平均年齡47 歲,56 人擁有專利
時代發展呼喚工匠,社會進步需要工匠。在1 月6 日舉行的2020 年“上海工匠”選樹命名大會上,98 名上海匠人受表彰,獲頒“上海工匠”大銅章。市人大常委會副主任、市總工會主席莫負春出席會議,希望上海工匠要珍惜榮譽、再接再厲,繼續發揮示范帶頭作用;各級工會要充分認識培養工匠隊伍,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的極端重要性,進一步發揮大學校作用,不斷壯大工匠隊伍、持續推動職工技能提升。市總工會黨組書記、副主席黃紅宣讀表彰決定。
據悉,從2016 年開始,上海市總工會實施上海工匠培養選樹千人計劃,在社會上掀起了爭當工匠、學習工匠的高潮,至今本市已誕生了五批共計480 名“上海工匠”。與此同時,全市62 個區局(產業)工會及部分行業、街鎮、園區也陸續開展了工匠選樹活動,目前本市各級各類工匠人才已經有2000 多名。與普通選樹活動不同,“上海工匠”參選人群不受性別、學歷、職級、職稱、技能等級、榮譽基礎等條件限制,還開放了單位推薦、社團推薦、個人自薦3種報名通道。值得一提的是,2020 年通過市總工會官方微信“申工社”自薦報名“上海工匠”選樹活動的人數創歷史新高,共有284 人自薦報名,同比增長317%。
記者獲悉,2020 年本市誕生的98 名“上海工匠”平均年齡47 歲,最大60 歲、最小33 歲,平均工作年限22.5 年。涵蓋機械、電力、鋼鐵、船舶、航天、汽車、通信、石化、建筑、水利、交通運輸、醫療衛生、文化、教育、科技等領域。他們中有69 人為產業工人,占總數的70% 。涉及集成電路、人工智能和生物醫藥三大產業的有50 人,占51%。從技能水平看,2020 年“上海工匠”中有30 名職工既是高級技師或技師,又是工程師,屬于“雙師型”職工,占30.6% 。從創新能力上看,98 人中有56人擁有專利,占57.1%。
莫負春希望,上海工匠要立足本職崗位,服務中心大局;加強自身學習,提升技能素質;發揮示范作用,做好傳幫帶;參與公益活動,履行社會責任,在各自崗位上接續奮斗、再創佳績,用干勁、闖勁、鉆勁、韌勁鼓舞更多的職工群眾,激勵廣大職工群眾爭做新時代的奮斗者。
他強調,各級工會要認識到培養工匠人才、弘揚勞模精神勞動精神工匠精神是建設高素質勞動大軍的重要舉措,是踐行上海城市精神、凝聚社會正能量的重要抓手,是推動經濟高質量發展的必由之路。要爭取各方力量支持,形成相關部門協同,行業、企業和社會力量共同參與的工匠人才培育選樹格局;完善多級選樹機制,建立工匠人才逐級培養選樹制度,形成市、區(產業)、街鎮(園區)等多級多層推薦體系;做實工匠系列品牌,繼續以上海工匠培養選樹為抓手,增強“工匠品牌”效應,持續提高工匠品牌的職工知曉度和社會影響力。