忻州財政：瞄準目標匯聚眾力加快推進預算績效管理改革

“三新”背景下，“轉型出雛型財政強支撐”大學習大研討大創新大提升活動正酣。忻州市財政局黨員領導干部發揚拼搏精神、凝聚團隊合力，出重拳、亮實招，謀劃了一批財政新政，優化了一批制度舉措，改進了一批管理方式，為破解瓶頸性難題提供了創新性解決辦法。就加快推進預算績效管理改革，做了以下工作：

為確保到2022年底，市、縣兩級層面基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，做到“花錢必問效、無效必問責”，大幅提升預算管理水平和政策實施效果，制定了《忻州市全面實現全方位全過程全覆蓋的預算績效管理體系兩年行動計劃》，細化了《忻州市預算績效管理兩年行動計劃（2021-2022年）工作任務清單》。

兩年行動計劃確立了十四項重點工作內容：一是推動預算績效管理全覆蓋；二是健全完善政府預算績效管理制度體系；三是加強部門（單位）整體績效管理；四是推動事前績效評估制度落地；五是強化績效目標管理；六是加強宣傳培訓力度；七是健全預算績效運行監控機制；八是通過全面自評、重點評價、抽查復核等方式開展績效評價；九是加強評價結果應用；十是推進績效信息公開；十一是健全完善預算績效標準體系；十二是加強預算績效信息化；十三是引導規范社會力量參與績效管理；十四是硬化績效責任約束，加強審計機關監督。

行動計劃通過建機制、擴范圍、抓重點、補短板，不斷拓展管理對象、完善管理鏈條、拓展管理范圍、壓實績效責任，為健全完善預算績效體系，大幅提升財政資金使用效率發揮了關鍵作用。下一步，我們擬聯合市直部門（單位）形成實施方案，報請市政府同意，以統籌協調推進、發揮整體合力，調動責任主體積極性，促進績效管理水平再上新臺階。