構建科技創新人才支撐體系書寫銅陵創新驅動發展新篇章

文/何曉迪（銅陵市技術市場管理辦公室）

一、 銅陵市科技創新人才支撐體系建設總體情況

1.科技創新人才總量總體穩定

截至2020 年底，全市擁有各類科技創新人才31360 人，其中高層次創新人才6780 人，從事科研開發人才6390 人，高技能人才5720 人，農村實用人才650 人，分別占科技創新人才總量的21.6%、20.4%、18.2%和2.1%。2014 年以來，銅陵市積極采取多種措施吸引大專以上畢業生及各類創新創業人才，引進人才總量達6400 多人，其中柔性引進高層次創新創業人才1000 多人（次）。

2.科技創新人才素質和層次有所提升

據統計，截至2020 年底，全市50 歲以下科技創新人才占比為81%，35 歲以下科技創新人才占比為19%。科技創新人才隊伍中具有副高級以上職稱的2180 人，碩士以上學位的630 人；享受國務院和省政府津貼專家45 人，省特聘專家2人，省特支計劃領軍人才26 人，省扶持高層次科技人才團隊18 個，省“115”產業創新團隊14 個，省學術和技術帶頭人及后備人選26 人，省戰略性新興產業領軍人才97 人，市“1155”團隊44 個，市領軍人才、拔尖人才、學科帶頭人366 人，市“1155”企業經營管理、高技能、農村實用人才、農業鄉土人才584 人。

3.科技創新人才載體建設明顯加強

截至2020 年底，全市培育國家創新型企業2 家、省級創新型（試點）企業35 家、國家高新技術企業215 家、國家科技型中小企業178家。銅陵市企業擁有省級以上各類研發機構109 家，市級以上各類研發機構183 家，研發機構覆蓋率達到33.6%。擁有院士工作站1 家；省級以上企業技術中心40 家，其中國家級企業技術中心4 家；省級工程技術研究中心29 家、重點實驗室2家；……