999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探析聲像檔案對檔案文化傳播的影響

2021-01-15 19:41:59馬鑫北京空間機電研究所
環(huán)球首映 2021年8期
關(guān)鍵詞:檔案管理數(shù)據(jù)庫管理

馬鑫 北京空間機電研究所

檔案文化的有效傳播能夠發(fā)揮文化的特殊作用,進(jìn)一步促進(jìn)我國文化的軟實力增強,相較于以往的紙質(zhì)檔案來說,聲像檔案在現(xiàn)代的社會環(huán)境中更加占據(jù)主體地位,適用范圍和領(lǐng)域也更加廣泛,能夠在其中儲存的信息也出現(xiàn)了明顯的增加。聲像檔案表現(xiàn)形式較為多樣化,并且傳播效果更加生動飽滿,所以文化傳播工作室檔案工作中一項十分重要的內(nèi)容,這也有助于提高全社會的檔案意識,是開展基礎(chǔ)輿論監(jiān)督的一項重要手段,所以相關(guān)工作人員需要做好聲像檔案的文化傳播研究,做好聲像檔案的綜合管理,使我國的未來檔案管理質(zhì)量得到提升。

一、文化傳播中聲像檔案的應(yīng)用以及影響

(一)聲像檔案文化傳播的重要意義

聲像檔案是特定歷史時期相關(guān)人物或事件的真實記錄,其中包含的內(nèi)容極為豐富,可以是軍事方面,也可以是政治、文化等不同的領(lǐng)域,對于人類的發(fā)展來說,是極為重要的物質(zhì)和精神財富,對人類文明的發(fā)展起到了十分重要的見證作用。尤其是在我國近年來不斷發(fā)展的背景下,聲像檔案見證了我國光榮的歷史足跡。聲像檔案文化傳播對于我國未來的發(fā)展,以及讓人們銘記歷史的足跡,都有著十分重要的意義。

(二)聲像檔案文化傳播管理工作中存在的問題

在傳統(tǒng)的聲像檔案管理工作中,雖然大部分檔案館都在逐漸開展自身的檔案館網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作,但總的來說,相關(guān)工作人員并沒有建立完整的管理制度以及管理體系,導(dǎo)致檔案管理工作的整體機制較為落后,影響了檔案館的網(wǎng)絡(luò)化建,獎懲制度,整體來說并不能進(jìn)行有效的工作創(chuàng)新,而這系列因素都直接導(dǎo)致檔案館的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)存在問題,并不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

檔案的材料缺失是導(dǎo)致管理工作無法順利進(jìn)行的關(guān)鍵,工作人員在進(jìn)行現(xiàn)代化的管理時,如果沒有意識到檔案的重要性,就會導(dǎo)致在檔案的錄入時出現(xiàn)一系列的缺失,工作人員在對缺乏的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄時,甚至有可能為了省事直接謊報數(shù)據(jù),這些因素都有可能導(dǎo)致檔案的管理工作無法順利進(jìn)行,影響最終的管理質(zhì)量。

二、聲像檔案管理的具體方式

(一)做好檔案信息開發(fā)和利用的整體規(guī)劃工作

想要保證檔案管理信息開發(fā)和利用管理工作能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用,工作人員首先需要了解檔案館在建設(shè)與工作時的主要發(fā)展方向和目標(biāo),其次需要對其進(jìn)行深入的調(diào)查論證,使工作人員真正了解檔案館的運行狀況,以及應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行實際的管理,尤其需要注重系統(tǒng)的整體時效性了解,在檔案管理工作時聲像檔案,是否能夠得到有效的開發(fā)和利用。總的來說檔案館的數(shù)字化建設(shè)是一個復(fù)雜并且煩瑣的過程,工作人員需要對其進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化,建立完整的管理體系,只有這樣才能夠使檔案管理工作更為順利的開展。所以這就需要一整套完整的信息規(guī)劃體系,使檔案管理工作符合不同單位的實際工作需求。

