企業(yè)會計核算存在的問題與對策研究

吳鑫

摘要：會計是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的通用語言，在市場經(jīng)濟(jì)體制下的各類企業(yè)，無論提供什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)，無論規(guī)模如何，會計核算都是必不可少的。專業(yè)的會計核算水平能夠為企業(yè)管理者提供決策所需要的重要信息，更好地進(jìn)行企業(yè)內(nèi)各項資源的分配，制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。同時也可以更好的反映企業(yè)受托責(zé)任履行狀況，向外部使用者提供信息。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計;核算;問題;對策

1企業(yè)會計核算的簡述

會計反映系統(tǒng)是會計系統(tǒng)的昵稱。在具體的指導(dǎo)操作中，貨幣是一個重要的計量單位。相關(guān)員工必須對企業(yè)在日常生活中使用的資金進(jìn)行詳細(xì)記錄和精確計算。在整個會計范圍內(nèi)有許多不同的環(huán)節(jié)。例如，記賬、會計、審計和報銷都是會計的一部分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國家產(chǎn)業(yè)政策，加強(qiáng)在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中進(jìn)一步完善企業(yè)會計制度，為社會做出貢獻(xiàn)，滿足群眾群體的就業(yè)需求，真實有效地開展資本活動，貫徹公平、公正、公開的原則。

2企業(yè)會計核算中存在的問題

2.1企業(yè)會計核算的基礎(chǔ)環(huán)境差

首先，為了節(jié)約成本，許多企業(yè)將財務(wù)外包給低成本的代理記賬公司。簿記員通常只是根據(jù)銀行收據(jù)和發(fā)票記下每日賬目。他們不知道企業(yè)的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)。由于收費(fèi)低，無法保證質(zhì)量，企業(yè)早期賬目混亂。二是管理者不懂稅收或?qū)ω攧?wù)不重視，會計處理相對隨意，不嚴(yán)格遵守會計準(zhǔn)則的規(guī)定，這使得后續(xù)財務(wù)會計工作更加難以規(guī)范;同時，一些企業(yè)內(nèi)部控制不健全，管理混亂，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，財務(wù)人員更換頻繁，聯(lián)系不暢，導(dǎo)致錯賬、亂賬頻發(fā)。三是由于單據(jù)流轉(zhuǎn)緩慢、跨月集中報銷、缺少發(fā)票等會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不規(guī)范，導(dǎo)致本期取得的財務(wù)信息不及時、不完整，導(dǎo)致會計核算不準(zhǔn)確;同時，一些企業(yè)為了減少稅收支出，人為干預(yù)原始數(shù)據(jù)，列出更多成本，虛報一些看似相關(guān)的費(fèi)用，導(dǎo)致會計不真實、不準(zhǔn)確、不相關(guān)。最后，為了降低勞動力成本，一些企業(yè)沒有嚴(yán)格按照相關(guān)要求和實際情況配置相關(guān)人員。財務(wù)人員經(jīng)常超負(fù)荷工作，工作效率低下，難以保證會計核算的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

2.2會計核算人員專業(yè)能力不強(qiáng)

一是會計人員素質(zhì)低。一些會計人員在工作中不能勤勉或保持應(yīng)有的專業(yè)精神，工作中經(jīng)常出錯。還有一些會計人員由于工資低而不愿進(jìn)步，工作粗心大意，經(jīng)常出錯。一些會計人員缺乏一定的職業(yè)道德，在會計工作中不能保持應(yīng)有的客觀性、公正性和獨(dú)立性，甚至為了個人利益損害公司利益。二是會計人員業(yè)務(wù)能力薄弱。目前，從事會計等基礎(chǔ)財務(wù)工作的人員大多處于初級和中級水平，理論與實踐無法結(jié)合。一般來說，老年人可能有相對較老的知識，而年輕人可能沒有足夠的經(jīng)驗。還有一些跨專業(yè)的考證，缺乏系統(tǒng)深入的研究，會計人員的專業(yè)水平參差不齊。會計是一門理論與實踐緊密結(jié)合的學(xué)科。我國正處于稅制改革的關(guān)鍵時期。環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。一些會計人員由于種種原因不能跟上時代的步伐，他們的溝通和管理技能相對缺乏。有些會計師不能在實際工作中靈活運(yùn)用他們的專業(yè)知識。

2.3企業(yè)會計信息質(zhì)量不高

首先，有許多會計錯誤。會計工作細(xì)致瑣碎，專業(yè)要求高。在會計核算過程中，會計人員會因會計政策錯誤、會計估計錯誤和會計科目分類錯誤而產(chǎn)生會計差錯。此外，他們不了解業(yè)務(wù)，沒有獲得足夠的信息，并且盲目記賬，導(dǎo)致更多的會計錯誤。二是數(shù)據(jù)可靠性不高。目前，許多企業(yè)通過稅收籌劃合理避稅，使用多家公司進(jìn)行會計和開票。與正常情況下的一個會計主體相比，將有多個納稅人。會計人員一般以納稅人公司為會計主體進(jìn)行會計核算，不編制合并財務(wù)報表，如果不符合合并報表的條件，單個公司的財務(wù)報表就不能真實反映，準(zhǔn)確、完整地反映真實會計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況;為了節(jié)省稅款或延遲納稅，企業(yè)可能會在當(dāng)期列示更多費(fèi)用，提前或加速折舊，并使用一些看似合理的票據(jù);還有一些會計人員懶惰。期末不對庫存現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、對賬，僅憑單據(jù)記賬;還有一些會計人員不具備扎實的會計專業(yè)知識，不按照會計準(zhǔn)則與他們打交道。

