文|梁順祥
中國共產黨的黨史黨建教育對我國社會整體發展起到了重要促進作用,同時也已經成為我國思想政治工作的重要組成部分。對于黨史黨建教育工作來說,其在實際展開的過程中會涉及多個環節,其中,精神文明建設以及黨建工作發揮出了不可替代的作用,對我國企業今后的發展注入了新的活力。因此,對如何在企業發展過程中注入黨史黨建教育進行深入探究是非常有必要的。
從現階段我國很大一部分企業黨史黨建工作展開的實際情況來看,雖然其已經意識到了企業黨史黨建工作的重要性,但是往往所應用的教學模式較為陳舊,在實際應用的過程中沒有發揮出理想效果,不能夠很好的調動企業廣大黨員干部的積極性。很大一部分企業的黨史黨建教育工作沒能夠在信息技術環境中展開,這也使得黨史黨建工作的開展沒有實現信息化以及數據化,直接影響到了工作質量以及效率。
企業方面在展開黨史黨建工作的時候,需要有高素質的工作人員參與其中,但是現階段來看,雖然絕大多數黨史黨建工作人員已經具備了較強的綜合能力,但仍然少部分企業的黨史黨建工作隊伍工作人員素質存在參差不齊的情況,并且企業內部并沒有建立起具有針對性的工作體系,這也直接影響了工作效率。同時,還有很多企業往往沒有對黨史黨建工作人員進行定期培訓,為其所提供的進修深造機會更是少之又少,這也勢必會對黨史黨建相關工作人員自身專業素質的提升產生一定阻礙。
從現階段企業發展情況來看,其黨史黨建工作模式也發生了較大變化,開始強調圍繞企業中心開展教育工作。首先,企業方面的黨員干部應該注意引領每一名黨務工作人員認識現階段企業發展的實際情況,以此為基礎,對黨史黨建教育方向進行把握,通過這種方式來進一步提升企業內部凝聚力;其次,要注意認真分析當前黨史黨建教育工作的核心內容,并且樹立起“一崗雙責”的制度,通過這種方式來調動相關黨務工作人員的責任感以及使命感,使得企業內部形成更為完善的教育培訓機制,這也使得教育工作的開展效果更為理想。
對于國有企業來說,企業文化建設非常重要,其直接關系到企業今后的建設發展,企業方面應該注意將黨史黨建宣傳工作落實到企業文化建設中,借助當前企業文化的宣傳機制來創造更為濃厚的企業黨史黨建教育氛圍,通過這種方式提升黨史黨建與企業文化建設之間的相容性,這樣更加有利于企業今后的穩定發展。
企業黨史黨建工作在實際展開的過程中應該注意對理論與實踐所占的比例進行準確劃分,保證二者達到平衡,這就需要進一步提升企業黨史黨建教育執行力度,要注意發揮出企業的教育培訓職能,通過這種方式來促進企業開展教育工作。由于黨史黨建工作最終要歸于實踐,因此,要將提升企業黨史黨建教育執行力作為基本原則方向,從而提升企業發展活力。
國有企業往往運行發展規模較大,會涉及多個工作環節,尤其對于思想政治方面的工作內容來說,其包括多個分支以及名目,企業方面只有進一步提升黨史黨建宣傳教育工作才能使企業今后的發展獲得新的活力,企業方面應該注意從內容、方法以及載體等幾個方面來展開創新工作,從而使得黨史黨建宣傳教育的作用得到有效發揮。首先,通過生動活潑的方式開展相關史料展示活動。企業方面在展開黨史黨建宣傳教育工作的時候,應該注意應用形式豐富的活動來吸引企業員工注意力,使得員工在輕松愉悅的氛圍中了解相關政策。例如,企業可以定期組織內部職工開展黨政知識競賽,將馬克思主義黨政理論以及中國特色社會主義思想體系作為基礎,這樣可以有效達到宣傳教育的目的;其次,通過文件制定與落實的方式來進一步擴大黨史黨建宣傳范圍。對于企業來說,在展開黨史黨建宣傳工作的時候,應該注意對宣傳方式進行合理選擇,保證其與現階段企業職工的實際情況相符合。企業方面應該注意積極利用傳統紙媒、企業官方網站來進行黨史黨建教育宣傳工作,尤其要注意對企業的官方網站專欄進行有效利用,開辟《黨建文匯》以及《共產黨員》等專欄,刊登優秀稿件,通過這種方式來逐漸擴大企業黨史黨建工作的范圍,從而促進其教育功能的有效發揮。
