巧用五微一體“解碼器”激活機關黨建“加速鍵”

文余梅

（作者系筠連縣紀委監委機關黨委書記）

2020年，筠連縣紀委監委準確把握機關黨建工作定位，巧用“五微一體”工作法，注入機關黨建新活力，助推新時代筠連紀檢監察工作朝著高質量發展方向不斷邁進。

“微創新”增活力，匯聚機關黨建“大能量”

創新組織設置，把機關黨建放在突出位置。建立委領導、機關黨委委員聯系指導支部組織制度，明確委領導擔任支部黨建工作指導員，定期指導黨支部抓好黨建工作；機關黨委委員對所轄黨支部進行重點督查，指導聯系支部存在問題進行改進。通過黨建、業務“一肩挑”解決黨務工作與業務工作“兩張皮”問題。

創新推出紀檢監察品牌創建，打造“一機關一品牌”。選樹“黨內監督與各類監督貫通聯動”“縣鄉村三級聯動立體式監督體系”等黨建品牌。2020年，中紀委調研組專題調研了該縣貫通監督的做法。

創新組織生活，深化“開放式組織生活+”模式。在“主題黨日”中加入廉政教育、工作業務等元素，疫情防控期間，創新編導的《紀律保勝利 紀檢干部齊抗疫》快板被學習強國專題報道。

“微措施”強助力，燒旺隊伍淬煉“大熔爐”

響亮回應“誰來監督紀委”之問，機關黨委牽頭制定《縣紀委監委機關貫徹落實2020年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》,壓緊壓實自身系統“兩個責任”，以政治建設為統領，將全年機關黨風廉政建設工作細化分解為八個方面19類49項任務，并具體落實到人、到科室，真正鍛造黨員干部隊伍。

同時，全體黨員以“兩個責任”“五個帶頭”“六個職責”的要求勉勵自己，即對內履行好自身的“兩個責任”；領導班子帶頭樹立反腐倡廉意識、落實黨風廉政建設責任制、執行好各項規章制度、遵守各項紀律規定、做到廉潔自律等“五個”帶頭；明確知責任主體之職，履責任分解之職，思教育管理之職，抓作風建設之職，擔監督檢查之職，行責任追究之職等“六個職責”，持續打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

“微陣地”接地氣，營造以文化人“大氛圍”

注重文化熏陶，將黨建文化融入機關文化中，組織創作帶有紀檢監察元素的黨建文化作品。用黨建“微宣傳”占領樓道、走廊和辦公室，各種警示標語、自律格言，潛移默化深入人心。

注重“紅色文化”營造，在辦公區打造“風正揚帆”“廉政墻”等獨具特色文化展區，將“守時、守紀、守信”作為工作基本價值取向，營造“一步一景一特色”“一室一墻一走廊”的黨性教育和廉政教育氛圍。組織創作并選送35幅“清風滿三江”詩書畫攝影作品，引導黨員干部見賢思齊，主動對標。依托“微陣地”開展“憶黨恩、感黨恩——濃情端午”主題黨日活動，為35名黨齡15年以上的黨員過集體政治生日，精心制作紀念獎章，讓機關黨員時刻受到紅色文化的洗禮。

筠連縣紀委監委組織黨員參觀“家國大義千年李莊”廉潔文化基地，重溫入黨誓詞。

“微行動”強引領，服務中心大局“大作為”

根據業務版塊劃分“微黨小組”，組織有特長的黨員深入黨校、鄉鎮、村社開展業務“微宣傳”，推動黨的路線方針政策和黨紀法規飛入尋常百姓家。機關黨員提煉的村級監督“1234”工作法被新華社《高管信息》報道，優秀村紀檢委員羅顯滿，在汛情期間風險排查中發現山體裂縫及時預警，使得11人幸免于難的先進事跡被學習強國、半月談等媒體紛紛報道，個人也獲市縣表揚嘉獎。

同時，還組織黨員干部認領“微崗位”，機關各科室充分發揮自身優勢，開展“雙報到”、志愿服務、結對共建等活動，適時解決困難群眾生活中的難題，在服務機關高質量發展的大局中發揮了先鋒模范作用。

“微服務”聚民心，推進干部作風“大轉變”

從了解黨員的心愿入手，貼心服務匯聚民心。由委領導班子帶頭，通過一級訪一級，一級帶一級的方式對131名紀檢監察干部開展全覆蓋家訪，摸情況，排家憂，正家風，聽意見，把對黨員干部的關心由“工作圈”拓展到“生活圈”。

結合全縣“開放、擔當、創新”解放思想大討論活動，從一個紅臉出汗的通報、一場深入靈魂的自查、一輪實打實干的整改、一次嚴厲震懾的問責、一套覆蓋塊面的規范等方面扎實開展機關“整頓干部作風，提升工作效能”專項整治，刀刃向內、自我革命的精神得到干部群眾紛紛點贊。