(二)做好檔案的管理模型轉(zhuǎn)換

聲像檔案標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建設(shè)是保障現(xiàn)代化檔案信息建設(shè)的一個重要方式,而其中涉及到的內(nèi)容不僅是傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理,也包含現(xiàn)代化的信息資源歸檔和電子檔案管理。所以工作人員需要做好傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的識別和掃描,并做好電子檔案的歸檔以及備份,以及上傳云端,只有通過多方面的綜合管理才能保障檔案管理的整體質(zhì)量。想要有效提高檔案管理信息開發(fā)和利用并且與傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案相交融,就需要將紙質(zhì)圖像檔案通過掃描的形式錄入到網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中,并且在檔案館內(nèi)部建立完整的數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)庫。檔案的數(shù)字化主要是指應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段,將檔案館檔案傳統(tǒng)的物質(zhì)載體形式。例如在進(jìn)行管理時,檔案需要以知識資源論來進(jìn)行分析,將其中的各種無效的資源進(jìn)行有效地排除,或者是將大量無效的資源進(jìn)行統(tǒng)計后將其轉(zhuǎn)化為具有意義的可分析數(shù)據(jù)。聲像檔案資源對于現(xiàn)代化聲像檔案數(shù)據(jù)庫的建設(shè)來說極為重要,我國在21 世紀(jì)正式進(jìn)入信息社會,對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說極為重要,工作人員在開展檔案管理時涉及到的內(nèi)容較為復(fù)雜,對于工作人員的信息技術(shù)開發(fā)手段和利用手段都有了更高的要求。信息資源管理工作是否能夠順利開展,其中的信息量對于我國的現(xiàn)代化建設(shè)來說極為重要,其中包含單位的人力資源和物力資源等多方面的檔案信息,工作人員需要意識到不同信息在錄入時的差異和特點,盡量做好有效的信息分類,只有這樣才能夠使檔案信息得到有效的開發(fā)和利用,并保障信息量,能夠為工作人員提供有效的支持。

(三)強化檔案管理工作的教育以及認(rèn)知

在進(jìn)行管理時,而在進(jìn)行檔案管理時,工作人員的人事檔案管理應(yīng)當(dāng)由管理人員直接開展,不可單純依賴數(shù)字化資料,所以需要對管理人員進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化管理人員在日常工作中不僅需要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),還需要具備高度的責(zé)任感,在工作時保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,而檔案館內(nèi)部也需要對工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),使檔案管理工作成為相關(guān)工作人員的重要使命和責(zé)任,強化其工作意識。

除此之外,在進(jìn)行現(xiàn)代人力資源隊伍的建設(shè)時,涉及的不僅僅是現(xiàn)有隊伍的管理,更重要的是需要積極在社會上吸納更多的優(yōu)質(zhì)人才使具有高度電子化和數(shù)字化技術(shù)的人才參與到紙質(zhì)檔案的管理工作中,這樣能夠使紙質(zhì)檔案的轉(zhuǎn)化效率得到提升,并且還有助于保障檔案管理的真實性。

(四)建立檔案數(shù)據(jù)庫與知識網(wǎng)絡(luò)

檔案信息開發(fā)和利用想要保證質(zhì)量,其中的基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)也是一項十分重要的內(nèi)容,這是開展我國綜合信息管理的必要條件,而這項管理工作的核心內(nèi)容在于檔案信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。檔案信息的綜合化管理與現(xiàn)代化的信息管理軟件密不可分,尤其是現(xiàn)在市面上具有較多不同類型的,由專業(yè)軟件開發(fā)商所開發(fā)的檔案管理軟件。軟件的選擇需要根據(jù)不同單位的工作需求做出相應(yīng)的調(diào)整,一般情況,建議選擇口碑良好并且保密性較強的軟件作為檔案數(shù)據(jù)知識網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)架構(gòu),在進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的建設(shè)時,需要購置大容量的數(shù)據(jù)庫以及安全性較高的辦公電腦,通過這種形式則能夠使檔案數(shù)據(jù)庫以及知識網(wǎng)絡(luò)的安全性得到保障,避免出現(xiàn)信息泄露的情況。