從現階段企業發展的實際情況來看,黨員干部會對黨政工作的開展產生很大影響,因此,企業方面應該嚴格要求黨員干部,對其綜合素質進行提升,并且保證其嚴格遵守各項黨組織原則,通過這種方式來實現對黨史黨建工作的有效宣傳以及落實。首先,企業應該對黨員干部的政治素養進行提升,保證其政治立場以及政治傾向的標準性,從而使得各項黨政工作可以順利開展;其次,要引導企業黨員干部嚴格要求自己,將自身形象與企業形象融合一體,這就需要其進一步強化對黨的政治方針宣傳力度,在企業黨員干部中樹立起典型,通過這種方式來進一步提升黨員干部在企業黨史黨建工作開展過程中的正面影響力。
國有企業在發展中應該注意將黨史黨建教育宣傳工作落實到黨委工作日程中,隨著現階段我國社會的整體發展,市場經濟浪潮對企業的沖擊越來越大,致使企業今后的發展面臨著新的機遇以及挑戰,這就需要企業方面進一步增強黨政干部以及職工的思想信念,通過這種方式來助力企業方面革新傳統教育理念,從而使得企業員工可以更為深刻地體會到黨組織的思想先進性,同時也有利于培養其全心全意為人民服務的意識。因此,企業應該始終意識到黨史黨建宣傳教育工作開展的必要性,從而使其教育人、鼓舞人以及警示人的作用得到充分發揮。在進行企業黨史黨建宣傳教育工作的時候,應該注意對其具體工作內容進行劃分,主要包括以下幾個方面:首先,黨委應該在每年年初的工作企劃以及年末的工作總結上對當時黨建宣傳教育工作予以落實,從而使得此項工作的重要作用得到有效發揮;其次,要注意建立起完善的組織機構,由黨委書記親自掛帥,并且由各級單位支部書記牽頭成立起相應的工作小組,通過這種方式來保證黨史黨建宣傳教育工作可以順利開展。各級黨務小組的組長應該意識到自身肩上的重要責任,將自身工作與黨建工作的經常進行有效結合,通過這種方式來形成更為長效的機制。
從現階段國有企業發展的實際情況來看,構建起切實、完善的黨史黨建教育宣傳工作制度非常重要,這樣才能保證工作的開展有具體依據。首先,應該注意形成鮮明的崗位責任制度,并且將獎懲制度融入其中,通過這種方式來有效調動企業黨員干部的工作積極性;其次,注意進一步提高企業黨史黨建教育工作的創新水平,要注意在現有的制度之下對黨史黨建工作創新方法進行探究,其應該以年輕群體以及企業的中層干部為主要對象,通過這種方式來應用具有針對性的黨史黨政教育形式。由于上述群體以中青年為主,因此在教育過程中應該保證所應用教育方式的靈活性以及生動性,教育形式不能過于死板,例如可以通過定期開展文藝匯演、象棋比賽、演講比賽等方式深入開展黨史黨建教育。
綜上所述,想要使企業今后的發展活力得到進一步提升,應該注意將黨史黨建教育模式應用到其中,明確企業黨史黨建工作教育的宣傳計劃,并且準確把握今后黨史黨建教育方向以及教育內容,同時,企業方面還應該注意將其與企業文化的建設進行融合,通過這種方式來促進企業黨史黨建教育模式的持續創新。企業還應該注意進一步加大對黨史黨建教育宣傳工作的精力投入,針對現階段企業基層員工的實際工作狀態以及接受特點來對相關政策進行有效落實,從而使得企業今后的發展獲得持久活力。