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淺談互聯網時代下企業會計信息化的現狀及發展

2021-03-01 17:25:21何思洋
科學與財富 2021年30期
關鍵詞:解決措施

何思洋

摘 要:隨著我國逐步的邁入信息時代,會計企業信息化成為了時代發展的必然趨勢?;ヂ摼W時代下,會計企業信息化是依靠以計算機為代表的互聯網技術對企業運營過程當中的相關信息進行獲取、分析、處理為企業的正常運提供必要的保障。

關鍵詞:當下現狀; 客觀問題; 解決措施

引言

企業會計信息化是信息時代發展下的必然產物,是迎合當下生產力變遷的重要變革。會計信息化要求會計這一系統可以與管理以及最終的決策有機的結合在一起。企業會計信息化依靠的是互聯網強大的信息儲存以及信息搜集的能力,給企業領導層提供客觀的決策依據,為企業的正常發展提供必要條件。

一、互聯網時代下企業會計信息化的客觀問題

(一)會計信息化僅是流于形式

會計信息化與傳統模式的主要區別在于手工記賬和電子記賬。徹底擺脫手工記賬的優勢是十分明顯的,在減少記賬誤差的同時,快速提高了記賬的效率。但現實的情況是,很多中小微企業打著企業會計信息化的旗幟,但是僅是流于形式。很多企業的主要記賬方式依然是手工記賬。手工記賬在一定程度上限制了企業的發展?;ヂ摼W時代下,企業的快速發展離不開雄厚的資金,這就在客觀上加劇了會計的難度,而手工記賬的效率遠遠無法滿足企業快速發展的需求,二者就產生了矛盾{1}。

(二)領導層對專業團隊的建設未給予足夠重視

在互聯網經濟的時代下,企業都迎合時代的需求從而迅速地發展。但是很多中小微企業的領導層對于會計專業團隊的建設并沒有充分的重視。具體的表現就是,很多企業的會計員工的待遇較低,較低的待遇滿足不了會計人才的需求,企業的環境并不適合會計人才。這就導致很多企業的會計人才流失非常嚴重,很多企業的財會人員的素質水平以及無法滿足企業擴張的需求。企業的核心競爭力受到了很大的影響。

(三)企業的相關制度存在很大的問題

企業會計的網絡化管理存在著很多的漏洞?;ヂ摼W是一把雙刃劍,它為企業的現代化發展帶來了巨大的助力,但是同時也讓很多不法分子有機可乘,影響到企業的會計部門的正常運作。很多中小微型企業會計部門的網絡風險防控意識存在著誤區,這就導致相關部門網絡風險防范的制度存在著一些的漏洞,整個會計部門進行作業時的穩定性較差,為企業財會管理埋下了巨大的風險。甚至會導致企業造成嚴重的經濟損失,影響到企業在市場上的核心競爭力。

二、促進企業會計信息化的可行性措施

(一)、領導層強化會計信息化的意識

在當下,中小微型企業垂直管理體系的大背景下,企業領導層的最終決策對于企業會計信息化的重要性是毋庸置疑的。領導層應當深刻的了解會計企業信息化的重要性,領導層應當在意識上達成一致。領導層首先要強化企業內的管理制度,要改變之前雜亂無章的體系。企業應當根據當前實際的情況設立相應的崗位,重要的是明確每個崗位會計人員的具體職責。要盡力減少每個崗位工作人員工作內容的重疊性{2}。

領導層尤其要強化信息安全意識,在互聯網信息化的大背景之下。企業會計信息的安全性是至關重要的。相關的人員要確保重要的相關數據要進行備份,要防止不法分子的非法訪問,確保企業會計部門信息的安全性,避免因相關信息丟失而造成的企業財產的損失。

(二)、落實企業會計人才培養的具體措施

首先,企業會計人才水平的整體提升需要高素質人才的帶動。因而,企業應當斥巨資引入一批熟練掌握信息技術,并且走在國際前列的專家。企業引入的專家是企業有人工計算型轉向智慧型的重要人才保障。這些專家的引入對于建立起良好的人才培養環境起到了重要的作用。這些專家擔負著培養高素質會計人才的重要任務。專家應當根據企業會計部門現階段發展的實際情況以及會計人員的實際能力合理的制定階段性的人才培養措施。不同的階段提升會計人員不同的專業能力,最終促進會計人員的全面提升。

(三)、完善信息化的管理

會計部門是企業的核心部門,會計部門的效率直接關系到企業在市場上的核心競爭力的高低。企業的領導層應當根據公司的實際情況,面向未來發展,最終的目的是完善會計部門的信息化管理,其核心目的是提升企業流動資金的利用效率,確保相關財務信息的安全性,同時使得財務信息在公司部門之間的傳遞更加的高效。會計部門應當明確每一個員工的職責,強化員工的信息化意識,讓員工對于信息化有一個清晰的了解,讓員工對企業的定位有一個清楚的認知。信息化的管理還體現在企業的制度方面,企業應當設立相應的制度來確保會計部門的正常運轉。有關的人員應當根據企業的實際情況合理的制定相關制度,并且加大執行的力度。會計部門應當創造一個良好的環境{3}。

(四)通過校企合作為企業培養人才

我國會計行業嚴重的缺乏高質量的人才,其主要原因之一就是高等院校所培養出的人才無法滿足當今行業的需求。隨著互聯網信息化的快速發展,行業對于人才的具體要求不斷的發生著變動。相關的企業應當積極的和高校建立合作聯系。高等院校的人才培養體系不應當脫離實際。高校的學生可以積極的進入到企業當中,深入的了解行業。高校重視對會計理論的教學,往往忽略了實際。很多會計專業的畢業生進入企業以后會遇到諸多的瓶頸,畢業生為企業創造的收益很低,嚴重的影響了企業會計部門的信息化發展,影響到了企業核心競爭力。

相關的企業應當積極的邀請高等院校的專家進入到企業當中,了解當下會計行業的實際情況。通過不斷的深入校企結合的措施,高等院校的最為前沿的研究成果也能快速在企業當中得到實踐。這都有力的推動了企業會計部門的信息化發展,實踐的反饋也可以通過企業反映到高校,高校不斷的根據實際情況改變研究方向,最終將調整后的研究成果應用在企業當中,這就形成了一個完整的閉環,有力的提升了企業會計部門的信息化和現代化發展。

結束語

在信息化快速發展的時代下,新技術的突破已經是指日可待。這也讓企業的財務數據快速的增加,這是企業會計部門信息化發展的必然條件。大力推動企業的信息化可以有效的改變當下企業會計部門所面臨的困境,還可以提升企業的經濟效益,提升企業的核心競爭力。企業應當積極的引入其他行業先進的會計管理的理念,積極的進行“本土化”的改造,提升員工的整體素質。

參考文獻:

[1]李瑞君. 大數據時代下管理會計信息化的應用現狀及問題解析[J]. 現代經濟信息, 2016(23):2.

[2]何舒陽, 李長山. 對大數據時代下企業會計信息化發展的思考[J]. 中國商論, 2017(36):2.

[3]杜浩然. 淺析大數據時代企業會計信息化的發展[J]. 商場現代化, 2018(22):2.

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