(五)檔案人才培養(yǎng)以及設(shè)備升級

大數(shù)據(jù)背景下的人力資源培養(yǎng)以及設(shè)備升級是一項十分重要的內(nèi)容,人才培養(yǎng)與人力資源管理不同。人才培養(yǎng)的主要目的是使單位內(nèi)部檔案管理工作人員能夠在工作中不斷優(yōu)化自身的綜合素質(zhì),對于檔案管理工作的認(rèn)知體系和管理理念得到提升,使工作人員更加能夠容易接受現(xiàn)代的大數(shù)據(jù)信息技術(shù)。在這樣的背景下,企業(yè)內(nèi)部需要為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才建立完整的培養(yǎng)路徑,在檔案管理時如果需要進(jìn)行檔案的管理,必要的人才是必不可少的,所以可以在培養(yǎng)現(xiàn)有人才的同時,在社會上積極吸納各種專業(yè)的優(yōu)秀人才。除此之外,設(shè)備升級對于檔案管理工作來說同樣極為重要,設(shè)備升級包含硬件升級以及軟件升級,軟件升級往往是由相關(guān)軟件開發(fā)單位進(jìn)行對應(yīng)的客戶端升級,而硬件升級則需要企業(yè)購置各種更加高級且安全性較高的檔案管理硬件設(shè)備,例如硬盤和數(shù)據(jù)庫等,只有這樣才能夠保障大數(shù)據(jù)背景下檔案管理與工作的安全性。

(六)聲像檔案歸檔與分類

聲像檔案的歸檔是現(xiàn)代聲像檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)的一項十分重要的內(nèi)容,工作人員需要建立全面統(tǒng)一并且動態(tài)管理的原則,而想要達(dá)到這樣的目的,這就要求整個電子文件管理體系不斷進(jìn)行有效的連接和融合。相關(guān)工作人員在進(jìn)行聲像檔案的統(tǒng)計與利用時,需要針對每一項管理內(nèi)容開展合理的過程監(jiān)控,這樣能夠幫助工作人員及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,而在此過程中工作人員需要將電子記錄和職能活動的過程進(jìn)行密切的連接,使電子文件的保存具有真實性和完整性。

而當(dāng)電子文件的真實性和完整性得到驗證后,可以將其嵌入到整個數(shù)據(jù)庫的文件保管系統(tǒng)中,這樣能夠使歸檔的完整性得到保障,而數(shù)據(jù)庫可以與云端連接,即使某一終端發(fā)生了損壞,也不會影響文件的長期保存,使文件的保存,具有安全性和可利用性,并且為檔案的全面信息化管理也有一定的促進(jìn)作用。

而聲像檔案管理的相關(guān)工作需要依靠法律法規(guī)來進(jìn)行,工作人員需要制定這項單位聲像檔案資料的管理細(xì)則,并嚴(yán)格按照細(xì)則管理檔案的工作來開展一系列的管理,工作人員可以對聲像檔案中的各種形式進(jìn)行歸類管理,并且做好明確的規(guī)定,例如圖片不清晰或者無參考價值的,不可將其歸納到數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行管理,或者在進(jìn)行文字記錄時,應(yīng)當(dāng)標(biāo)注時間地點等多方面的內(nèi)容才能被視為有價值的管理檔案,只有這樣才能做到有的放矢,使檔案的整體管理質(zhì)量得到優(yōu)化。

(七)建立聲像檔案信息化平臺

聲像檔案信息化平臺建設(shè)對于檔案信息化的轉(zhuǎn)變來說至關(guān)重要,目前的通信中心檔案的設(shè)施以及儀器總體來說較為有限,而建立相應(yīng)的辦公自動化以及檔案操作軟件,對于檔案的信息化管理來說至關(guān)重要。

軟件平臺包含系統(tǒng)操作軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)平臺的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)平臺,需要具備數(shù)據(jù)的處理功能和檔案的管理功能,而目前所使用的操作系統(tǒng)軟件一般會選擇windows 軟件,少部分單位可能會選擇IBM 操作系統(tǒng)。其中的檔案軟件管理需要對各個部門形成的紙質(zhì)或者電子文件進(jìn)行有效的管理,只有這樣才能使國際標(biāo)準(zhǔn)的原數(shù)據(jù)得到有效的加工,便于不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換以及信息檢索。

