現代企業制度的建立與會計監督

馮 俊

（長城金橋金融咨詢有限公司，北京 100045）

在現代企業發展的過程中，基于市場及經濟的建設，需要及時地調整其發展的方向，應對社會的發展，找到企業完善自身制度建設的具體實踐方法，并且以自身的責任為基礎，以科學高效的治理作為保障，發揮出會計具有的職能，并且從經濟監督機制上完善和落實相應的訴求。為了進一步地完善和規范會計的工作行為，需要增強和提升會計工作的質量，發揮出會計監督的作用和意義。

一、現代企業制度的構建與會計的監督

會計監督是現代企業制度建設的基礎保障，現代企業制度中其權責分明且產權清晰，管理科學高效。在現代企業的發展過程中，企業的經營權以及所有權分離，讓企業的經營活動以及企業運行中涉及的各個方面都存在一定的利益聯系。為了確保企業經濟效益和發展的順利開展，針對不同的利益集團需要依托法律進行管理，在這種會計制度下協調不同主體之間的關系，并依托完善的會計工作技巧，為現代社會經濟活動提供幫助，根據企業財務提供的相關數據幫助企業的發展以及經濟及建設。

會計監督作為經濟社會發展過程中的企業為了自身發展所作出的必然選擇，其核心在于幫助企業發展自身的市場經濟。社會主義的經濟本質是在法律保護下的健康經濟，所以我國社會主義制度下的各類企業，不管是企業的管理模式還是企業的發展等，都存在一定的差異性。會計監督與其監督二者之間有著互相監督的發展態勢，所以不能夠僅僅依托會計的監督。另外這種監督與管理的狀況，也能夠充分反映出企業經營管理的訴求。現代企業制度的構建過程中，會計監督的質量如何保證，對于企業的發展有著重要的影響意義。在相應的會計監督工作中，需要對會計監督進行全面的分析和監督管理，只有這樣才能夠真正有效地發揮出自身的會計監督效果。

會計監督與管理是維護自身權益的重要訴求。政企分開作為現代企業管理與發展的重要特征，其核心在于政府自身職能的分離。政府將社會經濟管理的職能轉化為管理分離。政府對于相關產業的管理，更多的要從產業政策，以及相應的產業發展內容等方面著手，通過法律法規等對于企業實現間接的管理，從而確保企業的工作人員能夠擁有足夠的權利。另外，企業還從企業法人的角度出發，對企業的運行進行資金核算以及會計監督，以滿足企業所有者對于自身資金投入以及利潤率的需求。會計監督是一種規范性的監督行為，可以推動和促進企業經濟的健康發展。當前許多企業中存在管理水平較低和經濟效益低，以及債務問題嚴重等問題，其生產與經營的規模難以擴大，且產品技術含量和檔次低下，無法產生豐富的利潤。產生這類問題的主要原因在于企業的綜合素質有待提升，企業在管理的過程中，其財務管理較為落后，且財務管理的過程較為松弛，國家強調要求對經濟發展秩序進行調整。會計監督在現代企業制度中作為內控的重要舉措，須要加強事前事后的監督，只有這樣才能夠讓會計的核算具有較強的作用。會計的監督是維護社會需求的體現。政企分開作為現代企業管理中的重要特征，核心要求滿足一些企業的發展需要。當前許多企業在自身的發展過程中，其經濟效益并不理想，且管理水平較低，導致其債務水平以及社會的負擔較大，對于企業的發展以及技術產生一定的影響，企業內部財務管理的水平制約了企業的進一步發展。針對這種狀況，企業應當從自身的發展著手，基于內部的控制，幫助企業對于自身的管理進行優化，將相關的管理模式引入到企業的治理中，并提升企業的經濟效益，確保企業經濟活動的發展，確保企業在制度允許的范圍內開展，當然這也就意味著企業的經營者要合法且有效地開展活動；會計的監督是現代企業發展的需要，當然這樣的要素本身就是現代企業發展的主體。

二、現代企業制度管理的發展現狀

1.企業制度管理中缺少系統性的管理制度

當前企業制度管理的過程中，由于其法律法規并不健全，所以會計的監督缺少良好的管理制度體系，企業在自身的運行過程中，往往并不能形成理想的管理效果。當然從自身的發展著手，企業須要對自身的管理制度進行更新與優化，企業的經營方式以及經營機制也出現了更新與改變，在實際的經濟發展中，呈現出截然不同的發展狀況。當前我們國內的經濟發展呈現出多元化的發展態勢，與之相適應的管理制度并沒有及時跟上，會計監督缺少制度保障，導致審計以及相應的管理有待提升，對于企業的發展造成負面影響。

