焦忠海
新會計準則和舊會計準則,兩者存在理念偏差,對于企業會計實務工作的開展造成了不小的影響。在市場競爭日益激烈的背景下,企業要充分意識到這一問題的重要性,緊隨時代發展潮流,創新會計實務工作,發揮新會計準則的優勢,有效處理會計實務工作,降低所造成的不利影響,促進企業會計實務工作效率和財務管理水平的提升,保障企業在日益激烈的競爭環境下實現穩定可持續發展。
現階段,會計準則可分為兩類,其一是以美國為代表的會計準則,該準則同樣適用于我國;其二是以英聯邦為代表的公共會計準則,該準則適用于澳大利亞、新加坡等國家。我國在加入WTO 后,和世界各國的貿易往來日益密切,經濟呈現出快速增長的趨勢,當前我國已成為世界第二大經濟體。新背景下,傳統會計準則逐漸無法很好的滿足會計實務工作需求,因此要高度重視會計準則修訂工作,這是國家經濟發展及企業轉型發展的必然趨勢。
企業經營發展,離不開職工的支撐,為實現對職工利益的有效保障,做好職工薪酬核算工作尤為關鍵。新會計準則實施背景下,職工薪酬核算發生了一定的變化,尤其是一些離職的職工,其福利保障更加完善化,主要體現在提存計劃、設定受益計劃兩個方面。如向設定受益計劃存在盈余,企業需結合盈余金額、資產上限等要素設定受益計劃凈資產。同時,對于設定受益計劃所履行的義務,企業需及時折現,折現時需額科學合理的設定折現率。企業職工薪酬核算時,主要涉及到年金基金核算、股份薪酬結算等兩方面的內容,并分別有相適用的會計準則要求,為企業職工薪酬提供了更加強有力的保障。
企業資產呈負債狀態,或者以公允價值計量企業資產的情況下,要高度重視資產狀態及負債特征。企業在對資產、負債實施公允價值計量時,大多采用單項或者組合等方式,此時資產、負債計量單元是非常重要的。新會計準則實施背景下,對企業以公允價值計量資產、負債制定了全新的要求,在資產、負債估值時,可采用收益法、市場法和成本法等,并且在此期間企業應率先應用可觀察輸入值,提高估值的有效性、準確性。新會計準則,要求及時披露各項信息,這使得新會計準則更加的人性化,有助于為企業會計實務工作的開展提供更加高效的動力。
企業對于財務狀態、風險、權益的評估,均是建立在其他主體中對于權益信息披露的基礎之上的。新會計準則背景下,如企業資產、債務清償受到限制,此時企業需要準確披露在財務報表當中。針對沒有納入財務報表范圍的結構化主體需進行相應的披露,便于幫助財務報表使用者能夠有效評估其他主體的權益性質、風險。不難看出,新會計準則的實施中企業發展主體權益的披露產生了一定的變化,這對于企業經營成果、財務狀況會產生積極影響。
新會計準則中關于財務報表的列報內容要求更加的詳細化、完整化、準確化,這對于企業經營發展是非常重要的。同時,詳細的財務報表列報內容,對于后期審計準則的制定能夠起到重要的參考,為企業長遠發展打下良好的基礎。企業經營發展過程中,財務報表是至關重要的數據,列報內容是否真實有效,直接關乎到企業發展。財務報表列報內容中,針對一些性質、功能類型的項目,需進行單獨列報,針對一些重要性不高的項目,則可以不單獨列報,但需要注意的是,仍要在附注欄進行相應的披露,為企業接下來各項工作的開展提供幫助。不難看出,新會計準則的實施,進一步明確、重申了財務報表當中列報內容的重要性,這對于企業各項經濟活動的規范化實施是極為有利的
目前,長期股權投資過程中所涉及到的現金、初始投資成本、非現金、債務賬面差額,均需要將其列入到資本公積當中,如資本公積不足以沖減,需要及時的調整留存收益。如長期股權投資以發行股份的面值總額作為股本時,長期股權投資的初始投資成本和發行股份面值總額兩者之間出現差額,也需及時調整資本公積。長期股權投資處置時,如賬面價值和實際價值兩者出現較大的差額,需要將具體的差額數據列入到當期損失或者收益當中。如采用權益法對長期股權投資進行核算,在處置該投資時需要在被投資單位直接處置相關資產或負債相同的基礎之上,按照適當的比例對計入的其他綜合收益部分展開會計處理。長期股權投資時,以減值測試是關鍵途徑,如可收回金額遠遠低于長期股權投資賬面減值時,需以計提減值為準備。新會計準則的實施,修訂并規范了企業長期股權投資的計量標準及核算方式,且企業規范化發展提供了重要的保障。
