抓好護士在職培訓,提高護理素質

在醫療工作飛速發展的今天，護理質量的好壞直接關系著醫院醫療科研工作是否會順心、省心、放心。因此，我院開展了繼續護理學教育工作，由于領導重視，狠抓落實，措施得力，收到了較好的成效。我們對抓好在職護士的培訓，提高護理素質作以下探討。

思想培訓

我院護理人員絕大多數熱愛護理專業，刻苦鉆研，勇于實踐和具有良好的道德修養，但由于護士年齡的偏大和新畢業人員加入護理隊伍，其中相當一部分護理人員缺乏正確的職業觀念和優良的醫德素養。針對此種情況，我院從2001年開始，進行繼續護理學教育工作，引導和改變全院護理人員的思想觀念，通過學習提高了護士的思想素質，從而有效的改善了服務態度。通過職業道德和思想教育，使她們一言一行都嚴格按護士的行為規范去做，保持一種健康、樸實、向上的精神風貌。各病區和門診增設了服務臺，成立了責任小組，對住院患者進行醫院情況的詳細介紹，對危重、腫瘤手術患者進行整體護理，如外科有位70多歲行賁門癌根治手術的患者，由于護理得當，沒有發生褥瘡和其他方面的并發癥，得到了醫院及患者家屬的好評。近年來全院有15%的護理人員先后被評為“巾幗建功三八紅旗手”、“院先進工作者”。

專業理論培訓

我院護士認真自覺學習，休息日、夜班不放棄學習機會，力求了解掌握更多的知識，參加高等護理教育學習的人逐年增多。體會到繼續教育給了大家動力，在有計劃有步驟的學習中不斷充實了自己。

隨著醫學模式的轉變和護理學的不斷發展，對護理工作提出了新的要求，繼續教育對各階段護士的理論知識及技能不斷補充、提高、鞏固，院內有計劃組織新技術、新知識學習，拓寬護士的知識面。科內有計劃安排學習，組織高年資護師講課，通過多層次、多形式的教育方式，她們的素質水平也隨之提高。

突出腫瘤專科特色

根據腫瘤專業的特殊性，我院制定了腫瘤護士護理職責和制度，使護士有章可循。①舉辦在職腫瘤護理人員理論培訓班。請有經驗的醫師、護士長講課，通過學習，使護理人員不僅掌握腫瘤理論，同時也了解如心電監護和現代化管理的各種知識，提高了護理人員的專業技術水平，為更好地為患者服務打下了良好的基礎。②組織進修和參觀學習。幾年來先后派出多名護士在省內外醫院進修，占全院護士的25%，短期參觀學習21人次，占全院護士52.5%，通過學習上級醫院的先進技術和管理方法，起到直觀取經的作用。③開展腫瘤護理操作培訓。2009年以來全院青年護士有計劃的進行腫瘤化療患者的護理技術和知識的培訓，請各科主任授課，講解化療藥物的作用原理、潛在毒性的發生率，組織患者學習有關腫瘤預防方面的知識。④定期組織技術表演和各種形式的考核、考試共80多次，平均成績80分，對前3名給予工資及其他方面的獎勵，并將所有的個人考核、考試成績載入技術檔案，以供護士晉升考核。

綜上所述，要搞好護理人員的在職培訓，提高護理素質，全靠院領導的重視和各科室的支持，同時要合理的解決工作忙與學習的矛盾，舍得投資和擠時間，在培訓過程中要善于發現人才，做到量才而用，有“的”放“矢”，重點與普及相結合，才能有效的提高學習和工作質量。