圍繞中心服務深入推進黨組織建設

文｜白云峰

近年來，重慶輸氣作業區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，聚焦輸氣管理處改革發展的新形勢新任務。將黨的建設與生產經營深度融合，并圍繞中心著力推進服務型黨組織建設，為推動基層黨建工作創新拓展、輸氣管理處建設國內一流“平安輸氣”品牌目標、持續提升基層黨建工作水平打下了良好基礎。

一、作業區建設基層服務型黨組織的主要做法

（一）著力思想引導、服務隊伍建設，鑄就堅強奮進的團隊

1.全方位思想引導

作業區多方式靈活掌握員工思想動態，采取以集中座談、單獨訪談、下站走訪調研等方式，及時對員工的思想動態進行了解掌握、分析、研究、判斷，提升思想工作的針對性和有效性，及時收集解決員工困難，確保隊伍人員穩定。黨委針對作業區輸氣站場、管線較分散的情況，由主要領導帶領宣傳小分隊開展點面結合的思想政治教育宣講，內容包括“形勢目標任務責任”、上級重點工作宣講等，圍繞年度工作要點結合作業區生產實際，為員工分析面臨的形勢和任務，講解輸氣處及作業區重點工作，為員工鼓勁打氣。力求思想引導全員覆蓋，堅定員工與企業發展共奮進的信心。

2.思想工作全員參與

以作業區黨組中心組（擴大）學習、黨員大會、黨支部會議等形式，組織員工學習并開展專題討論，從而統一思想，凝聚共識。以黨委-黨支部-黨小組、班子-部門-班組、職工代表為重點，全員參與思想工作，形成思想政治工作網狀式管理局面。一旦發現員工有思想松懈的苗頭，首先，由班組長及時進行思想交流，爭取第一時間解決問題。開展各層級交心談心，黨政正職同黨政副職、部門負責人、關鍵崗位人員交心談心，做到有問題及時發現、及時疏導，從而使全員全身心投入到崗位工作中，引導廣大員工牢固樹立“愛崗盡責，我是崗位主人”的意識。

3.抓實服務意識占領思想陣地

教育引導干部員工及黨員領導干部，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。開展新春送溫暖慰問活動、壓氣站植樹活動、紅色教育基地參觀學習活動、共建單位參觀交流活動、紅色觀影活動等系列活動，豐富員工精神文化生活；做好慰問幫扶工作，凸顯員工生活第一知情人、第一協調人、第一報告人作用。宣貫疫情防控最新要求、提質增效主題活動精神、平安創建活動要求等，引導干部員工重點關注提質增效活動開展，總結提煉推廣好的經驗和做法。開展“弘揚抗美援朝精神，立足崗位擔當作為”主題黨日活動，組織黨員參觀“邱少云烈士紀念館”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。在傳播正能量的同時，也提升了員工的幸福指數與作業區的凝聚力。

（二）著力技能提升、服務人才成長，鋪就企業的發展根基

1.創新人才培養“五步法”

通過筑牢思想-提升技能-實踐鍛煉-工作激勵-梯隊培養的模式，采取崗位練兵、“師帶徒”等舉措，構建起作業區人才隊伍培養的良性發展機制。作業區黨委提煉總結出的《人才隊伍培養層遞式“五步法”》，榮獲了油氣田公司基層黨建工作優秀案例一等獎。

2.發揮勞模（技師）工作室的積極作用

一方面集中展示勞模、技師的先進示范作用，激發員工自主創新、銳意進取的積極熱情，當好伯樂；另一方面，通過工作室平臺整合人力資源優勢，發揮先進引領和傳幫帶作用，系統性的實施培訓計劃，從而更好地服務于員工業務技能和素質提升。

近年來，作業區先后涌現出全國五一勞動獎章、四川省及重慶市五一勞動獎章、分公司模范共產黨員、分公司“三八巾幗標兵”、分公司十佳班組長等，10 余名分公司級及以上先進典型，在服務能力、崗位履責等方面，積極發揮先進引領示范作用，在員工群眾中樹立了良好的形象和口碑。2020 年，作業區榮獲西南油氣田公司級QC 成果2 項，處級QC 成果6 項；一名員工榮獲重慶市化醫農林水利系統工會“金牌工匠”稱號，多名員工評選為重慶市總工會月度“勞動之星”“技能之星”“創新之星”；在青年技能競賽中榮獲輸氣專業、管護專業及團體綜合三項第一名的佳績；在輸（配）氣站場QHSE標準化檢查評比中，作業區八個站場獲得三金、四銀、一銅。服務人才成長，作業區發展根基牢固。

