大安區(qū)：夯實基礎 推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)

2020 年，自貢市大安區(qū)就業(yè)局把穩(wěn)定就業(yè)擺在更加突出的位置，堅持實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，夯實公共就業(yè)服務基礎，不斷推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，確保大安區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)中向好。2020 年，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4047 人，完成目標任務的106.5%；失業(yè)人員再就業(yè)1140 人，完成目標任務的103.6%；就業(yè)困難人員就業(yè)420人，完成目標任務的105%；農(nóng)民工技能培訓2006 人，完成目標任務的198.6%；職業(yè)技能提升培訓3007 人，完成目標任務的150.4%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.71%。

精準施策，力保就業(yè)“穩(wěn)”

搭建就業(yè)平臺，暢通就業(yè)渠道。利用就業(yè)大廳電子顯示屏、社區(qū)公開欄、自貢公共招聘網(wǎng)等為城鄉(xiāng)居民提供就業(yè)信息1.5 萬余條，組織就業(yè)服務系列活動45 場次，其中開展線上送崗位招聘活動3 場，提供就業(yè)崗位1 萬余個，成功實現(xiàn)就業(yè)987 人。

加大重點人群優(yōu)先扶持和重點幫助。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進行動，開發(fā)就業(yè)見習崗位300 余個，吸納46 名失業(yè)青年和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，發(fā)放見習補貼17.68 萬元。開發(fā)公益性崗位安置困難群體和零就業(yè)家庭人員，兌現(xiàn)崗位補貼1399 萬元、社保補貼350萬元。優(yōu)先安置下崗失業(yè)退役士兵，實現(xiàn)67 名退役士兵再就業(yè)。

全面開展“援企暖企”穩(wěn)崗行動。加強用工監(jiān)測，及時掌握企業(yè)用工需求和人力資源供給情況，有針對性地幫助企業(yè)解決用工需求600 余人。全面開展穩(wěn)崗護航行動，對轄區(qū)符合普惠性穩(wěn)崗返還條件的530 戶企業(yè)和66 戶初審符合困難穩(wěn)崗返還的企業(yè)進行政策及申報事項講解，落實企業(yè)穩(wěn)崗補貼182.29 萬元，為9 戶企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼279.12 萬元。疫情期間，組織區(qū)內(nèi)11 家中小微企業(yè)開展職工線上培訓684 人，兌現(xiàn)補貼34.04 萬元；充分發(fā)揮技能提升補貼激勵技能型人才技術提升的作用，為32人發(fā)放補貼共5.31 萬元。

抓載體，提技能，促就業(yè)。圍繞創(chuàng)建天府旅游名縣，積極舉辦首屆導游、講解員大賽。組織開展旅游從業(yè)人員培訓，培訓3.6 萬人，占全區(qū)旅游從業(yè)人員總數(shù)的90%以上。結合市場需求和群眾培訓意愿，針對性地開展勞務品牌培訓及就業(yè)技能培訓，2020 年開展養(yǎng)老服務、電工等特色就業(yè)培訓，培訓1967 人次。

鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進新增就業(yè)

加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體。推出“培訓+指導+擔保+貼息+補貼”“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務模式，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1110 萬元、創(chuàng)業(yè)補貼184萬元，其中貧困戶創(chuàng)業(yè)補貼10 萬元。

積極引導鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式。以互聯(lián)網(wǎng)為依托，運用網(wǎng)播運營、產(chǎn)品直播、網(wǎng)播公司加盟等多種靈活方式，打造首個川內(nèi)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)播孵化基地，為區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品直播銷售搭建平臺。激發(fā)個體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，設置了廣華、高硐、仁和半島3 個靈活就業(yè)攤區(qū)，并將符合條件人員納入靈活就業(yè)困難人員社保補貼范圍。2020 年，申報靈活就業(yè)困難人員社保補貼147 人，發(fā)放社保補貼21.14 萬元。

就業(yè)脫貧 精準攻堅

加大技能提升培訓力度。率先將企業(yè)吸納的貧困戶納入“以工代訓”培訓范圍，引導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)作為培訓主體，開展現(xiàn)場小班培訓指導，目前已培訓2682 人，發(fā)放補貼318.04 萬元。選擇優(yōu)質(zhì)培訓機構開展中式烹飪、中式面點等實用性強、見效快的特色培訓，2020 年，共培訓貧困勞動力347 人。

大力推進就業(yè)扶貧載體建設。鼓勵本地企業(yè)、新型經(jīng)營主體等對貧困勞動力吸納安置，成功將立華牧業(yè)有限公司從扶貧車間升級打造為扶貧基地，發(fā)放企業(yè)獎補資金5萬元。鼓勵本地企業(yè)優(yōu)先招用貧困家庭勞動者，組織開展扶貧專場政策宣講會、招聘會45 場，引導企業(yè)及各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡貧困勞動者11 名，為其支付社保補貼7.72 萬元。加強新扶貧基地打造，2020 年打造市級扶貧基地5 個、省級扶貧基地2 個，支付獎補資金25萬元。

強化基金監(jiān)管，保發(fā)放

持續(xù)推進失業(yè)保險金發(fā)放工作。完成2421 名征地農(nóng)民失業(yè)保險發(fā)放工作，涉及資金3833.65 萬元；為1145 人發(fā)放城鎮(zhèn)人員失業(yè)保險，共計資金1406.78 萬元。

認真落實失業(yè)補助金發(fā)放工作。全區(qū)共發(fā)放失業(yè)補助金207.88 萬余元，涉及1428 人，保障了失業(yè)人員的基本生活，充分發(fā)揮失業(yè)保險金兜底保障作用。

加強失業(yè)保險基金監(jiān)管。通過數(shù)據(jù)比對、信息收集、入戶核查等方式，對領取人員就業(yè)、失業(yè)狀態(tài)進行動態(tài)核查，全年查實違規(guī)領取失業(yè)保險待遇131 人，已追回資金42.82 萬元。開展失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼專項檢查，對轄區(qū)97戶企業(yè)進行了專項檢查，檢查率達100%。