緊扣“質(zhì)量強(qiáng)黨”時代命題，以黨建融合為抓手推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考與探索

摘要：黨建質(zhì)量是黨建的生命，黨建質(zhì)量直接關(guān)系到黨建目標(biāo)、黨建價值、黨建成效以及黨建的可持續(xù)性。我們牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的主線，突出黨建價值創(chuàng)造的鮮明導(dǎo)向，探索實施“一個統(tǒng)領(lǐng)、兩個提升、五大融合”的黨建工程，推動黨建工作提質(zhì)增效。其中，一個統(tǒng)領(lǐng)是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，知行合一、狠抓落實;兩個提升是高質(zhì)量開展黨建工作的強(qiáng)有力抓手;五大融合是落地見效的方法路徑。

關(guān)鍵詞：高質(zhì)量、黨建+、統(tǒng)領(lǐng)、提升、融合

一、強(qiáng)化“一個統(tǒng)領(lǐng)”，厚植企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，馳而不息發(fā)揮黨建作用。始終站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固“兩個基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略高度，落實“兩個一以貫之”，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持不懈強(qiáng)“根”固“魂”，確保在任何時候任何情況下，都能夠拉得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A。找準(zhǔn)黨組織和黨員在推動企業(yè)改革發(fā)展中的著力點，自覺把企業(yè)重點工作放到黨和國家事業(yè)大局中去審視、去部署、去推動。圍繞脫貧攻堅、污染防治、服務(wù)冬奧電力保障等重大政治任務(wù)，不折不扣確保黨的方針政策落實落地，充分發(fā)揮“大國重器”和“頂梁柱”的重要作用。

二、著力“兩個提升”，把準(zhǔn)基層黨建發(fā)展方向

提升黨建組織力。完善細(xì)化各級黨建責(zé)任制清單，優(yōu)化黨建工作績效考核評價體系，在各個專業(yè)領(lǐng)域確保黨建責(zé)任抓緊抓實抓出成效。發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。創(chuàng)新黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核機(jī)制，增強(qiáng)述職評議考核的覆蓋及實效。完善基層黨建工作聯(lián)系點制度，常態(tài)化開展調(diào)研指導(dǎo)。強(qiáng)化質(zhì)量意識，發(fā)揮黨建績效考評“指揮棒”作用，引導(dǎo)基層黨組織實事求是、真抓實干。提升黨建合力。全面整合黨建優(yōu)勢資源，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，著力破解“兩張皮”“兩條線”問題。在管理層面，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部掛牌抓黨建，各基層黨組織、黨建部門黨建包干強(qiáng)生產(chǎn)的運行機(jī)制;在業(yè)務(wù)層面，圍繞冬奧配網(wǎng)工程、新能源外送工程、“煤改電”項目等重點工作定制黨建融合的方法路徑;在行為層面注重用文化約束全體員工的執(zhí)行規(guī)范，激發(fā)員工的能動性和向心力。

三、聚焦“五大融合”，促進(jìn)黨建與專業(yè)工作高質(zhì)內(nèi)嵌

一是推動黨建與安全生產(chǎn)領(lǐng)域高質(zhì)內(nèi)嵌。強(qiáng)化本質(zhì)安全意識。建立“黨員安全生產(chǎn)示范崗”、黨員安全責(zé)任區(qū)”，將安全警示教育納入基層黨組織日常教育;確保各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)及到崗到位標(biāo)準(zhǔn)。各級基層黨組織負(fù)責(zé)人及管理部門分層分級檢查安全責(zé)任制的落實情況，突出共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范作用，發(fā)揮黨組織在抓安全方面的表率作用，形成“一個黨員一面旗”“一個支部一堡壘”效應(yīng)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)反違章的有關(guān)要求，結(jié)合本職工作，掌握什么是違章，怎樣做不違章。各基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、生產(chǎn)一線黨員結(jié)合本職工作，深入查找剖析身邊存在的行為違章、管理違章和裝置性違章現(xiàn)象及根源，制定出切實可行的防范措施，將安全理念融入日常工作，營造企業(yè)安全生產(chǎn)良好氛圍。

