新形勢下對經濟責任審計的實踐與思考

高軍 安徽省亳州市譙城區審計局

引言：當前我國經濟發展處于新形勢之下，很多單位領導干部在經濟責任審計工作中存在著很多的問題，這些問題會在很大程度上影響企業的發展，對企業各方面的發展，都是很不利的。當單位領導對于經濟責任審計工作不夠重視時，就會忽視這項工作中的重點，從而導致企業在此項工作中出現很多問題。為了適應時代和社會的發展，同時符合新形勢之下國家發展對企業的要求，單位領導應該提升自身的專業素質能力，促進企業的發展。

一、當前單位領導干部經濟責任審計存在的主要問題

（一）經濟責任審計的人員少、任務重

經濟責任審計工作在推行過程中，會出現很多問題，當前在新形勢之下，經濟責任審計工作的人員較少，但是工作量大、工作任務重，這就會導致經濟審計工作的開展出現一些問題。當前經濟責任審計工作受到越來越多的重視，因此這項工作也在不斷地創新和改革中，除了傳統的經濟責任審計之外，有新增加了很多不同的經濟責任審計工作，這對于單位的經濟責任審計工作來說，是很有利的。但是也就意味著經濟責任審計工作的任務量加大，當單位中的一些干部有了大規模調整之后，就會有工作時間的限制，經濟責任審計就會出現工作人員不足的現象。

（二）審計機關存在著某些功利化傾向

經濟責任審計工作由于其自身的特殊性，會導致審計機關中出現一些功利化的傾向，這對于經濟責任審計工作的開展是很不利的。審計工作的任務量很重，審計機關為了調動工作人員的積極性，會制定一些考核細節，而工作人員的獎金就是按照考核的結果來發放的。在其工作中，審計工作發揮著很大的作用，有些部門在經濟審計中如果被查出一些經濟問題，就會對有關人員進行獎勵，這項工作被列入到考核細節中，就會導致很多部門都想將審計任務拿下，這在很大程度上促進了審計工作的開展，使其能夠按時完成，但是由于審計工作與獎金直接掛鉤，就會導致審計機關中有著很強的功利化傾向，使得審計工作面臨著很大的風險，當經濟責任審計工作出現問題時，就會使得審計機關陷入到一種被動的工作狀態中。

二、做好新形勢下單位領導干部經濟責任審計的措施

在經濟發展的新形勢背景之下，很多企業的經濟責任審計工作發生了很多的改變，同時在其發展過程中，也體現出了很多不同的特點，企業在做好新形勢下單位領導干部的經濟責任審計工作時，主要從以下幾個方面出發。

（一）切實提高審計人員的業務素質能力

為了使經濟責任審計工作符合時代和社會的發展，同時也符合新形勢之下經濟發展對審計工作的要求，企業應當切實提高審計人員的業務素質能力，使得單位領導的經濟責任審計工作質量和水平得到很大的提升，進一步推動企業的更好更快發展。這就要求從思想上和行動上嚴格要求審計人員，使其具備經濟責任審計工作對工作人員的要求，有效提高經濟責任審計工作的有效展開。

例如，單位應當對審計人員進行專門地培訓，舉辦專業知識培訓班，使審計人員能夠在培訓中提升自身的能力和素質；舉辦專題知識講座，讓審計人員了解國家的相關政策，同時要在思想上嚴格要求審計人員，使其認識到經濟責任審計工作的重要性，認識到廉潔奉公對一個企業發展所產生的重大影響；定期對審計人員進行培訓，使審計人員能夠嚴格要求自己，在日常的審計工作中不松懈，能夠時刻處于一種良好的工作狀態中；除此之外，要注重培養審計人員的大局意識、責任意識，學會用科學合理的思維與方法去進行工作，從而在很大程度上提升自身的工作水平，推動企業的發展。

（二）合理配置審計資源，科學安排審計項目

在企業的經濟責任審計工作中，要做到合理配置審計資源，使審計工作能夠更好地開展，同時要科學合理地安排審計項目，提高審計人員的工作效率。當審計人員的工作效率得到很好地提升時，就能夠在企業中營造出一個良好的工作氛圍，極大地提高了審計人員的工作積極性，這項工作要落實到實處，不能流于形式。企業應當充分地意識到經濟責任審計工作自身所具有的特殊性，從而對其進行更加深入地分析。

例如，經濟責任審計要注重與實際工作情況相結合，提高審計工作效率；同時要注重合理配置審計資源，注重內部審計與社會中審計相結合，促進審計工作的有效展開；與此同時，還要注重節省審計成本，使經濟責任審計工作能有一個全面地提升，從而促進企業更好地發展。

結束語：總而言之，單位領導的經濟責任審計工作是否科學合理直接影響到企業能否取得好的經濟效益，以及能否有一個長足的發展，因此企業要重視在新形勢之下對經濟責任審計工作的推進，當這項工作得到重視時，才能夠有更加科學合理的方法去推進這項工作，這種做法對企業的創新和發展來說，也是十分重要的。除此之外，良好的經濟責任審計工作能夠在單位領導的日常工作中起到一個監督作用，充分發揮這項工作的作用，促使企業建設一個廉潔的工作作風，以達到很長遠的發展。