在面對我國相關(guān)檔案數(shù)據(jù)信息化管理水平較低的情況時,聲像檔案管理工作人員可以制定完整的計劃管理體系進(jìn)行優(yōu)化,檔案管理部門應(yīng)當(dāng)建立完整的管理方針,并在進(jìn)行檔案管理軟件的選擇時選擇市場中口碑較好的公司,并且在獲得軟件后應(yīng)當(dāng)及時做好軟件的系統(tǒng)性更新,盡可能提高計算機軟件的先進(jìn)性。

三、結(jié)語

綜上所述,聲像檔案是檔案中不可多得的寶貴財富,記錄了人類發(fā)展的重要時刻,而在進(jìn)行聲像檔案的文化傳播以及管理時,工作人員需要做好模型的轉(zhuǎn)換以及數(shù)據(jù)資料的綜合記錄,只有這樣才能夠保障檔案管理的安全性,同時保障檔案文化能夠在社會范圍內(nèi)得到廣泛的傳播,將更多的珍貴影像傳遞給廣大群眾,展現(xiàn)我國在不同歷史時期的發(fā)展風(fēng)采。

猜你喜歡
檔案管理數(shù)據(jù)庫管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
數(shù)據(jù)庫
財經(jīng)(2017年2期)2017-03-10 14:35:35
數(shù)據(jù)庫
財經(jīng)(2016年15期)2016-06-03 07:38:02
數(shù)據(jù)庫
財經(jīng)(2016年3期)2016-03-07 07:44:46
數(shù)據(jù)庫
財經(jīng)(2016年6期)2016-02-24 07:41:51
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
健康檔案管理的“云”前景
主站蜘蛛池模板: 精品撒尿视频一区二区三区| 精品撒尿视频一区二区三区| 国产成人1024精品| 成人一区专区在线观看| 国产白浆视频| 亚洲精品视频免费| 日本久久久久久免费网络| 国产精品一区二区久久精品无码| 亚洲高清在线播放| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 三上悠亚一区二区| 亚洲精品国产首次亮相| а∨天堂一区中文字幕| 2021国产v亚洲v天堂无码| 激情无码视频在线看| 欧美高清三区| a亚洲视频| 福利在线一区| 亚洲欧美不卡| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 天天色综合4| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 香蕉久久永久视频| 国产真实乱了在线播放| 97久久人人超碰国产精品| 男女猛烈无遮挡午夜视频| 亚洲第一视频网| www.youjizz.com久久| 久久无码av一区二区三区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧洲亚洲一区| 五月婷婷丁香色| 国产综合欧美| 69免费在线视频| 亚洲色成人www在线观看| 99热这里只有精品5| 亚洲激情99| 91美女视频在线| 亚洲三级色| 国产杨幂丝袜av在线播放| 中文无码精品A∨在线观看不卡| 毛片视频网址| 亚洲欧美日本国产综合在线| 爆乳熟妇一区二区三区| 亚洲中文字幕23页在线| 欧洲高清无码在线| 一本综合久久| 国产又粗又猛又爽| 五月天丁香婷婷综合久久| 999国产精品| 国产小视频免费观看| 在线播放真实国产乱子伦| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站| 欧美成人日韩| 制服丝袜国产精品| 日本影院一区| 小蝌蚪亚洲精品国产| 国产在线精品99一区不卡| 婷婷综合在线观看丁香| 欧美一级夜夜爽| 亚洲国产91人成在线| 最新国产在线| 亚洲欧美不卡| 制服丝袜亚洲| 婷婷色丁香综合激情| 日韩成人午夜| 中文字幕欧美日韩高清| 国产 在线视频无码| 国模沟沟一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 免费播放毛片| 香蕉视频国产精品人| 欧美综合成人| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 色婷婷成人| 免费国产在线精品一区| 伊人大杳蕉中文无码| 亚洲欧美成人网| 日韩欧美国产中文| 无码福利日韩神码福利片| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 日韩免费视频播播|