水質環境監測存在的問題與優化方法初探

魏嵬

摘要：隨著我國經濟的快速發展，我國生態環境受到了不同程度的破壞，在一定程度上阻礙了我國可持續發展目標的實現。特別是對于人類生存至關重要的水質環境污染問題成為關注的重點與難點。人們的生產，生活都離不開水資源，對水環境進行保護和修復是確保人們正常日常生活的必要條件。而水環境污染治理的一個重要依據就是水質監測的結果。因此，本文首先分析了水質環境監測存在的不足之處，并給出優化水質環境監測的策略。

關鍵詞：水質環境檢測;問題;優化

引言：我國在發展進程中認識并持續關注生態環保工作，并針對水質環境的問題出臺了一系列的政策用于保護和治理水質環境，作為水質環境治理的依據之一的水質環境監測，也同樣的受到了不同程度的重視。并給予了多項政策扶持我國水質監測人員相關工作的開展。然而目前仍舊存在著一系列的問題，急迫需要相關部門以及相關人員解決。

一、水質環境監測的概念

水資源是人們賴以生存的不可或缺資源之一。然而隨著經濟的發展，水資源出現了不同程度的污染。而水質環境的監測工作主要目的是將污染源以及污染物進行精確的發現，從而對水質環境信息進行精確掌握[1]。水質環境監測工作首先是對污染物來源進行有效識別，對識別到的污染物的現狀進行分析，最后探討是否進行治理，以及不治理帶來的影響。從另一方面說，水質環境呈現的狀態如何，都是依靠水質環境監測工作進行評價的。

二、水質環境監測存在的問題

（一）管理體系健全性較差

首先，現階段我國還沒有形成健全的水質環境監測管理制度，缺乏責任追究制度，獎懲制度以及監管制度。導致水質環境監測工作在開展過程中存在職責劃分不清楚，相互推諉，扯皮的現象。同時相關工作的規范性較差，導致監測數據不準確的現象。其次，現階段水質環境監測工作管理工作中使用的管理方法科學性較差，沒有充分考慮到人性化這一問題，導致在工作過程中的有效溝通效率極差。統一管理制度的缺乏，使得水質環境監測工作出現過程不連續的現象，如對水質監測完成后續的反饋不夠重視，導致問題沒有及時的進行整理，歸納以及改進，使得測量過程中存在的偏差問題一直得不到解決。

（二）水質環境監測技術落后

現階段水質監測技術設備還仍然采用以往的監測設備，大量科技設備更新的速度十分緩慢，限制了我國水質環境監測的質量以及工作效率的提高。技術的缺乏也直接反映在了水環境樣品在采集，運輸過程中，如簡單的鐵桶，塑料桶進行樣品采集，對于樣品保存與運輸都存在著一定的風險，沒有按照相關規定嚴格的對樣品進行冷藏保存與運輸，導致樣品到達目的地后還需要進行相關操作，在一定程度上影響了水質監測的準確性。

（三）人才相對匱乏

隨著經濟全球化的發展，各個國家越來越發現核心競爭力的主要問題就是對于人才的競爭。這對于水質環境監測領域來說也不例外，盡管我國對水資源管理和治理出臺了一系列的政策，也在大力扶持，而如果沒有相關的人才進行水質環境監測工作的創新與實施，仍然達不到預期的目標。現階段我國培養水質監測人才的機構數量相對較少[2]。

三、水質環境監測的優化方法

（一）健全水質環境監測管理體系

水環境監測表示的是相關工作人員通過運用相應的設備，對水的循環規律進行統一的定時或隨時監測的過程。降水，地表水和地下水呈現著相對循環的規律，而根據這一規律對其進行統一的定時或隨時監測，從而讓水的質和量以及水體中影響生態與環境質量的各種人為和天然因素進行及時的調控或治理。首先，增加水質環境監測管理體系中的監督管理體制，獎懲管理體制以及責任追究體制，確保監測過程中權責分明，每一項微小的工作都有人負責，并且在出現問題后能夠追究到個人。其次，嚴格落實水環境監測準則，規范監測工作，對水資源標準進行重新類型等層面的劃分，保證監測質量能夠穩步提升。最后，更新管理方法，做到人性化管理，關注工作過程中人員之間的溝通問題，確保監測工作的順利開展以及后續反饋工作的有效進行。

（二）不斷更新現有的科學技術

我國已經進入大數據時代，各行各業開展到相關工作中都在一定程度上與大數據技術進行了結合，研發出了符合新時代發展特點及自身工作特征的相關技術。而對于水質環境監測工作來說，相關管理人員還沒有有效借助大數據技術來對其監測到的相關數據進行保存和收集，導致測量的數據后續查詢不到，不得不進行重復工作，大大降低了工作效率，也沒有將新時代的信息技術優勢發揮出來。

科學技術的進步能夠給工作的效率和質量帶來大大的提升，對于水質環境監測來說也不例外。因此，水質環境監測工作首先需要更新現有的儀器設備，引進國外先進的儀器設備，或自主研發更符合我國情況監測儀器設備，確保監測工作的準確性以及科學性[3]。其次，要充分利用當下大數據技術建立水質監測數據庫，使水資源治理經驗與方法能夠通過數據庫進行快速獲取，從而不斷提高監測的工作效率和質量。

（三）加大高質量人才隊伍建設

對于已經從事水質監測工作的人員來說，其技術以及相關知識也沒有進行及時有效的培訓和更新，人才隊伍專業程度質量參差不齊，有些甚至無法滿足新時代的高質量要求，導致監測工作開展無法實現新時代監測工作的需求。

建立一支高素質，高專業的水質監測工作隊伍是當下急需解決的問題。首先應當適當的提高招聘要求，制定相對嚴格的招聘考核要求，采用各種方式吸引高層次人才，為高質量工作人員隊伍奠定基礎。其次，要有計劃，有目的定期定期開展相關業務培訓活動，不斷更新相關工作者的專業能力，業務素養，道德品質，職業操守，確保水質環境監測工作者的質量，從而讓該隊伍的能力符合新時代發展的要求。

四、結束語

總而言之，水質環境監測工作對于治理水資源發揮著至關重要的作用，需要對其工作的效率和質量進行不斷提高，進而實現我國水質環境的可持續發展。

參考文獻：

[1]潘耀冉.新時期水質環境監測中存在的問題與優化措施[J].皮革制作與環保科技，2021，2（19）：70-71+73.

[2]劉冬云，唐代洲.水質環境監測存在的問題及質量控制途徑[J].資源節約與環保，2019（12）：60.DOI：10.16317/j.cnki.12-1377/x.2019.12.046.

[3]王惠新，羅小勇，盧志.水質環境監測存在的問題與優化方法探討[J].住宅與房地產，2019（03）：246.