2.企業制度管理體系有待完善

出于自身經濟效益的考量，會計師在自身的發展中，往往難以形成獨立的意識。在這種激烈的競爭壓力下，許多注冊會計師以及委托單位之間出現了利益交換的情況，甚至出現審計報告以及虛假驗資等。會計事務所為了獲得業務，降低自身的審計效益，會計也很難參與到審計過程中，對于審計的結果很難形成準確的把控。企業管理制度中，由于自身體系的不健全，導致會計在工作的過程中，對于自身的管理并不能充分的了解。從自身的發展以及會計的監督來看，企業的管理存在著較為混亂的情況，對于企業的發展有著不利的影響，從其問題的核心來看，本質就在于企業管理制度和體系有待完善，對于企業的發展有一定的負面影響。

3.企業會計自身缺乏應有的監督

當前企業會計在自身的工作過程中，對于相應的會計工作可以進行監督和檢查。但是，由于上層管理部門對于會計的監管往往并不到位，其會計的違法行為隱蔽，許多會計的工作缺少應有的監督，這類問題對于企業的發展而言，存在著巨大的隱患。企業的會計應當引入一定的監督與管理機制，只有這樣，才能夠確保發展與自身的銜接。另外還有許多會計的事務所在自身的發展中，由于審計的過程并不正確，導致會計缺少相應的監督。會計監督工作中責任與權力并不明確，多方插手，以及制度混亂等，反映了企業內部管理和規章制度的限制，需要構建與之相應的內部管理制度。企業監督以及管理制度中的漏洞，內部缺少相應的審計機制，并且這種模式的發展需要進一步的提升和優化。

4.企業外部會計監督缺失

社會上的會計事務所并沒有得到應有的關注，受到各方面因素的影響。在當前的社會發展中，許多公眾對于社會輿論的缺少應有的監督，并且沒有關注到外部監督和會計監督的重要性，一些社會監督和管理缺少應有的標準監督，這些對于企業外部監督體系的構建產生了影響。企業在日常的運行和管理中，往往沒有意識到自身引入外部監督的重要性，所以在其發展的過程中，由于自身的問題，并不能及時和有效地進行自我調整，對于企業的發展較為不利。當然這種教育發展的模式也存在著一定的問題，必須及時優化自身發展的渠道和方向，完善企業的外部監督，從而在企業發展的過程中，獲得更加健全的發展道路。

三、現代企業制度管理及會計監督制度的構建策略

現代企業制度是企業發展和社會生產力進步的核心要求，公司也是現代企業制度中的主要形式。公司的法人治理作為企業的核心，應當明確董事會、股東會以及監事會、經理層各自的責任，并構建起協調運轉和互相制衡的法人治理模式。會計在當前的現代企業發展中，利用預測、核算、審核以及執行等等方法，對于企業治理中的各項權利進行監督。現代企業的內部管理結構有董事會、股東大會、監事會以及經理組成，彼此之間互相制衡和協調運轉，對于企業的發展和控制實現引導，責任權利二者的結合，讓公司的結構治理更加具有效率，通過這種互相制衡與協調運作，在企業的運行中產生高效的運轉。

1.構建其科學高效的企業管理制度和領導制度

當前在企業的發展過程中，企業各項規章制度都要明確的規范化，確保企業的監督機構、權力機構以及決策機構、執行機構之間能夠形成高效的運作機制；并且從自身內部的審核等方面著手，對于其產生一定的約束機制，確保企業在自我發展的過程中，提升企業運行的效率。會計作為現代企業中的重要因素，是企業管理制度以及領導管理過程中的核心組成，只有建立了完善的管理制度以后，才能夠對公司的經營活動進行監督和管理。企業的目標在于實現利潤的最大化，利潤涉及企業自身的經營與管理，所以企業應當從自身的成本管理以及資金管理、質量管理等方面著手加以調整。對于企業會計而言，建立完善的制度，增強其具有的監督管理職能，核心在于確保會計信息的準確性和真實性，以此提升企業的經濟效益。另外這種監督管理體系需要從兩個層面著手，一方面是單位的會計監督；另一方面是經濟行為的監督體系，通過體系的完善，增強會計的監督與管理體系，并提升會計監督所具有的力度。會計監督作為法律監督中的主要形式，在自身的經濟發展以及轉型的過程中，也需要從制度方面進行自我調整與優化，從而構建完善和系統性的監督與管理機制，確保會計的監督能夠具有較強的真實性。企業的管理制度以及審計制度需要從企業自身的發展著手，利用會計事務所的相關內涵，對于企業的財務報表進行審查，對于一些存在問題的制度進行及時的調整和優化，從而確保企業能夠順利的進行。

