劉玢玢,楊光龍,黃玉芳,劉 芳
(貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院,貴州 貴陽 551403)
2019年1月,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱職教20條),提出啟動“1+X”證書制度試點工作,2019年4月,教育部等四部門印發(fā)《關(guān)于在院校實施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》(簡稱試點方案),深入貫徹落實了“職教20條”要求。試點方案明確指出:試點院校要根據(jù)職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求,將證書培訓(xùn)內(nèi)容有機融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)籌教學(xué)組織與實施,深化教學(xué)方式方法改革,提高人才培養(yǎng)的靈活性、適應(yīng)性、針對性[1]。我院作為教育部批準(zhǔn)的第二批 “1+X”證書試點院校,即工業(yè)機器人操作與運維(中級)試點,共涉及到的兩個專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂,機電一體化和機電設(shè)備維修與管理。通過對試點證書技能要求逐條分析,按照試點方案和《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》的要求,對機電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂。《傳感器檢測技術(shù)》作為專業(yè)核心課程,其教學(xué)內(nèi)容與試點證書職業(yè)技能要求融合度高,如何提升學(xué)生對傳感器的應(yīng)用能力,提高人才培養(yǎng)的靈活性、適應(yīng)性、針對性是傳感器課程教學(xué)改革亟待解決的問題[2]。
隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展,設(shè)備中檢測技術(shù)的廣泛應(yīng)用,《傳感器與檢測技術(shù)》漸漸成為機電類專業(yè)的專業(yè)核心課程。機電一體化專業(yè)《傳感器與檢測技術(shù)》課程于第三學(xué)期開設(shè),每周2學(xué)時,除去集中實訓(xùn)周后,共開課12周。它的前導(dǎo)課程有《電工電子技術(shù)》《電機與電氣控制技術(shù)》《C語言》,同步開設(shè)課程有《PLC控制技術(shù)》和《單片機原理》。學(xué)生有電工電子及電氣基礎(chǔ),同時進(jìn)行控制技術(shù)學(xué)習(xí),既有理論基礎(chǔ)又有實踐平臺,對于本門課程學(xué)習(xí)有很大幫助。由于學(xué)時有限,根據(jù)所選教材,不可能完成過多的課程內(nèi)容,且傳感器類的教材多適應(yīng)本科教學(xué),理論過多過深,偶爾幾本高職教材主要適用于電子信息類專業(yè),實訓(xùn)設(shè)計中著重電子線路搭建。機電一體化專業(yè)課程較多,主要課程集中在電氣控制,對電子技術(shù)的學(xué)習(xí)較淺,搭建電子線路讓學(xué)生直接束手無策,失去學(xué)習(xí)興趣,然而該課程不僅與證書獲得聯(lián)系緊密,還是學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向之一,因此,從機電一體化專業(yè)特點出發(fā),探討《傳感器與檢測技術(shù)》課程的教學(xué)改革十分必要。
工業(yè)機器人操作與運維(中級)職業(yè)技能要求,依據(jù)維護(hù)手冊對工業(yè)機器人本體及控制柜進(jìn)行定期保養(yǎng)與維護(hù),能發(fā)現(xiàn)工業(yè)機器人的常見故障并進(jìn)行處理的能力[3]。一臺工業(yè)機器人能夠良好的運作,其機身上的各類傳感器必不可少,對故障的處理即是對傳感器本身故障的處理;機電一體化學(xué)生就業(yè)主要集中于設(shè)備檢測維護(hù),調(diào)試,營銷等工作,學(xué)生作為職業(yè)技術(shù)崗位工作人員,需要對各類傳感器結(jié)構(gòu),基本原理,選擇與使用維護(hù)非常熟悉,而對一些理論非常強的信號調(diào)理電路分析與計算可不做要求。根據(jù)證書職業(yè)技能要求和崗位特點,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和崗位能力為目標(biāo),選取工業(yè)機器人和就業(yè)崗位上常用傳感器, 教學(xué)內(nèi)容安排見表1。