和舊會計準則相比較而言,新會計準則進一步完善了合并財務報表范圍,并且對其進行了全新的定義。首先,設置了三項關鍵要素,有利于企業更好的控制投資性主體編制,需要在控制的基礎之上對財務報表合并范圍予以確定。如投資性主體母公司并不是投資性主體,此時需要將通過投資性主體所間接控制的主體在內的全部主體納入合并財務表表范圍內。企業經營發展期間,如部分股權投資丟失無法控制投資方時,那么在編制合并財務報表時需對剩余股權按照相應的公允價值實施重新計量。通過完善企業合并財務報表范圍,有助于真實反應企業財務狀況和經營信息。
新會計準則的實施,對于企業會計實務工作產生了巨大的影響,包括積極影響、負面影響等,具體如下:
1.有助于提高會計人員素質。現階段,企業會計人員整體素質參差不齊,個別人員“半路出家”,學歷層次高低不同,大部分人員沒有接受專業化的訓練,會計實務工作質量得不到保障。同時,在會計實務工作中,部分人員隨意記賬,手續不清,原始記賬記錄不符合財務制度要求,財務數據失真的現象較為突出。新會計準則的實施,對于企業財會工作者綜合素質提出了更高的要求,要加強財會人員培訓、思政教育,方可更好的滿足會計實務工作需求。
2.有助于促進會計實務工作規范化。首先,新會計準則是建立在新時期社會經濟發展的基礎之上的形成的,會計憑證、賬表格式、填制和審核方式更加的完善化。全新的會計準則,有助于規范會計憑證填制。當前,個別人員在會計憑證填制、審核時,存在著較強的盲目性和隨意性,財務處理缺乏原始憑證。而新會計準則實施背景下,極大地規范化會計憑證填制工作,在實際工作中,財會人員需嚴格按照《會計基礎工作規范》開展各項工作,在對原始憑證進行認真審核并確保無誤的情況下方可進行記賬憑證填制,這樣一來,就使得會計核算工作具備了更高的客觀性。其次,新會計準則的實施,規范了會計科目設置。新會計準則當中,添加了一些新業務,如投資性房地產、金融工具等等,這均需要進行深入全面的核算,避免出現減少核算手續,沒有嚴格按照財務制度設置會計科目的現象,保證賬賬相符。最后,新會計準則制度的實施,使得記賬、結賬更加標準化。企業在經濟業務工作中,應嚴格按照《中華人民共和國會計法》等相關規章制度設置會計賬簿,定時定期的做好結賬工作,確保各項經濟業務全部入賬,避免導致會計信息失真。新會計準則實施背景下,會計報告規范性、科學性、全面性得到了極大的提升,為企業發展打下了良好的基礎。
3.有助于促進會計制度的不斷完善。會計實務工作的開展,是建立在健全完善的會計制度的基礎之上的,是各項會計法律法規、準則、條例的總和。會計制度對于企業會計人員綜合素質并沒有提出明確的規定,但是新會計準則的實施,對于財會人員專業技能、綜合素質等均提出了全新的、更高的要求,并且會計準則的實施,為會計制度補充和完善提供了契機,因此企業應及時結合新會計準則完善補充會計制度,為企業會計實務工作的開展提供重要的支撐和保障。
新會計準則的實施,雖然起到了諸多的積極影響,但是在不斷的實踐中,也遇到一些問題。為滿足新會計準則要求,大部分企業紛紛修改會計信息,導致和企業實際運營狀況產生了一定的差異,嚴重阻礙企業生產經營活動。傳統會計準則背景下,企業在存貨處理時,大多遵循的是先進后出的原則,然而在新會計準則實施后,先進后出的會計處理原則被打破,導致企業無法將存貨盤活,大量庫存貨物積壓、滯留,降低了庫存周轉效率,增加了財務損失,這對于企業穩定發展是不利。與此同時,新會計準則將報表制度予以合并,部分企業在這期間將部分利潤隱藏,無法真實、完整、客觀的呈現企業的財務狀況。尤其是一些母子公司,一旦子公司出現風險,將會給母公司造成經濟損失,影響企業報表利潤。
