尹航 吉林油田新聞中心
黨建工作能夠保證國家和社會的穩定發展,隨著時代的進步,新媒體突破了傳統媒體的限制,提高了信息的傳遞效率,并且也增大了信息的傳播范圍。因此,利用新媒體來助力企業黨建工作的開展,能夠將企業的黨建內容進行豐富,并且還能夠拓寬黨建工作的覆蓋范圍,使黨建工作能夠穩定的開展。
隨著科學技術水平的不斷提高,新媒體也在快速的發展。相較于傳統媒體來說,新媒體的傳播速度更快,因此會被廣泛的應用到各行各業中,并且都收獲了不錯的效果。通過使用文獻調查法對國內外有關新媒體的應用情況調查后發現,新媒體能夠使黨和人民相關聯,同時拉近了人民與中國共產黨之間的距離。所以,企業要在黨建工作中積極應用新媒體技術。
新常態下,我們國家的經濟發展正在由高速增長發展轉向高質量發展,受到這種經濟的影響,企業急需進行升級轉型。如何利用企業黨建工作提高企業核心競爭力,使企業能夠朝著正確的方向進行發展,已經成為了各個企業想要解決的問題。面對國內外經濟的變化,企業應該充分的發揮出新媒體的優勢,利用新媒體來推進企業黨建工作的進行,這樣就能夠將黨建精神融入到企業文化中,并且企業在進行發展時,企業內的員工能夠形成良好的凝聚力。企業在日常生產和發展過程中,要不斷的為員工培訓黨的精神,使企業內部能夠形成良好的黨建氛圍。另外,企業要不斷的利用新媒體的傳播渠道來推進黨建工作的開展,為企業中的員工提供學習平臺,使企業能夠成為現代化的企業。
近幾年,新媒體憑借著獨特的傳播渠道得到了快速的發展,并且被應用到各個領域,提高了社會生產力,推動了社會主義的發展。目前企業在開展黨建工作時,可以積極的使用新媒體,這樣企業黨建工作就具有了針對性,并且覆蓋面也得到了擴大。
新媒體相對于傳統媒體來說,其擁有獨特的信息傳播方式,同時還有靈活多變的傳播渠道[1]。因此在利用新媒體助力企業黨建工作開展時,要嚴格遵守創新性原則,并且要結合黨建工作的實際工作內容和推進方向,來創新黨建工作的工作形勢和工作內容,使企業能夠有針對性的進行教育管理,從而在黨建工作中占據主動地位。
新媒體在助力企業黨建工作開展時,要符合目前企業內的黨員的學習需求和學習期望,并且要遵循合理性原則,這樣才能夠了解到每一位黨員的需求,從而有針對性的選擇黨建內容,進一步的解決企業中黨員關心的問題。
新媒體能夠為黨的思想政治理論和政策宣傳提供很好的平臺和途徑。目前,我們國家很重視新型黨建平臺的建設,并且已經建立了很多新媒體黨建平臺。在這基礎之上,企業中的黨支部在進行黨建工作過程中,要在原有的黨建內容基礎上,開拓自己的眼界,并在這些黨建平臺上學習新的黨建知識,并且將新知識帶入到企業中,使企業的發展能夠跟上時代的步伐。
新媒體創新了企業黨建工作的工作形式,并且更新了企業中的黨建工作內容,同時在企業黨建工作中樹立了黨的形象,這為企業中黨的建設提供發展方向和發展機遇。因此,在對企業進行黨建工作時,要充分的發揮新媒體的優勢,使企業內黨員對于自己的意識和思維能夠進行清楚的認知。在開展黨建工作的過程中,可以采用“互聯網+黨建”的工作形式來接收企業中黨員對于黨建工作的反饋信息。利用新媒體能夠將黨建工作和企業內的黨員進行有效的連接,從而正面的傳播黨建精神和黨建內容,并且能夠積極的引導黨員的思維,消除黨員不良的心理狀態,使黨員能夠積極樂觀的進行發展。
近幾年,我們國家比較重視企業的黨建工作,并且在推進過程中,也結合了新媒體[2]。根據調查顯示,中央政法委、中央黨校以及中央編譯局等部門都使用微信建立了黨建平臺,利用新媒體軟件實現了對黨建精神的傳播和發布,形成了良好的黨建學習氛圍。因此,企業在進行黨建工作時,也可以采用這種方式,在企業內部構建獨特的黨建工作平臺,從而實現在平臺上對黨建工作信息進行推送,這樣就能夠在企業內部形成良好的黨建工作氛圍。
根據調查結果顯示,新媒體已經被廣泛的應用到了黨建工作中。因此,企業想要推進黨建工作,并且要保證黨建工作的有效性,就要借鑒我國在開展黨建工作中運用新媒體的方法,努力的吸取運用經驗,同時要開拓視野,從而保證企業中的黨建工作能夠順利的開展。企業在構建新媒體黨建網絡時,要與我們國家的黨建媒體網絡進行關聯,從而實現工作內容的共享。
在新形勢的影響下,企業正在積極地進行轉型。在這個時期要對企業的黨建工作加大推進力度,并且將企業黨建的工作格局進行完善,同時還要將黨建的工作內容進行豐富,從而保證企業能夠朝著正確的方向進行轉型。在黨建工作中運用新媒體,能夠將企業文化和黨建精神進行結合,從而在企業內部形成良好的傳播氛圍。
