忠縣創新履新干部培訓干事創業行程不“迷航”

袁麒麟

全方位交流、提升工作能力、提振干事創業精氣神、迅速打開工作新局面……忠縣舉辦領導干部“1+1”履新大講堂，對全縣120余名新任縣級部門、鄉鎮（街道）黨政“一把手”進行集中培訓，精準“充電”，“靶向”補短板，勉勵大家保持蓬勃向上、克難求進的精神狀態，以只爭朝夕、全力以赴的豪邁干勁和披荊斬棘、雷厲風行的頑強作風，確保干部在干事創業的行程上永不“迷航”。

“領導干部履新，履的是新崗位、履的是新職責、履的是新承諾。”忠縣縣委書記江夏表示，選優配強縣管黨政正職是2021年換屆工作的重中之重，要堅持好中選好、優中選優，實現繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象的“五個好”目標。

按需施教：行萬里路先“導航”

黨政“一把手”是一個單位的風向標、主心骨，承擔著發展一方經濟、服務一方群眾、穩定一方社會的重要作用。“為了讓各單位黨政‘一把手’更好地推進工作，尤其是幫助履新的干部快速進入角色、引領發展，我們及時組織開展針對性培訓。”忠縣縣委常委、組織部部長劉艷說。

在集中換屆之年，忠縣58名鄉鎮、街道黨政正職中，40歲以下的13名，其中37歲以下的7名，35歲以下的3名;履新鄉鎮、街道的黨政主要領導中，有36名是第一次擔任書記或鎮長職務。

基層工作千絲萬縷，打好基礎、練好本領是關鍵。在前期調查中，部分新任職的干部表示，在新崗位上遇到突發事件和處理比較復雜的工作時，存在“本領恐慌”，深感肩上的擔子沉甸甸。比如縣級部門到鄉鎮（街道）任職的領導干部，對鄉村振興、基層治理、民生實事、項目建設等方面的政策了解不夠深入，從鄉鎮長、街道辦事處主任重用為黨委書記的領導干部，角色轉變還不夠快，還沒有習慣從抓黨建的角度去思考如何引領發展的問題等。

堅持按需施教，干什么學什么，缺什么就補什么，這是干部培訓的導向，也是本次培訓的亮點。縣委組織部圍繞“培訓多久可行？培訓什么有用？怎么培訓有效？”三個問題，通過談心談話、發放調查問卷、電話訪談等形式，在黨政“一把手”之間進行了需求調研，共收集培訓需求課題20余個。

此次培訓一改過去“開大班、上大課、一刀切、一鍋煮”的常規方式，采取突出實戰實用實效導向、“短平快”式的“1+1”分段式培訓，即利用連續兩周“周五+周六”的時間，分別開展“公共科目+業務政策”的學習，有效地解決了“工學矛盾”。其中公共科目面向各縣級部門、鄉鎮（街道）黨政主要負責同志，業務政策面向鄉鎮（街道）黨政主要負責同志，讓培訓更具可行性和適用性。

九大培訓內容：行萬里路先“續航”

“1+1”，既有分段式培訓之意，也飽含了縣委對各單位建設“1個好班子+1支好隊伍”的殷切期望。

“履新第一課”以“一把手”履新所需的政治理論、政策知識、基本能力為基礎，對干部年齡結構、工作經歷、培訓經歷、崗位要求進行整合分析，將培訓學習內容細化為如何當好黨政“一把手”、鄉村振興、應急處突、基層治理、項目建設、產業發展、土地規劃、招商引資等9個大類。

他山之石，可以攻玉。培訓采取“課堂教學+課后互動+學習論壇”教學方式和“政策理論+正反案例+經驗分享”的授課形式，精心準備了一系列“套餐”，持續為參訓人員“充電蓄能”，提高“續航”能力。

培訓過程中，縣委書記親自上臺談發展、定目標、提要求，各授課老師結合各自業務知識，小切口、深講解，重在解決實際問題。部門負責人干部輪流上臺解讀業務政策，重慶市委黨校常務副校長謝金峰，渝北區、大足區及四川省廣安市部分懂政策、知情況、有經驗、有方法的鄉鎮黨委書記、鎮長講理論、談案例、傳經驗，讓學員“足不出戶”長見識。

培訓班不僅僅是“坐下來”聽講，更要“動起來”思考，確保培訓成果有效轉化。忠縣縣委給參訓學員布置了兩道“課后作業”，從黨的建設、鄉村振興、項目建設等8個方面，擬定目標任務、列出具體措施。

參訓學員結合本地實際情況，從貫徹落實中央、市委決策部署出發，從解決群眾需求入手，從推動經濟社會發展著力，在新時代的趕考路上審好題、答對題，用使命與初心寫出改革發展的大文章。

為工作“解渴”：行萬里路先“領航”

有干貨、有承諾、有囑托、有警醒，這樣的培訓讓大家深受洗禮，更是組織“領航”。

“從雙桂鎮到新立鎮擔任黨委書記，兩地的發展思路和實際情況不同，如何因地制宜推動發展是我履新以來一直在思考的問題。”忠縣新立鎮黨委書記吳尚蓉深有感觸地說，此次培訓時間短、針對性強，充分利用有限的時間講干貨、談實事，既增強了學習的緊迫性、緊張感，也讓她更加堅定了扎實做好鄉村振興工作的信心和決心。

忠縣任家鎮黨委副書記、鎮長李富華說出自己的體會：“當前的工作任務十分繁重，既渴望學習，又擔心去參加培訓后工作推動不及時。縣委組織部舉辦的這次‘1+1’履新培訓，沒有占用工作時間，方式很新穎、很實用，課程安排緊湊，效果明顯。”

剛到縣應急局任職的忠縣應急局黨委書記、局長陳家文，用“解渴”二字表達自己的感受。此次培訓把應急處突課程作為“公共科目”，正好與他的工作對口，授課老師講得深入，既有政策解讀，也有實際操作，既讓他在思想上“解了渴”，也教會他更好地開展應急處突工作。

對于“解渴”二字，既走上講臺講政策，又在臺下參加學習的學員感同身受。培訓中，忠縣住房和城鄉建委黨委書記、主任田長忠對農村住房安全保障政策向學員們作了解讀，在與學員們交流中對如何更好的開展住房和城鄉建設工作有了新思路;忠縣規劃和自然資源局黨委書記、局長李心國通過解讀土地管理和國土空間規劃政策，向鄉鎮（街道）學員傳達了中央、市委政策紅線、底線，在了解其他地區好的做法中獲益匪淺……

此次培訓是換屆工作不可或缺的重要環節，也是領導干部準確定位、角色轉換之渴求與必需。120余名學員潛心往深里學、往實里學、往心里學，用學習給思想“解渴”、給行動“加油”、給落實“提神”。特別是初次擔任主要領導干部的學員表示，通過全身心投入學習之中，做到新手上路不“迷路”、不走“錯路”、不走“冤枉路”。

圖片/忠縣縣委組織部提供