首先,企業內部控制中,要嚴格遵循新會計準則要求、法律法規,健全完善內部控制制度,強化會計核算,保證會計信息質量,有效規避企業會計造假等問題的出現。企業內部管控工作中,要重點改革現代企業產權制度,優化組織結構,建立更加高效化的運作程序。重視對治理信息系統的搭建,即時化獲取各類信息,便于快速反應,強化內控監督、評審工作,保證將內控制度與工作落實到實處,確保企業會計實務工作規范化開展。其次,企業外部監管中,要密切留意會計信息失真的問題,不真實的市場交易、不規范的企業行為,均是導致會計信息失真的重要因素,所以要高度重視外部監督管理工作。要加強監管工作,向確保該項工作規范化展開,保證符合流程,強化信息披露監督管理工作,重視外部審計監督工作,促進審計質量的提升。外部監管工作中,如發現企業有不軌行為,應予以嚴懲,為企業經營發展打下良好基礎。
信息時代,會計實務工作中傳統方式方法所存在的弊端日益突出,嚴重影響會計實務工作效率和質量。基于此,要重視會計實務創新變革,將現代信息技術應用于實踐工作當中,構建會計實務信息系統,為后續工作開展提供便利。企業應結合新會計準則要求,及時升級原有軟件,完善軟件功能和模塊,包括:核算模塊、記賬模塊、籌資模塊、借款費用模塊、稅務模塊等等,滿足新時期復雜的會計實務工作需求。同時,要充分發揮云計算技術、大數據技術的作用,高效采集數據信息資料,并進行整合分析利用,為會計實務工作的開展提供重要參考。要強化硬件設施建設,增加資金投入,構建信息化會計實務管理平臺,統籌管理企業各個環節財務信息,真實反應企業資金狀況,確保企業正常有序運轉。此外,企業要做好對管理平臺的維護工作,減少人為破壞、木馬病毒攻擊,規范財務信息查閱、提取流程,規避風險問題的發生。
企業經營發展過程中及經濟活動中,投資和籌資是兩項至關重要的工作。新會計準則實施背景下,企業要把握好籌資和投資的機會,為企業創造更高的經濟效益。首先,籌資過程中,企業要積極拓寬籌資渠道,延伸至海外融資。在過去的一段時間里,企業海外融資時往往會面臨財務報表不被認可的現象,所以要想實現有效的籌資,需要結合國外會計準則編制相應的報表,在這期間需要耗費大量的人力、物力和財力。新會計準則,更加接近于國際準則,兩者之間的差異越來越小,因此企業要緊抓機遇,積極拓展海外融資渠道,在國際資本市場進行資金運作,有助于提升企業綜合實力,推動企業國際化發展。其次,要把握投資機會,新會計準則的實施,在一定程度上影響著利潤,尤其是企業的一些隱藏利潤,逐漸被披露,改變了企業的權益和利潤。在股票估值水平重新調整的背景下,產生了巨大的投資機會,特別是隱藏利潤較大的企業、行業,如:貿易、鋼鐵、房地產等等,企業在投資時需要重點關注。尤其是資產類股票在近幾年的資產價格上漲中獲得了巨大的資產增值,但是財務報表當中卻并沒有體現出其權益、利益變化的,這種增值一旦體現于財務報表當中,將會極大的促進股價增值,所以這是重點投資目標。
企業會計實務工作中,會計人員發揮著至關重要的作用,會計人員自身專業水平、綜合素質的高低,直接影響著企業會計實務工作質量。要對當前企業會計工作人員專業水平、綜合素質參差不齊的問題高度重視。同時,新會計準則的設施,對于會計人員的綜合能力提出了更高的要求,為滿足新時期會計實務工作需求,要認真做好會計工作人員的教育培訓工作。首先,要加強會計人員招聘,面向社會及財經類高校公開招聘優秀人才,做好對應聘人員的考核工作,保證其具備扎實的理論知識,豐富的實踐經驗,滿足企業會計實務工作要求。其次,要重視會計人員培訓,制定完善的培訓計劃與方案,優化培訓內容與方法,定時定期地通過開展講座等方式,學習新會計準則內容和會計實務工作方法,并積極應用于實踐工作當中。在培訓工作中,要強化職業道德教育。為滿足工作需求,會計人員要在不斷的學習中,提升自身的會計實務判斷、處理能力,確保會計實務工作規范化、高效化開展,提高會計誠信度,避免對企業利益造成影響和損失。最后,要適當提升會計人員薪資福利待遇,吸引并留住更多優秀人才,減少人員流動,穩定會計工作隊伍,為企業會計實務工作助力西。
綜上所述,新會計準則的實施,對于企業會計實務工作的影響深遠,企業要緊抓機遇,結合新會計準則內容與特點,優化改進企業會計實務工作,發揮會計準則優勢,克服不利影響,提高企業會計實務工作效率和質量。同時要在新會計準則實施背景下,制定完善的企業會計實務管理措施,提升新會計準則執行效率,保障企業穩定有序發展,推動經濟效益穩步增長,提高企業綜合實力與核心競爭力,實現可持續發展。