淺談思想政治工作在加強國有企業黨的建設中的作用與對策

郝亞忠

摘 要：在經濟全球化的背景下，社會各行各業都受到了沖擊。其中，對于國有企業而言，也需要重視當前的變化，改善思想政治工作的手段，提高黨建工作的能力，以便于更好地推動國有企業發展。為解決國有企業的黨建問題，本文以黨的建設工作為例，對思想政治的工作作業進行分析，對黨建工作的應對策略進行研究，以期為相關工作人員提供參考。

關鍵詞：思想政治工作;國有企業;黨建

對于國有企業而言，企業的發展與經營，企業的管理與成長，往往與黨建工作質量脫不開關系，與思政工作的效果具有密切聯系。只有結合當前的時代發展，及時做出工作創新，才能更好地適應時代的變化。接下來，文章將從思政工作的現狀，以及思政工作的作用，還有加強黨建的對策等方面，分別實施闡述與研究。

一、國企黨建中思想政治工作的現狀

（一）思政工作方法單一

在國有企業的發展中，由于受到經濟全球化的沖擊，黨建工作也需要適時進行調整。尤其是在思想政治的工作中，以往的工作方法，往往難以滿足當前的發展需求。因而，避免使用單一的工作方法，加強思政工作的創新，是改善現狀的重要方向。只有及時跟隨時代的發展進行變化，只有及時進行分配方式與企業制度的研究，只有繼續優化思政工作的質量，才能真正實現良性發展，才能更好地推動社會進步。

（二）黨建隊伍凝聚力不足

在國企的黨建工作中，思想政治工作不到位，往往會導致隊伍的凝聚力不足。而且，在管理的效率上，以及在經營管理的質量上，也都會受到相關的影響。要想改變當前的現狀，就需要加強思政創新，提升工作積極性，提高凝聚力，以避免內部凝聚力不足、管理不到位的情況。

（三）員工思想波動較大

在經濟全球化的沖擊下，員工受到社會的影響較大，因而思想方面也容易受到沖擊。就目前來看，社會的發展與變化，往往會導致員工的思想波動較大。因而，在開展思政工作時，要注重員工的心理需求，革新思政工作的方法，提高黨建工作的質量，以便于更好地適應新時代的發展需求[1]。

二、思想政治工作在黨建中的作用

對于國有企業而言，在黨的建設工作中，思想政治工作具有重要的作用。中國共產黨一直重視思政工作，并且在長期的革命中生成了一些思政優良傳統。思政工作不僅能加強黨建的效果，而且也能為社會主義的建設貢獻力量。同時，思政工作不僅是組織群眾的關鍵手段，也是宣傳群眾的重要手段。要想提高黨建工作的質量，要想確保黨的統一與團結，就需要重視思想政治工作，并且不斷地完善思政工作[2]。

三、加強黨建工作的對策

（一）完善基層的黨建思想工作

在新時代發展中，完善基層的黨建思想工作，是一項十分關鍵的對策。只有做好基層的管理，只有提高基層的思政重視性，才能真正取得長效發展。只有依靠群眾，并且堅持“從群眾來”，只有堅持“到群眾中去”，才能切實地促使企業發展，才能切實地推動社會整體的進步。作為相關管理人員，需要堅持這一優良的作風，打好群眾基礎，提升黨建質量。作為主要的生產勞動者，群眾的力量是無限的，也是巨大的。因而，做好群眾的思想政治工作，能夠保障他們具有端正的工作態度，以及良好的工作作風，還有優秀的工作能力。無論是對于群眾個人而言，還是對于企業發展而言，思政工作都起到很重要的作用。它能促使群眾團結，促使企業更好地發展，進而推動社會穩步前進。

另外，思政工作的成果，以及思想教育的優劣，不僅關系到企業的經營水平，也關系到企業的發展實力。在開展思想政治工作時，要加強對基層的了解，要掌握群眾關注的問題，進而實施個性化的指導與教育。只有這樣，才能提高思想政治的工作水平，才能真正提升黨建工作的實效性。同時，在思想工作當中實施調研，在實踐中檢驗真理，能夠顯著完善思想工作，優化工作效果。

（二）培育優秀的黨務工作者

在國企的黨建工作中，培育優秀的黨務工作者，是非常關鍵的對策。國企的發展需要大量的人才，而且黨建工作同樣需要專業人才。做好人才的培育工作，是加強黨建效果的必要措施，也是提升思政水平的有力保障。只有培育一些高素質的專業人才，才能促使工作方式不斷創新，才能促使黨建效果不斷加強。在對黨務人才實施培養的時候，不僅要加強業務能力方面的培訓，而且也要加強他們的街道素養。在此基礎上培養的人才，不僅能給企業帶來更大的活力，而且也顯著提升企業的競爭力，進而推動國有企業可持續性發展。

（三）優化國有企業的制度

隨著市場經濟的發展，國有企業不僅受到一定程度的沖擊，而且也隨之產生了一些新的挑戰。在繼續發展與進步的過程中，黨組織往往能夠發揮重要的支持作用，以及重要的引導作用。在社會經濟的發展中，國企占據著重要的地位。而國企的黨組織，也在企業中具有重要價值。要想繼續保持自身的地位與競爭力，就需要重視思政與黨建工作。把黨組織與董事會進行充分結合，提高決策的正確性。做好黨的建設工作，做好群眾的思想政治工作，不僅能顯著提升企業的凝聚力，而且也能提升國企的綜合實力，促使國企發展更上一個新臺階。

（四）完善社會主義的核心價值體系

在我國，社會主義的核心價值體系，是國民思想進步的重要保障。在企業的發展中，加強核心價值體系的學習，提高員工的綜合素養，能夠促使員工的綜合能力提升，促使企業的管理水平提高。在黨建工作中，要保持集體主義的思想，要保持“國家利益高于一切”的思想。培養員工的愛國情懷，增強社會責任感，這些也是思想政治的工作內容，是黨建工作的重點。只有強化這方面的教育，牢固掌握核心價值體系，才能促使企業的凝聚力提升[3]。

四、結束語

總而言之，在新時代背景下，國有企業發展也面臨著較大壓力。作為相關負責人員，要想促使企業更好地發展，要想提升黨建的質量，提升思政工作的效果，就需要加強對時代的分析，加強工作對策的創新。通過優化國有企業的制度，培育優秀的黨務工作者，以及完善黨建思政工作，往往能夠取得理想的工作效果，從而推動企業持續發展。

參考文獻：

[1]許棟.新常態下國有企業黨建與思想政治工作人員建設初探[J].法制博覽，2020，000（006）：231-232.

[2]郭瑾.新常態下國有企業黨建與思想政治工作人員建設初探[J].新商務周刊，2020.

[3]蔡妍.加強企業思想政治工作及黨政建設的途徑與策略[J].2021（2020-10）：23-24.