目前,我國新媒體的傳播優勢和網絡的覆蓋優勢進行結合,在推進建檔工作的過程中,形成了多個黨建區塊,其中包括愛國區塊、時事政治區塊以及熱點新聞區塊等。由于企業發展的核心動力的企業文化,所以在進行黨建工作時,企業的負責人可以將黨建工作的精神和企業的文化進行融合,并且要滲透到各個部門,從而在企業中營造良好的黨建氛圍和企業文化氛圍。例如愛國區塊,在推進黨建工作的過程中,可以將民間身份、法治視角以及官方立場等做為核心宗旨,同時圍繞著“法治”等主題,來宣傳愛國主義精神。與此同時,利用新媒體來進行企業黨建工作,能夠提高企業中黨員學習的積極性。
隨著科技的不斷進步,社會的不斷發展,新媒體在我國已經得到了廣泛的應用。目前我國正在努力的將新媒體與傳統媒體進行融合,從而實現融媒體的發展。當媒體的發展趨勢發生改變時,企業的黨建工作也將發生新的變化[3]。以新媒體為媒介的企業黨建工作,能夠加強中國共產黨和人民群眾之間的聯系。與此同時,新媒體能夠監督企業內的黨員進行自我完善。
另外,利用新媒體來推進企業黨建工作的開展,還要堅持群眾路線,利用科技來了解人民群眾對于企業內部黨員的意見,以及人民群眾的實際需求和問題,然后進行針對式的解決。在這個過程中,能夠展現出黨的地位和黨建工作的內涵。
利用新媒體能夠幫助企業完善和改進黨建工作,并且相較于傳統媒體來說,新媒體的互動性更強、信息傳播速度更快、覆蓋范圍更廣。因此,利用新媒體來開展企業黨建工作,能夠提高黨建工作的工作效率。在黨建工作中將新媒體進行整合運用,能夠幫助企業樹立良好的形象。
建設企業黨建網站,能夠讓員工在網站中進行自主學習和交流,從而保證企業內黨建工作能夠順利的開展。在利用新媒體技術建設企業黨建網站時,主要運用新媒體技術中的視頻技術。想要發揮出新媒體技術的優勢,企業可以從以下幾點入手:第一點,在對系統內容進行管理時,企業要合理的安排上傳視頻的內容,并對視頻進行分類整理,保證各個階段的黨建工作都有與之相對應的視頻文件。第二點,在發布視頻時,企業要先將視頻的內容進行分析,然后再根據視頻的內容將視頻劃分到欄目中。此外,為了讓企業員工能夠隨時隨地的進行黨建學習,企業可以將視頻形成網站鏈接。在這一過程中,企業可以根據實際需求來決定是否需要使用Web前端技術,Web前端技術能夠提高企業員工觀看的舒適度,并且能夠適應手機或平板電腦等移動設備,能夠為企業員工帶去很大的便利,這樣員工就不用一直坐在電腦前面進行黨建學習了。第三點,企業要將網站進行完善,對員工的訪問功能進行限制,比如普通員工只能在系統中登錄和注銷自己的信息,網站的管理人員則有將視頻進行上傳、刪除以及觀察員工學習狀態的權限。
對于黨建系統來說,視頻和頁面的設計有很大的關聯。所以,為了完善黨建系統,企業要對頁面欄目進行完善。首先,要將黨建系統中的培訓界面進行完善,在這個界面中,企業能夠將有關黨建的視頻進行發布,同時還可以監督員工進行學習和交流,這樣企業在以后開展黨建工作時,就能夠加強員工對于黨建內容的理解,從而提高企業員工的黨性。其次,要將黨建系統中的學習界面進行完善,這樣企業員工就可以在這個界面上發布自己的學習體會,從而帶動其他企業員工的學習,與此同時,企業要鼓勵員工在這個界面上進行溝通交流。另外企業要完善黨建系統的展示界面。企業可以在展示界面中上傳企業的黨建成績以及先進個人等榮譽,使先進員工能夠發揮出模范的作用。并且企業可以將員工書寫的有關黨建學習的心得體會展示到網站中。最后,企業要將文件界面進行完善。一方面,企業要在文件界面中展示出內部組織建設工作以及黨建工作的開展流程等,使員工能夠了解到黨建的一些基本信息。另一方面,企業要在文件頁面展示國家最近關于黨建工作開展的政策和要求,以及國家領導人的講話和知識,使員工能夠明確黨建工作的發展方向。
企業黨建系統的建設,不僅能夠豐富企業員工的工作內容,還能夠提高企業黨建工作的工作效率,其他企業可以進行參考。但是企業黨建網站的一個明顯的缺點就是缺少互動性,因此黨建網站無法滿足黨建工作的交互性。所以,企業要利用新媒體技術來建設黨建交互平臺,從而強化企業內部的黨建工作。比如企業可以通過QQ、微信以及微博等交流平臺,來創建屬于自己企業的群聊或公眾號,有條件的企業還可以研發屬于自己的應用軟件。交互平臺在建立之后,企業可以將有關黨建工作的視頻以及文件等進行發布,這樣企業內的員工就能夠隨時的進行查看。并且,交互平臺不需要使用網站鏈接,只要使用手機就能夠隨時的進行學習。此外,企業員工可以在交互平臺上提出自己的看法和對企業黨建工作開展的意見,同時,企業領導也可以利用交互平臺實時了解員工的需求,從而做出反應,使黨建工作能夠順利的開展。
結束語:總而言之,我國目前正處在黨建工作發展的重要時期,新媒體的優勢讓我國的媒體環境發生了較大的改變,同時也為信息的傳遞渠道帶來了變革。因此,企業黨建工作要把握好新媒體提供的發展契機,及時的將黨建內容進行更新、及愛情輿論的引導等,豐富黨建的工作內容,使企業的黨建工作能夠順利的開展,使企業黨建工作能夠長期的保持活力。