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新形勢(shì)下開展群眾文化工作的策略

2021-03-08 04:14:24楊洋徐州文化館江蘇徐州221000
文化產(chǎn)業(yè) 2021年11期
關(guān)鍵詞:群眾文化

楊洋 徐州文化館 江蘇 徐州 221000

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出“我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”[1]。而對(duì)美好生活的需求中也包含了人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化需求。在發(fā)展社會(huì)主義文化建設(shè)過程中,我國在文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面進(jìn)行了大力投入與支持,文化館建設(shè)就是其中一種。實(shí)際調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段人們?cè)谖幕瘖蕵贩矫娴倪x擇更加個(gè)性化、自由化、多元化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及大眾傳媒的興起對(duì)原有的群眾文化結(jié)構(gòu)造成了一定的沖擊,甚至出現(xiàn)了一些腐朽、庸俗等文化類型。文化館的很多日常工作與當(dāng)前群眾文化存在脫節(jié)的現(xiàn)象,這對(duì)于今后的自身的工作以及我國的社會(huì)主義文化事業(yè)的發(fā)展都不利。文化館工作者們應(yīng)當(dāng)正視自身工作中存在的問題,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法,認(rèn)真了解當(dāng)前群眾的內(nèi)心需求,并對(duì)自身工作進(jìn)行積極的優(yōu)化與創(chuàng)新,發(fā)揮出對(duì)當(dāng)前群眾文化的引領(lǐng)作用,更好地滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

一、群眾文化的概念及其重要性

所謂“群眾文化”指的就是人們工作之余,進(jìn)行自我參與、自我娛樂的社會(huì)性文化現(xiàn)象[2]。群眾文化的發(fā)展是我國社會(huì)主義特色文化事業(yè)繁榮的標(biāo)志,各地方文化館開展積極的群眾文化活動(dòng)有著以下重要意義。首先,不斷滿足人民群眾的精神文化需求。只要各崗位工作人員立足工作實(shí)際并能夠深入群眾之中,就能精確把握當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕枨蟛⒔o出指導(dǎo)性建議,進(jìn)而不斷滿足當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷木裎幕枨蟆F浯危U先嗣竦幕竟参幕瘷?quán)益。人民群眾具有參與、管理、創(chuàng)造文化活動(dòng)的權(quán)益。文化館是一個(gè)服務(wù)型機(jī)構(gòu)與組織,其工作開展的順利與否是保障當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娤硎芪幕瘷?quán)益的重要衡量指標(biāo)。另外,有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。文化館可以通過多樣化形式對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行普及、講解以及宣傳,保障人民群眾的文化藝術(shù)體驗(yàn),為群眾創(chuàng)造展示自我的文化舞臺(tái),提升人民群眾的精神狀態(tài)。

二、新形勢(shì)下開展群眾文化工作的有效策略

(一)提升工作人員修養(yǎng),提高文化館服務(wù)質(zhì)量

現(xiàn)階段,我國各地文化館的工作人員都是通過政府考試而走上工作崗位的,很多工作人員在之前缺少群眾文化工作方面的經(jīng)驗(yàn),而文化館的日常工作比較枯燥乏味,很多年輕的工作人員受不了寂寞而選擇離開。由此,造成工作人員整體素質(zhì)逐漸下降的現(xiàn)象,這對(duì)于我國文化館群眾文化工作的進(jìn)一步開展造成了一定的阻礙。

首先,文化館管理層應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)在職員工的培訓(xùn)工作,讓其認(rèn)識(shí)到群眾文化工作的價(jià)值與意義,引導(dǎo)其將工作重心轉(zhuǎn)移到為群眾服務(wù)上來[3]。其次,文化館部門應(yīng)當(dāng)不斷完善自身的招聘制度,對(duì)新進(jìn)員工在年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行嚴(yán)格要求與把關(guān),選取一些工作態(tài)度好且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的應(yīng)聘者,不斷為自身注入新鮮血液。另外,文化館還需要構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,對(duì)于工作能力強(qiáng)者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)于一些不思進(jìn)取者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,為全體工作人員提供一個(gè)積極、公平、公正的工作環(huán)境氛圍,提升全體工作人員的歸屬感以及向心力,促使每個(gè)人都能夠竭盡全力投入到工作中。