表1 《傳感器與檢測技術(shù)》教學(xué)內(nèi)容安排
3.2.1 理論教學(xué)改革
傳感器教學(xué)中離不開理論教學(xué),高職學(xué)生普遍對枯燥的理論教學(xué)較排斥,導(dǎo)致理論教學(xué)學(xué)生參與度低,達(dá)不到預(yù)期教學(xué)目標(biāo)。新的人才培養(yǎng)方案中傳感器課程每周2課時,對理論進(jìn)行過多講解,會減少學(xué)生實踐機會,達(dá)不到技能培養(yǎng)目的。要想在有限的課時量下保證理論和實踐教學(xué),就需要對教學(xué)形式進(jìn)行改革。以往的教學(xué)中,總是采用教師講學(xué)生聽的形式,學(xué)生每天經(jīng)歷這樣的學(xué)習(xí)過程,出現(xiàn)學(xué)習(xí)疲勞,難以提起學(xué)習(xí)興趣。采用線上線下混合式教學(xué)模式,課前在線上進(jìn)行課程導(dǎo)入,讓學(xué)生提前學(xué)習(xí),搜集相關(guān)資料,拓展學(xué)習(xí)的時間和空間;在線下課堂中以提問的形式進(jìn)行教學(xué),課后線上發(fā)布突出課程重點的作業(yè),將整個過程作為課程考核內(nèi)容,不斷引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí),促使學(xué)生變被動為主動。例如,在進(jìn)行電感、電容式傳感器授課時,課前可以在線上導(dǎo)入一段工業(yè)機器人工作過程中判斷運動到位的視頻,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考,機器人是如何判斷運動到位的?它將位移量轉(zhuǎn)換成何種電量?是哪個元件實現(xiàn)了位移量到電量的變換,這個元件是基于什么原理?以此來節(jié)約課堂理論教學(xué)時間。
3.2.2 實驗教學(xué)改革
《國家職業(yè)教育改革實施方案》中指出,要及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,強化學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)[4]。機電一體化學(xué)生的課程以控制類為主,學(xué)生在學(xué)習(xí)傳感器過程中,如果孤立地學(xué)習(xí)傳感器,會與專業(yè)體系出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,因此,在實踐教學(xué)中,必須將傳感器與PLC,單片機,工業(yè)機器人,自動生產(chǎn)線等課程聯(lián)系起來。實踐課的實驗設(shè)計,要選取機電工作崗位中常用傳感器,圍繞控制進(jìn)行;要將實驗與其它課程聯(lián)系起來,讓學(xué)生清楚傳感器作為被控制對象,是如何實現(xiàn)與控制系統(tǒng)“對話”的,“對話”內(nèi)容是什么?實驗項目如表2所示。

表2 《傳感器與檢測技術(shù)》實驗項目
采用線上線下混合式教學(xué)后,學(xué)生課堂參與度明顯提升,學(xué)生通過線上課程導(dǎo)入進(jìn)行預(yù)習(xí),課后習(xí)題庫進(jìn)行復(fù)習(xí),作業(yè)完成和提交情況的到良好改善,不再出現(xiàn)整個班級只有幾份作業(yè)模板現(xiàn)象,學(xué)生學(xué)會提出問題和自主分析問題。選取2018級和2019級學(xué)生作業(yè)成績分布進(jìn)行分析,具體情況如表3所示。

表3 學(xué)生作業(yè)成績分布情況
由圖1可見,機電2019級學(xué)生作業(yè)及格率得到較大提升,高分學(xué)生人數(shù)倍增,學(xué)生能夠掌握和運用所學(xué)知識。

圖1 學(xué)生作業(yè)成績分布情況
技能競賽是高職院校檢查教學(xué)成果的重要手段,是高職院校實踐育人的重要內(nèi)容[5]。通過將傳感器實驗與控制類系統(tǒng)聯(lián)系起來進(jìn)行實驗教學(xué)后,2019級學(xué)生數(shù)在各類技能競賽興趣小組中占比達(dá)50%以上,其中工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用小組8人,現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試小組6人,嵌入式技術(shù)應(yīng)用開發(fā)4人,智能電梯裝調(diào)與維護(hù)小組5人,部分學(xué)生已被指導(dǎo)教師確定為2021年全國職業(yè)院校技能大賽參賽選手。傳感器課程的實驗教學(xué),使學(xué)生的動手能力得到提高,對專業(yè)課程體系了解完整,對自己更有自信,愿意去鉆研和探索,為學(xué)校的技能大賽儲備了更多的后備力量。
高職院校“1+X”證書制度試點工作的推進(jìn),是《國家職業(yè)教育改革實施方案》有力抓手,充分凸顯職業(yè)教育類型教育的特色[6]。技能等級證書的獲得,離不開專業(yè)課程教學(xué),文章通過對《傳感器與檢測技術(shù)》課程的教學(xué)改革實踐,契合了試點方案的內(nèi)在要求,對提升貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院課程教學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量都具有十分重要的意義。