（三）著力多元推進，服務安全生產

1.黨員突擊隊服務安全生產挑大梁

作業區長期堅持開展“爭先創優”和“傳一手、幫一把、帶一程”活動，在各項急難險重的工程及應急搶險中，通過黨員突擊隊、黨員戴黨徽、亮身份等形式，激發黨員的工作熱情、提升黨員的身份認同感及工作責任心。黨委組織防腐、管理、保護等專業黨員，幫扶項目關鍵環節施工點，及時發現、消除施工中存在的隱患。在工程中彰顯黨員的先鋒模范作用，磨練出一支能力過硬、素質優良、敢打敢拼的員工隊伍。

2.持續發揮支部活動陣地延伸點作用

機關及點站建設五個黨員活動陣地，將黨員陣地與站場學習室相結合，讓黨的領導在中心工作中得到充分體現，做到生產經營延伸到哪里、黨組織建設就深入到哪里。提質增效、疫情防控、平安創建等，也通過活動陣地有效的宣貫學習到一線。支部黨員到延伸點幫扶保養設備，指導班站長精細管理，在黨員與員工群眾之間架起了連心橋。

3.服務生產結對子提升作業區整體形象

通過能源保障在服務地方經濟發展的同時，積極開展捐資助學、擁軍慰問等服務活動，積極參與融入地方發展。黨委組織志愿者們，通過多年前一次大竹縣四合鎮先進村高后果區的管道保護宣傳活動，與一所僅有8個孩子、1位老師的山區小學校，結成了對子，在開展愛心助學、看望留守兒童的同時，開展管道保護主題黨日活動。與重慶空軍基地場站，通過在管道沙坪壩區段隱患整治工程中的相互理解支持與合作，成為了軍民共建單位，每年定期開展“不忘初心跟黨走，軍民共建一家親”的主題黨日活動，就黨建共建開展座談交流，并進行擁軍慰問活動。管理與保護路上的愛心助學、擁軍活動，使得天然氣管道保護在保障能源及服務地方上和合共生。

二、作業區建設基層服務型黨組織取得的成效

（一）黨員的模范作用得到進一步發揮

通過思想引領和技能提升，黨員帶頭履職學技術、當表率，在服務意識、服務能力上有新的提升，模范作用得到進一步發揮，員工的工作熱情和積極性也得到了提升，“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍已然形成。

（二）群眾滿意度得到進一步提升

通過黨員服務員工、服務一線、服務生產，解決員工實際問題和困難，員工群眾深刻感受到黨員干部切實的作風轉變，對黨組織和黨員的滿意度進一步提升。

（三）涌現出了一批先進典型

通過“三個著力”為抓手，作業區在操作員工、技術干部、領導干部等各層級，涌現出了一批先進典型，在他們的示范和引領下，作業區凝聚了一股發展的正能量，帶動著整個團隊精神面貌積極向上、朝氣蓬勃。

在建黨100周年之際，在西南油氣田邁進“十四五”全面開啟“上產500億”新征程的開局之年，作業區黨委將繼續發揮好基層黨組織領導核心、政治核心的作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、壓實“兩個責任”，始終以高質量黨建引領高質量發展。持續加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用；持續抓好黨員隊伍管理，激發廣大黨員干事熱情，保持黨員的先鋒模范帶頭作用；持續做好黨員干部隊伍人才梯隊建設，強化黨員干部責任擔當，努力打造人才隊伍培養的長效機制。持續推進黨建工作提質、增效、升級，強化政治引領、聚焦中心任務，突出重點、體現特點、突破難點、展現亮點。繼續緊密結合生產實際，在服務模式、服務渠道、服務內容上有新的舉措，引導廣大黨員服務生產、服務一線，著力解決生產難點、瓶頸等問題，不斷增強黨組織在員工群眾中的凝聚力，奠定“平安輸氣”的堅實基礎。