2.完善當前的企業監督管理體系

會計監督是企業監督的核心訴求，由企業的地位所決定。對于市場經濟下各個企業發展的訴求，要從企業會計的運行著手，建立起完善的監督體系，以此確保發揮出企業中會計監督的實際效果，并展現出其特殊的關系。只有制定了完善的監督管理體系以后，才能夠對企業的發展進行指導，對于企業管理者的管理水平，是否滿足企業經營的狀況，以及信息等提供保障，并為經營者自身的業績發展提供指導。另外從物質利益的分配以及執行來看，現代企業制度中存在著一定的機會主義，以及信息不對稱等，影響到企業利益的分配。所以如何正確處理企業經營者的經濟效益非常有必要。其企業管理在實踐中，一般涉及到一定的激勵政策，具體而言可以利用年薪制度提升管理者自身的管理水平，并賦予其股權等形式。從具體的報酬設計、核算以及執行等方面來看，要從金融市場以及股票市場等方面著手，有針對性地調整和優化企業管理層的相關信息，讓會計信息能夠影響到管理人員自身的收入。企業本身是契約的體現，包含有簽約以及評價等流程。其中評價以及監督等工作需要會計完成。會計對于整體的信息可以進行控制，是企業能夠順利發展的核心組成。現代企業及其制度管理，需要從企業管理制度等方面對于會計的制度提供保障。從會計工作自身的特點出發，會計人員監督應當建立起完善和全面的監督管理體系，以此構成較為全面的監管機制。另外從自身發展以及會計技術的規范來看，對于會計工作人員加以約束，需要從職業道德以及法律等方面對其行為加以約束。

3.增強對企業會計的管理與監督

首先要增強對于企業各類資產的管理和監督。一些企業的資產損失須要納入到會計監督范疇以內，一些限額以內的損失，在完善的手續基礎下，可以讓企業的管理層自行處理，對于一些較大的企業資產損失，需要根據相應的規定上報管理部門或者董事會審批，不能自行處理，另外還要查找資產損失的主要問題，明確損失的責任，一些由于個人問題所造成的損失應當追求個人的責任，并降低資產損失。其次，企業在對外投資的過程中，要從自身的發展著手。對外的投資須要有充足的可行性報告，并根據相應的程序，讓企業的管理者參與到討論中，一些重要的投資要按上述程序開展，還要上報主管部門和董事會。加強相關企業的對外經濟發展和監督，并為相應的企業提供經濟擔保，可以調查相關企業自身的負債狀況、資產狀況以及具體的償還能力，根據相應的程序進行判斷。

4.在企業的運營中引入一些外部監督

從社會審計與監督的角度來看，社會的審計和監督要從企業發展的實踐出發，根據企業的經濟狀況提供相應的保障，可以引入一些會計事務所對于企業的財務報表的全面性以及合法性、真實性等進行檢查。對于一些經營者的資產狀況進行評估，調節其經濟糾紛；對于一些重大的經濟項目提供研究等，避免企業內部出現財務偽造、財務報表重大遺漏、誤報等情況，確保會計工作的可靠性。另外企業的發展和管理過程中，政府部門也需要參與到對于會計師的管理與監督中，對于會計事務所加以監督。企業的發展以及生存需要有明確管理的體系和決策，這也就意味著須要有相應的會計管理活動，以企業為核心，提升企業的經濟效益，并幫助企業更加健全的發展。從社會以及企業的財務管理角度來看，企業資金的管理要有統一的途徑，并加強企業的管理，深化教育和企業的改革，建立起完善的企業管理制度，增強企業會計工作的信息化水平。需要加強對于監督者自身的監督，并提升企業會計隊伍自身的綜合素質，強化會計的監督水平。企業會計在企業的運行中有著至關重要的作用，企業的會計數據多數由會計工作人員所構建，會計應當以自身的會計監督為核心，否則必然會出現信息失真的情況。受利益驅動等方面因素影響，多數會計人員會從企業自身的利益考慮，并為了企業的發展不擇手段，當前應當關注到企業會計的監督過程。

四、總結

綜上所述，在構建現代企業制度的過程中，必須充分認識到構建企業管理制度以及企業會計制度發展中存在的問題，并根據企業的實際情況，制定出相應的監督管理機制，增強政府以及相關管理部門對于現代企業的管理與監督，推動企業獲得更加快速的發展。會計在當前的社會及經濟發展過程中，有著非常重要的作用，會計監督在現代企業制度管理中有著非常重要的作用，能確保企業在經濟發展與建設中的穩定性。另外從實踐來看，由于其經濟建設中存在的問題，需要有針對性地調整與優化，增強企業發展效率。