黨建信息化提供技術支持，另一方面還可以保障黨建網絡的安全性。互聯網讓信息傳遞、交換變得方便快捷，具有較強的開放性和共享性，但也伴有信息安全隱患，如果沒有完善的網絡安全保護措施信息系統很容易被不法分子用病毒入侵網絡，盜取重要機密，因此需要專業網絡技術人才對信息化黨建系統進行維護，以確保黨建工作安全進行。

可以在高校相關專業選拔優秀的預備黨員和黨員畢業生，為國企黨組織增添新鮮血液。國企黨建工作者的職責不僅是學習黨組織理論、組織開展各類黨組織會議，更是對黨的方針的解讀者。要做到對黨的思想深刻理解并將其精準傳達給全體黨員，貫徹落實到企業管理和發展之中，要具備高度的自主性和強烈的責任感，發揮好黨建工作者的帶頭示范作用。

三、建立信息化黨建平臺

傳統黨建模式工作量較大，開展工作的周期較長，在“互聯網+”時代應該建設信息化黨建工作平臺，提高黨建工作的效率，使黨建工作更現代化、智能化、多樣化，讓國企黨建工作能夠與時俱進，完美契合新時代的發展需求。運用互聯網技術建立信息化黨建平臺可以實現各方資源整合，優化黨建工作流程，大幅度提高黨建工作效率。使用信息化黨建平臺，可以實現線上、線下結合的黨建管理模式。相關技術人員可以通過制作黨建PC 端或手機端APP 平臺或H5，使黨員可以通過軟件開展“在線黨建”。黨建工作者可以將黨建相關的文章、圖片、視頻上傳到APP 中或制作H5，使企業內黨員通過軟件即可查看、學習，并且可以實現在線互動，及時交流學習心得，實現方便快捷的黨員教育，同時還可以突破地域限制隨時召開網絡黨會、開展網絡遠程培訓，并開發視頻記錄功能，可以對會議及培訓內容進行回看，深入學習，從而為工作繁忙的黨員節約大量時間。

為了積極響應“全面提高黨建科學化水平”的戰略要求，貴陽卷煙廠辦公室黨總支通過制作H5 完成了“每日e 學”主題黨日學習內容，主要制作了《黨章》《條例》《準則》及黨的歷史知識等學習內容，最高閱讀量為45 人/天（辦公室黨總支共45 人），最低閱讀量為2 人/天，平均閱讀量為21 人/天。從數據上可以看出如無突發實情，每天有超過一半的黨員可以自覺完成學習計劃，而且學習人數也在不斷增加，從一開始的幾人到后面的幾十人，從數據上可以看出人們適應新事物是需要一個過程的，當大多數人都在學習是其他沒有學習的人也會接踵而至，這就是跟風效應。因此在改革過程中要循序漸進，不能操之過急，要充分了解黨員的心理制定學習方法和學習計劃。

同時可以通過開發黨建APP，實現線上“三會一課”、黨員積分、黨員分享、黨費繳交等，通過一款軟件完成了黨建信息分享、黨員教育、線上交流和工作考核等多項黨建工作，將“三會一課”制度高效落實。通過該網絡平臺的應用，實現黨組織的規范化、科學化管理，使黨建工作能夠高效、有序進行，從而提高了企業黨組織的凝聚力。同時還可以學習其他黨建APP，通過建立網絡黨校功能模塊，推進學習型黨組織的建設，提高黨員的理論知識儲備量；通過黨建工作考核排名，激發黨員爭優意識；用網絡傳播信息代替黨建文件紙質材料，實現了綠色辦公，節能減耗。總體而言，在“互聯網+”背景下黨建網絡平臺系統的開發應用使企業黨建工作快速升級，增強了國有企業的凝聚力，使企業能夠蓬勃發展。

四、完善黨建管理制度

國有企業的黨建工作必須要具有完整性，從思想建設、組織建設、作風建設到黨員教育再到工作考核，要對每個環節都加強重視，建立相關制度和細則，對黨建工作全過程進行規范和監督。完善黨建管理制度，首先要做到制度建設規范化，黨建工作者應以制度建設為突破口，落實黨建制度建設，加強領導層工作制度建設和加強基層黨支部建設。其次，要做到組織建設規范化。黨組織應該把組織建設作為加強黨建工作的重要內容，實現組織建設的年齡優化、文化結構優化、支部班子優化，貫徹落實“三會一課”制度，黨支部要定期向黨委報告工作進度，自覺接受其他黨員和人民群眾的監督，廣泛征求企業員工的合理化建議。最后，要做到黨員教育、考核規范化。學習教育制度化、教育形式多樣化、學習教育經常化，將黨風廉政、普法教育、形勢任務教育及各種業務知識培訓有序開展，使黨員的思想覺悟和業務素質不斷提高，始終保持在優秀水平。

五、優化黨員教育形式

為了提高黨員教育質量，深入貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，貴州中煙工業有限責任公司貴陽卷煙廠近期制定下發了2020 年黨員教育培訓計劃，對黨員全年教育培訓作出總體安排。計劃中從四個方面對黨員教育培訓進行了明確。第一，是明確總體要求，要求全體黨員將學習、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，持續深入開展黨員教育培訓工作，不斷提升推進高質量發展的實踐能力；第二，明確了教育培訓重點內容和要求，具體明確了習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓、政治教育和政治訓練、黨章黨規黨紀教育等教育內容，并分別明確了對應學習范圍、效果及次數的硬性要求；第三，明確了黨員培訓的形式、載體和制度，培訓采用集中學習、個人自學、組織生活和實踐鍛煉等方式有機結合的形式；創新教育培訓載體，采取線上線下結合教育培訓，積極探索適應信息化發展趨勢和受眾特點的教育培訓方式，并堅持集中培訓制度；第四，明確了組織領導和基礎保障。要求基層黨組織書記要履行第一責任人職責，加強對黨員教育培訓工作的組織領導，并不斷加強學風建設。

六、樹立良好企業形象

在黨建工作創新過程中要充分利用互聯網的公開性和輿論功能建立良好的企業形象，擴大企業的影響力。互聯網的特點就是信息傳播速度快、時效性強，國有企業應該通過互聯網技術做好企業文化及黨建工作宣傳工作。發展良好的企業必然擁有其企業特色和獨一無二的企業文化，將企業的特色和文化廣泛宣傳可以增加群眾對企業的信任度，吸引相關專業人才；對企業黨建工作進行宣傳可以拉近企業領導與群眾間的距離，國企可以通過加強企業網站的管理運營，做好企業文化和黨建工作的宣傳以建立良好企業形象，提升企業競爭力。

“互聯網+”高速發展為國企黨建工作創新提供了優秀的技術支持，相關黨建工作者要好好把握機會，提高自身專業水平和思想覺悟，充分利用科技力量實現黨建工作的現代化、信息化、多元化轉型，為國企良好的發展貢獻力量。