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PBL聯(lián)合模擬教學在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的應用

2021-01-23 05:23:50郭新文于曉玲
關(guān)鍵詞:規(guī)范化教學方式技能

王 雋,郭新文,于曉玲

(阿克蘇第一人民醫(yī)院消化內(nèi)科,新疆 阿克蘇 843000)

【關(guān)鍵字】住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;PBL教學;模擬教學;傳統(tǒng)教學;理論知識;實踐技能操作

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育、臨床醫(yī)生正式從業(yè)前的重要組成部分,培訓內(nèi)容包括專業(yè)、公共必修課和臨床實踐等,對培養(yǎng)高層次醫(yī)師,提高臨床醫(yī)生專業(yè)水平以及提高醫(yī)療質(zhì)量十分重要[1]。臨床實踐發(fā)現(xiàn),合理的帶教方式是培養(yǎng)合格醫(yī)師的關(guān)鍵,帶教效果直接關(guān)系到規(guī)培醫(yī)師對醫(yī)療知識以及臨床操作的掌握。為了提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床帶教教學效果,增強規(guī)培醫(yī)師對臨床知識掌握程度,培養(yǎng)臨床實際所需崗位能力人員,我院對臨床帶教方法做以改革,使用PBL聯(lián)合模擬教學為主要教學方式,取得了較為滿意的效果,現(xiàn)介紹如下。

1 對象和方法

1.1 對象

選擇2019年1月~2020年1月期間于我院進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的40名醫(yī)師為本次研究對象,將其隨機分為對照組(20名,男12名,女8名,年齡22~28歲,平均年齡25.63±3.26歲)和研究組(20名,男11名,女9名,年齡22~27歲,平均年齡25.11±3.47歲)。兩組醫(yī)師一般資料經(jīng)統(tǒng)計學分析后顯示其差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),可相互對比研究。兩組帶教老師為取得規(guī)培教師資格證的中級或中級以上職稱醫(yī)師。

1.2 方法

對照組采用傳統(tǒng)教學法,規(guī)培醫(yī)師跟隨帶教老師書寫病歷、查房、手術(shù)等,按照住院醫(yī)師規(guī)培要求,帶教老師向規(guī)培醫(yī)師講解疾病相關(guān)知識、操作技能,定期開展講座、教學查房、病例討論等教學活動,采取帶教老師操作—規(guī)培醫(yī)師觀摩—規(guī)培醫(yī)師操作—老師指導的模式,并進行定期考核。研究組采用PBL聯(lián)合模擬教學,具體方法如下:

(1)PBL教學:帶教老師根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求,選擇臨床典型病例,擬定臨床課題,由規(guī)培醫(yī)師自行查找資料,后進行分組討論,5~6人為一個小組,討論該病的發(fā)病機制、病理變化、診斷方法、治療方案等,提出患者可能存在的問題及解決方法,討論該課題的最新進展,鼓勵小組成員積極發(fā)言,帶教老師在適當時機給予啟發(fā)和引導,最后由帶教老師進行總結(jié)。PBL教學過程中將教學內(nèi)容通過圖片、動畫和聲音等方面展現(xiàn),加深規(guī)培醫(yī)師對疾病的了解。

(2)模擬教學:鼓勵規(guī)培醫(yī)師參與角色扮演,采用情景模式對臨床治療過程進行模擬,對規(guī)培醫(yī)師進行分組,成員均參與到醫(yī)生和患者的角色扮演中,進行問診、體格檢查、病歷書寫等操作,規(guī)范規(guī)培醫(yī)師操作手法,培養(yǎng)規(guī)培醫(yī)師的臨床必備技能。規(guī)培結(jié)束后,對規(guī)培醫(yī)師采用相同試卷進行理論知識考試和實踐技能操作考試。

1.3 觀察指標

觀察兩組規(guī)培后理論知識成績和實踐技能操作成績,并對數(shù)據(jù)作以統(tǒng)計分析。理論知識考試和實踐技能操作考試均采用我院自制的試卷進行測試,滿分100分,分數(shù)越高,代表掌握程度越好。

