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新形勢下企業(yè)辦公室思想政治建設的重要性

2021-01-03 04:45:11郭麗麗
企業(yè)文化 2021年25期
關鍵詞:高質(zhì)量思想建設

文|郭麗麗

辦公室作為企業(yè)重要的綜合服務管理性部門,承擔著服務、協(xié)調(diào)、參謀、督辦等職能,是企業(yè)與外界聯(lián)系的紐帶,是企業(yè)領導進行重要決策的參謀,在企業(yè)各項工作中發(fā)揮著重要作用。基于企業(yè)辦公室工作的重要性,在企業(yè)辦公室深入開展思想政治建設,著力提升人員的思想政治素質(zhì),對于顯著提升企業(yè)辦公室的工作效能,更好地發(fā)揮企業(yè)辦公室的作用,進而服務和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。

一、新形勢下企業(yè)辦公室工作面臨的新要求

統(tǒng)攬全局、準確把握新形勢下企業(yè)辦公室承擔的職責和使命、面臨的任務和課題,是企業(yè)辦公室開展思想政治建設的基點。當前,隨著我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展的新時代,企業(yè)面臨的發(fā)展任務和內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生深刻而快速的變化,企業(yè)的經(jīng)營理念、管理模式、運行機制也隨著發(fā)生深刻變化。在此形勢下,適應新的發(fā)展任務與要求,對企業(yè)辦公室工作也提出了更高的要求。

(一)新形勢對企業(yè)辦公室的政治能力和作風形象,提出了更高要求

堅持黨的領導,保證黨中央關于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署,在企業(yè)得到完整、準確、全面貫徹落實,是企業(yè)必須肩負的政治責任,也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。企業(yè)辦公室作為企業(yè)領導決策和其他重要工作的參謀助手,所承擔的各項工作任務,均是涉及全局的工作,在很大程度上反映著企業(yè)的政治站位、政治擔當、工作效率、工作作風和干部職工的精神風貌,體現(xiàn)著企業(yè)的形象,在干部群眾中有最直接、最緊密、最廣泛的影響與反映。同時,企業(yè)辦公室所處理的許多事務都是涉密事項。這就要求企業(yè)辦公室必須從政治的高度切實把握所從事工作的重要性,有高度的責任感和使命感,著力強化思想政治建設,恪守政治忠誠,增強政治意識,堅定政治信念,推動黨中央關于高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署在企業(yè)落地生根、開花結果。

(二)新形勢對企業(yè)辦公室的大局意識和協(xié)作精神,提出了更高的要求

企業(yè)辦公室在企業(yè)經(jīng)營管理中承擔著協(xié)調(diào)各方、保證各部門協(xié)同運轉(zhuǎn)的職責,這就要求企業(yè)辦公室根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、年度工作計劃和階段性工作重點,把握全局、統(tǒng)籌謀篇、系統(tǒng)謀劃,安排各項日常工作。由此,也就要求企業(yè)辦公室要緊緊圍繞中心,服務大局,樹立大局意識和協(xié)作精神,不斷建立健全溝通協(xié)作機制,保持與企業(yè)各方面的順暢聯(lián)系,為企業(yè)高效運營、高質(zhì)量發(fā)展建立堅實的基礎和保障。

(三)新形勢對企業(yè)辦公室的創(chuàng)新精神和工作方法,提出了更高要求

企業(yè)辦公室承擔的一項重要職能是督辦。督辦對企業(yè)提高工作效率和工作水平發(fā)揮著重要作用。企業(yè)辦公室在督辦工作中,要緊緊圍繞上級部門及企業(yè)重大決策、重要工作部署、領導批示和交辦事項以及其他重要專項工作,及時建立健全督辦的閉環(huán)管理機制與體系,把握重點,創(chuàng)新方式方法,積極協(xié)調(diào)相關部門認真落實企業(yè)黨委部署的各項重點工作,確保黨委的決策部署高質(zhì)量如期完成,取得實實在在的成效。

二、企業(yè)辦公室開展思想政治建設的目標與方向

企業(yè)辦公室在新形勢下推進思想政治建設,需把準目標、明確思路,以此統(tǒng)領推動各項業(yè)務工作的高效開展。企業(yè)辦公室要通過卓有成效的思想政治建設,進一步促使干部職工保持堅定的理想信念,樹立牢固的政治意識,構建足夠的大局意識,增強高度的責任意識,涵養(yǎng)優(yōu)良的工作作風,恪守清正廉潔的本色,打造政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、紀律嚴明的隊伍,成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

(一)始終保持正確的政治方向

企業(yè)辦公室開展思想政治建設,要堅持把牢政治方向,堅持培養(yǎng)絕對忠誠的政治品格,持續(xù)推動全體干部職工深入學習,踐行黨的創(chuàng)新理論,提高全員的政治站位,強化全員的政治意識,堅定全員的理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終與黨中央保持高度一致的思想自覺與行動自覺,推動黨中央關于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項決策部署在企業(yè)落實地根、開花結果。