二是黨建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域高質(zhì)內(nèi)嵌。聚焦人民電業(yè)為人民，提高普遍服務(wù)水平，提供渠道便捷、快速響應(yīng)服務(wù)。在營業(yè)服務(wù)場所創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，亮明黨員身份，讓黨員沖在優(yōu)質(zhì)服務(wù)最前線，打通服務(wù)客戶最后一公里。開展?fàn)I銷基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和新政策、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)廣大營銷人員市場意識、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平和工作效率的提升。踐行人民電業(yè)為人民企業(yè)宗旨，深化基層黨建工作品牌創(chuàng)建，組織各基層黨組織開展“常態(tài)化+中心主題”服務(wù)活動，以“一切只為客戶方便”為口號，在各供電所、營業(yè)廳設(shè)置“愛心驛站”區(qū)域，彰顯央企責(zé)任。

三是黨建與人才隊伍領(lǐng)域高質(zhì)內(nèi)嵌。深化國有企業(yè)“三項制度”改革，制定人才發(fā)展規(guī)劃，完善管理、技術(shù)、技能人員職業(yè)發(fā)展通道，選拔培養(yǎng)首席專家，創(chuàng)新競賽調(diào)考管理，加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)，提高人才貢獻(xiàn)度。暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，建立青年員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航手冊，完善青年員工積分檔案，發(fā)揮青年訓(xùn)練營競技平臺和競賽調(diào)考活動作用，營造青年員工比、學(xué)、趕、超競技氛圍。建強(qiáng)黨支部書記隊伍，建立支部書記常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，提升政治素質(zhì)和履職能力;加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，抓實黨員經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，按規(guī)定處置不合格黨員;加強(qiáng)黨建干部隊伍建設(shè)，堅持黨建崗位選人必須選優(yōu)、配人必須配強(qiáng)，推進(jìn)黨建“上考下送”，提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

四是黨建與和諧穩(wěn)定領(lǐng)域高質(zhì)內(nèi)嵌。健全“雙路徑、三保障”職工民主管理體系，匯聚推動發(fā)展的智慧和力量。加強(qiáng)廠務(wù)公開，進(jìn)一步創(chuàng)新公開的載體和形式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊密聯(lián)系職工群眾，堅持層層開展、廣泛參與、注重實效、常態(tài)運行的原則，暢通職工訴求通道，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工生產(chǎn)生活。深化“班組微講堂”“班組微創(chuàng)新”、職工“五小競賽”活動，大力推進(jìn)職工小家、職工書屋和職工文化工作室創(chuàng)建;堅持小型化、分眾化和線上、線下并舉，深入開展職工系列文化體育活動;持續(xù)開展節(jié)日慰問、送溫暖系列活動，落實職工療養(yǎng)休假等制度政策;弘揚勞模精神，保障職工權(quán)益，營造企業(yè)和諧氛圍。

五是黨建與企業(yè)形象價值領(lǐng)域高質(zhì)內(nèi)嵌。圍繞決勝脫貧攻堅、大氣污染防治、高質(zhì)量服務(wù)冬奧電力保障、促進(jìn)新能源消納、優(yōu)化電力營商環(huán)境等一系列重大任務(wù)，持續(xù)深化黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)隊、黨員突擊隊建設(shè)，以作用發(fā)揮搭建實踐載體;常態(tài)開展“三亮三比”活動，以責(zé)任共擔(dān)搭建示范載體;實施品牌多元化管理，豐富各類先進(jìn)典型資源庫，實施“先鋒”工程，以價值提升搭建品牌載體;推動黨組織橫向結(jié)對、縱向結(jié)對、區(qū)域結(jié)盟，以組織協(xié)同搭建聯(lián)動載體，全面打造宣傳展示企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)钠放聘叩亍?/p>

結(jié)語

實施“一領(lǐng)二提五融合”黨建工程，拓寬了黨建思路、深化了黨建內(nèi)涵，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

參考文獻(xiàn)：

1.高度重視黨建創(chuàng)新，努力加強(qiáng)企業(yè)黨建《湖北社會科學(xué)》李國浩.

2.區(qū)域化黨建：基層黨建的重大課題《新視野》牛月永.

作者信息：趙振國，男，河北蔚縣人，漢族，1985年8月生，大學(xué)本科，從事電力系統(tǒng)黨建工作8年，研究新時期黨建工作模式，黨建帶團(tuán)建、黨建價值輸送等課題。職稱：工程師;