1.4 統(tǒng)計學分析

使用SPSS 19.0統(tǒng)計學軟件分析數(shù)據(jù),采用t檢驗,以(±s)表示,若(P<0.05),則表示差異有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié) 果

研究組理論知識成績、實踐技能操作成績均高于對照組,組間對比差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。詳細結(jié)果見下表1。

表1 兩組考試成績對比(±s)

表1 兩組考試成績對比(±s)

組別 n 理論知識成績(分)實踐技能操作成績(分)對照組 20 78.25±5.23 80.25±4.78研究組 20 89.17±4.26 90.26±4.14 t - 7.227 7.079 P - 0.001 0.001

3 討 論

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的重要階段,加強臨床帶教工作、提高帶教質(zhì)量是提高規(guī)培醫(yī)師專業(yè)水平,培養(yǎng)高層次臨床醫(yī)生的關(guān)鍵[2]。以往在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的臨床帶教中多以傳統(tǒng)教學為主,傳統(tǒng)教學方法雖具有教學質(zhì)量穩(wěn)定、規(guī)培醫(yī)師接受度高等優(yōu)點,但傳統(tǒng)教學較為枯燥,規(guī)培醫(yī)師在教學過程中處于被動狀態(tài),教學效果欠佳,已無法適應臨床需求,因此,尋求一種更為高效的教學方式尤為重要。

PBL是指將問題作為基礎(chǔ),以學生作為主題,將病例作為導向的一種問題教學法,首先由帶教老師提出問題,學生圍繞問題搜集并整理相關(guān)資料,對促進學生獨立思考有積極意義,可引導其根據(jù)現(xiàn)有知識和臨床經(jīng)驗獲取新知識。目前PBL教學在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中得到了較為廣泛的應用,規(guī)培醫(yī)師參加積極性較高,且教學效果顯著,該教學方式可有效激發(fā)規(guī)培醫(yī)師主動學習的熱情,鼓勵規(guī)培醫(yī)師在解決問題的過程中積極學習,并通過積極參與、發(fā)言、討論、總結(jié)的方式提高規(guī)培醫(yī)師思考、分析和推理能力,同時對其思維能力和溝通能力也有一定促進作用。

模擬教學為新型教學方式,是指在帶教老師指導下,學生模擬扮演某一角色,或在帶教老師營造的情景背景下將現(xiàn)實情境在模擬情境中展現(xiàn)的一種教學方式,教學環(huán)境高度仿真,可增強教學的認知性、互動性,使學生有所感悟和提升,該教學方式可在很大程度上彌補客觀條件不足,為學生創(chuàng)造近似真實的環(huán)境,提高其職業(yè)技能,同時模擬教學可有效提升學生獨立思考能力和思維能力[3]。

本研究中將PBL教學和模擬教學兩種教學方式結(jié)合,將規(guī)培醫(yī)師的被動接收變?yōu)橹鲃訁⑴c,共同調(diào)動了規(guī)培醫(yī)師的學習積極性,促進其積極思考、轉(zhuǎn)變思維,從而為培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)生打下堅固基礎(chǔ)。本研究結(jié)果也顯示,研究組理論知識成績、實踐技能操作成績均高于對照組(P<0.05)。由此可見,PBL聯(lián)合模擬教學在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中是切實有效的,可明顯提高規(guī)培醫(yī)師的理論成績和實踐技能成績,提高規(guī)培醫(yī)師對臨床知識的掌握程度,促進其專業(yè)水平提高。

綜上所述,在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的教學中,采用PBL聯(lián)合模擬教學方法效果顯著,PBL聯(lián)合模擬教學方法突破傳統(tǒng)教學方法限制,充分激發(fā)規(guī)培醫(yī)師學習興趣,強化規(guī)培醫(yī)師專業(yè)水平,此教學方式對提高臨床帶教教學質(zhì)量、培養(yǎng)高層次醫(yī)療人才有重要意義,有較高的使用價值,值得在臨床中應用推廣。

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