(二)始終葆有高度的政治擔當

企業(yè)辦公室開展思想政治建設,要在增強全員的政治敏銳性和鑒別力上下好功夫,要通過多種方式的教育引導,促進全員在工作中遇事善于從政治上思考分析,經(jīng)常性地考慮政治影響、政治效果,把講政治落實到各項具體業(yè)務工作中去,更好服務服從于企業(yè)。黨委把方向、管大局、保落實,更好地服務促進企業(yè)發(fā)展,經(jīng)理層卓有成效地開展各項經(jīng)營管理工作,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯應有的政治擔當。

(三)始終肩負強烈的政治責任

企業(yè)辦公室開展思想政治建設,需把高度的政治責任落實到各項業(yè)務活動中去,要突出重點,著力圍繞企業(yè)黨委的重大決策部署,建立健全常態(tài)化督查督辦機制,深入開展調(diào)查研究,積極拓展信息渠道,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,調(diào)動各方力量,推進重大工作落實,營造在黨委堅強領導下,企業(yè)各方面、各條戰(zhàn)線圍繞中心工作同頻共振、齊力共進的生動局面,合力開辟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面,加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

(四)始終恪守嚴格的政治紀律

企業(yè)辦公室開展思想政治建設,要自覺把紀律和規(guī)矩放在前面,貫通于工作的全過程,嚴格執(zhí)行黨的紀律,嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,建立嚴密完善的請示報告制度和保密管理制度。明確請示報告流程,細化責任清單,明確時間節(jié)點,從嚴壓實責任,形成信息互通、溝通順暢、協(xié)作有力、處置協(xié)同的工作格局,推動各項工作嚴格規(guī)范、全面過硬。

三、企業(yè)辦公室開展思想政治建設的路徑與舉措

在明確目標、把準方向的基礎上,企業(yè)辦公室可按照以下路徑和措施,扎實推進思想政治建設。

(一)強化理論武裝,提升全員的思想水平

要發(fā)揮企業(yè)辦公室黨委理論學習中心組的學習引領作用,積極搭建各類全員學習載體和平臺,拓寬學習領域,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果,推動黨的創(chuàng)新理論在企業(yè)辦公室干部職工中落地生根,始終做到用黨的創(chuàng)新理論指導和推動企業(yè)辦公室工作的開展。要常態(tài)化、制度化推進“兩學一做”學習教育,大力鞏固拓展教育成果,著力強化黨史學習教育,引導黨員干部繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),從黨史中汲取奮進力量,解決好世界觀、人生觀、價值觀問題,堅決抵制各種錯誤思想影響,堅定不移聽黨話、跟黨走。

(二)強化理想信念教育,始終保持昂揚進取的奮斗姿態(tài)

要充分運用各種教育陣地和載體,深入開展形勢任務教育,引導辦公室干部職工樹立憂患意識,始終保持強烈的責任感和使命感,堅定理想信念,奮力攻堅克難,立足崗位,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分建功立業(yè)。要通過黨課、組織生活會等方式,強化辦公室黨員干部的政治立場和黨性修養(yǎng),教育黨員干部始終保持清醒堅定的政治立場,不斷錘煉過硬的黨性修養(yǎng),做一名合格黨員,讓黨旗在辦公室始終高高飄揚。

(三)強化職業(yè)道德教育,不斷提升服務水平和質(zhì)量

要大力開展社會主義核心價值觀教育,引導干部職工愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德規(guī)范,提升職業(yè)道德修養(yǎng),始終保持昂揚的奮斗姿態(tài),在各自的工作崗位上為提升企業(yè)辦公室整體工作水平,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極做出貢獻。要強化作風紀律教育,經(jīng)常性地開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風宣教活動,建立牢固的思想道德和法紀防線,引導干部職工時時處處嚴格約束自己,模范遵守各項規(guī)章制度,建設高效廉潔辦公室。

(四)要強化思想整治工作,凝聚團結奮進合力

要深入開展思想政治工作,推動思想政治工作與業(yè)務工作的深度融合,把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)籌結合,在政治上關心、工作上支持、生活上照顧辦公室干部職工。要高度關注干部職工思想上關注的熱點、疑點、難點問題,加強正面引導,澄清模糊認識,促使干部職工形成正確的思想認識。要落實關愛具體措施,積極為干部職工創(chuàng)造成長機會,促進他們的職業(yè)發(fā)展,著力解決他們工作生活中的實際困難和問題,持續(xù)增強奮進合力。要針對一人一事,建立談心談話制度,經(jīng)常性地開展思想溝通交流,及時準確把握干部職工的思想動態(tài),針對性地進行和風細雨、潤物無聲般的思想工作,保持隊伍和諧穩(wěn)定和增強向心力、凝聚力。

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