青馬


隨著服務經濟、數字經濟的崛起,靈活用工的新型就業形態得到快速發展。越來越多的“95后”“00后”,他們不再追求“鐵飯碗” , 而更愿意一邊享受工作自由,一邊堅持內心的熱愛。
美團研究院近期發布的《生活服務業新就業形態和靈活就業的發展特征和發展趨勢》印證了這一觀點,該報告顯示生活服務業靈活就業從業者以20~35歲的青年人為主,該年齡段從業者的占比高達82.2%。
靈活就業在工作模式、工作時間等方面的自由,吸引了一部分不愿意被朝九晚五束縛的年輕人。同時,大數據顯示,靈活就業比例的提升,與嚴峻的就業形勢分不開。據媒體報道,2020屆高校畢業生有874萬人,人數再創新高,不少畢業生迫于就業壓力,選擇“考公”、考研,靈活就業為他們準備考試預留了更多的時間。當然,還有一部分人以兼職的身份加入靈活就業的隊伍,比如,疫情期間,就有不少“00后”大學生兼職送起了外賣。
事實上,當下很多人對靈活就業還存在誤解,將靈活就業與沒有穩定工作劃等號。其實,已經有一部分人率先嘗試,并體驗到了靈活就業的樂趣。“95”后女孩李加然是一名密室設計師,她已經感受到了靈活就業的好處。“其實靈活就業并不僅僅是打零工,我們也是有穩定工作的,而且工作特別好玩。”李加然介紹道,新業態催生了各種各樣的新職業,密室設計師就是其中之一。“我自己很喜歡密室,經常會和朋友約著一起玩。剛好我又是設計專業的,自然而然地就當了密室設計師。”李加然說,“很多人覺得靈活就業的工作很低端,不需要讀書,其實不是這樣。就拿我自己來說,我的工作需要畫圖紙、跟進現場施工情況等,這些東西都是需要有專業基礎的。”除了密室設計師,寵物烘焙師、奶茶試喝員等職業也都屬于靈活就業的范疇,傳統意義上的“打零工”只是靈活就業的一種,當下靈活就業的“內涵”更加豐富了,年輕人已經有了更多的就業選擇。
“靈活就業還屬于比較新的東西,有些方面不太完善。”李加然表示,收入不穩定、大部分工作未進入社保等問題還有待完善和解決,未來希望有完善的法律法規保障靈活就業者的權益,讓大家可以隨心所欲選擇自己熱愛的工作和生活。
這些靈活就業的新職業,你感興趣嗎?
● 寵物美食烘焙師
寵物美食烘焙師的工作就是專門為寵物設計各種好吃的、有營養的、有個性的食物。比如,為寵物定制蛋糕、下午茶等。
● 奶茶試喝員
奶茶試喝員的主要工作當然是負責喝奶茶啦!當然,你還得懂得“品鑒”,能夠說出點名堂。
● 漢服造型師
漢服造型師的主要工作是幫客人搭配出適合TA的漢服,以及與之相配的妝容、發型和道具。同時還要從文化還原的角度做足功課,向客人介紹專業的漢服知識,給客人更高品質的服務。
● 密室設計師
密室設計師的工作內容主要包括兩個部分,一部分是設計整個密室的劇本流程,包括密室主題的故事劇情創作,有點像寫小說;另一部分是設計特殊玩法流程,比如,游戲設計、機關設置、環境體驗等。
● 收納師
籠統地說,收納師就是幫人整理屋子的。但它最重要的職能不是收拾屋子,也不是清潔打掃,而是幫助客戶梳理人、物品、空間三者之間的關系,這有助于幫助屋主梳理信息、人際關系,甚至梳理心情。
● 電競顧問
電競顧問屬于電競行業的入門新職業,主要工作是幫助電競館的學員們提升游戲技巧,他們會根據預約安排課程,再根據學員不同的學習進度和意愿設置課程內容。要勝任這份工作,需要具備良好的管理能力、溝通能力、培訓能力以及銷售轉化能力。
● 健身教練
健身教練,分為團體操課教練和私人教練,私人教練是一對一性質的,團體操教練是一對多進行訓練。常見的團體操課程包括有氧健身操、有氧舞蹈、踏板、動感單車、搏擊、普拉提、瑜伽等。
● “轟趴”管家
“轟趴”管家前期負責對“轟趴”館的設計風格進行把關,后期負責管理和運營“轟趴”服務。作為“轟趴”管家,從顧客咨詢預訂開始,就需要了解客戶的需求,搞清楚顧客是想辦生日PARTY還是公司團建,是求婚儀式或是朋友聚會,根據不同客戶類型來設計各種環節,對場地進行布置。