3完善企業(yè)會計核算的對策

3.1建立健全的財務(wù)會計管理制度

針對企業(yè)財務(wù)會計工作中常見的風(fēng)險，本文認(rèn)為建立健全的財務(wù)會計管理制度是保證會計工作有效實施的基礎(chǔ)。建立有效的財務(wù)會計機(jī)制，首先要能夠約束管理者的決策行為，避免盲目進(jìn)行許多無效的財務(wù)活動，深化企業(yè)各級財務(wù)人員的責(zé)任感和企業(yè)歸屬感，合理安排各項財務(wù)會計工作，在保證企業(yè)正常經(jīng)營的同時，做好資金成本的科學(xué)管理。比如，按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求，避免財務(wù)部門為了粉飾財務(wù)會計結(jié)果而隨意改變會計政策和會計估計方法，同時要加強(qiáng)預(yù)算管理，，采用滾動預(yù)算和定額預(yù)算的編制方法，結(jié)合企業(yè)實際資金需求編制預(yù)算會計報表，充分發(fā)揮會計的實際作用。同時，還必須培養(yǎng)會計人員和財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識。

3.2完善企業(yè)會計核算系統(tǒng)

由于各種因素的影響，企業(yè)會計組織在建立過程中難以完善，由此產(chǎn)生了一系列問題。例如，錯誤的數(shù)據(jù)分析導(dǎo)致財務(wù)漏洞，進(jìn)而導(dǎo)致戰(zhàn)略錯誤;而且分工不細(xì)，有些工作被忽視，無人處理，造成工作損失。通過對信息和大數(shù)據(jù)的分析，一個健全的企業(yè)會計組織可以為企業(yè)提供完善的企業(yè)會計報表。通過這份完善的會計報表，我們可以看到企業(yè)目前的經(jīng)營狀況和資本損益。通過報表中反映的數(shù)據(jù)，我們可以看到企業(yè)未來的發(fā)展，使投資者能夠做出合理、適當(dāng)?shù)耐顿Y，保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。完善的企業(yè)會計制度必須從原始憑證的收集、會計憑證的編制、會計科目的登記、財務(wù)報告的報送等方面實現(xiàn)不相容崗位的分離，實行崗位責(zé)任制。

3.3提高會計崗位人員的專業(yè)素質(zhì)

要做好企業(yè)的會計核算工作，解決核算中存在的各種亂象，最關(guān)鍵和核心的對策還是要提高財會人員的專業(yè)素質(zhì)。就像上文提到的那樣，現(xiàn)在會計的核算要求已經(jīng)越來越高，為了適應(yīng)時代的要求，更好地做好核算工作，推動企業(yè)發(fā)展，會計從業(yè)人員也要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。首先要以法律知識為基本素養(yǎng)，而且從社會的初級會計師考試開始，經(jīng)濟(jì)法就是重要的備考科目，與會計實務(wù)同等重要。會計人員要深入了解相關(guān)法規(guī)，規(guī)范自身的行為，這樣不僅可以給企業(yè)提供準(zhǔn)確信息，更是確保自身不會以身試法，或者做出違背職業(yè)道德的事情。其次就是要明確信息化的時代特征，培養(yǎng)自身的電算能力，合理利用相關(guān)的財務(wù)軟件，比如spss，state，用友審計等軟件，都是基礎(chǔ)的財務(wù)核算軟件，如果合理利用會極大地簡化會計工作，提高工作效率。但如果運(yùn)用不當(dāng)就只會增加會計的工作負(fù)擔(dān)，或者出現(xiàn)計算機(jī)操作方面的問題，讓核算變得更加麻煩。因此，財會人員要熟練使用這些軟件，了解內(nèi)中的原理和操作基本原則，并且，在打好基礎(chǔ)的同時也要不斷進(jìn)行新的軟件的學(xué)習(xí)和熟悉，因為計算機(jī)軟件的發(fā)展也是日新月異的，隨時可能推陳出新。最后，需要財會人員不斷學(xué)習(xí)的除了電算化財務(wù)軟件還有就是自身的財務(wù)分析能力的不斷提高，上文提到會計的核心工作已經(jīng)從單純的核算到以核算為基礎(chǔ)的財務(wù)分析。

結(jié)論

會計核算可以滿足企業(yè)經(jīng)營管理和分析決策的需要以及外部信息使用者的需要，企業(yè)會計核算由于企業(yè)管理層思想觀念相對落后、基于稅收成本的考慮、會計基本假設(shè)的局限性、會計核算脫離業(yè)務(wù)，造成企業(yè)會計核算存在其基礎(chǔ)環(huán)境差、會計核算人員素質(zhì)低和專業(yè)能力弱、企業(yè)會計信息質(zhì)量不高的問題。為加強(qiáng)企業(yè)會計核算，企業(yè)可以通過改善企業(yè)會計核算的基礎(chǔ)環(huán)境，提高會計核算人員的素質(zhì)和能力和會計核算的科學(xué)性和實效性的對策，完善企業(yè)會計核算。

參考文獻(xiàn)：

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