(二)立足當(dāng)前工作實(shí)際,采取多元化工作方式

受傳統(tǒng)工作理念的影響,很多文化館工作人員習(xí)慣于延續(xù)原有的工作方式。但是隨著當(dāng)前形勢(shì)的變化,其工作方式也應(yīng)當(dāng)有所改變[4]。當(dāng)前的人們物質(zhì)生活水平已經(jīng)得到了很大的提升,在文化娛樂方面也有著更大的需求,文化館的工作形式以及內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)隨之改變。

首先,文化館工作人員應(yīng)當(dāng)深入到群眾中去,認(rèn)真了解其內(nèi)心需求,從群眾的角度來思考接下來的工作開展流程,從群眾的興趣愛好以及大眾文化發(fā)展趨勢(shì)出發(fā),選擇合適的文娛活動(dòng)內(nèi)容。其次,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)得到了很大的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)走到人們的面前。文化館應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的潮流步伐,充分發(fā)揮出信息技術(shù)的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)并實(shí)現(xiàn)與自身工作的結(jié)合,促使自身工作朝著技術(shù)化以及數(shù)字化的方向發(fā)展。文化館應(yīng)當(dāng)構(gòu)建自己的線上平臺(tái),積極開展“線上+線下”一體化服務(wù)平臺(tái),為群眾提供更多優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。另外,文化館應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用,積極在當(dāng)?shù)亟M織開展一些文娛性主題活動(dòng)。例如,文化館可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐拿袼滓约帮L(fēng)土人情舉行一些文化旅游節(jié)活動(dòng);也可以積極組織一些時(shí)裝走秀、書法以及歌唱等群眾文藝表演活動(dòng),為大眾提供更多展示自我的舞臺(tái)。

(三)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)

完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是文化館開展群眾文化的前提條件[5],調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國很多地區(qū)的文化館存在資金短缺以及設(shè)備陳舊等問題,這對(duì)相應(yīng)工作的開展造成了一定的阻礙。為了給群眾提供更好的服務(wù),這一點(diǎn)必須得到有效的解決與完善。

首先,地方政府需要提升對(duì)群眾文化工作的重視,加強(qiáng)對(duì)文化館的資金投入,積極改善文化館的硬件設(shè)施,為群眾提供一個(gè)更好的文娛環(huán)境,也可以為文化館開展更多豐富性文化活動(dòng)提供條件。另外,除了依靠政府的支持以外,文化館還應(yīng)當(dāng)不斷擴(kuò)充資金的來源渠道,呼吁社會(huì)各團(tuán)體的捐款、捐物,或者依靠一些主題性文娛活動(dòng)來拉投資與贊助,不斷促進(jìn)資金來源的多元化,為自身的工作服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)條件。

(四)注重文化知識(shí)普及,提升群眾的欣賞能力

推進(jìn)并發(fā)展大眾文化屬于文化館的工作職責(zé),然而,并不是所有的大眾文化都是合適的、正確的以及優(yōu)秀的,其中也有文化糟粕的成分。對(duì)此,文化館需要發(fā)揮自身的風(fēng)潮引領(lǐng)作用,對(duì)群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的普及,在意識(shí)、思想以及精神方面進(jìn)行積極的引導(dǎo)。

文化館應(yīng)當(dāng)選擇一些積極的、優(yōu)秀的且為大眾喜聞樂見的文化活動(dòng),以此來對(duì)群眾進(jìn)行思想以及精神方面的凈化,營(yíng)造出一種積極向上的文化環(huán)境氛圍。文化館工作人員在平時(shí)還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)群眾進(jìn)行文化藝術(shù)方面的知識(shí)普及,不斷提升群眾的藝術(shù)感知能力以及審美能力,讓群眾學(xué)會(huì)自主判斷、體會(huì)、欣賞文化藝術(shù),這對(duì)于當(dāng)?shù)厝罕娢幕诮窈蟮陌l(fā)展有著重要的指導(dǎo)性作用。

三、結(jié)語

綜上所述,在新時(shí)代發(fā)展形勢(shì)下,作為一名文化館工作者,應(yīng)當(dāng)不斷對(duì)自身工作進(jìn)行反思,找到其中的問題并采取針對(duì)性的解決措施,為群眾提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。文化館可以從提升工作人員修養(yǎng)、提高文化館服務(wù)質(zhì)量、立足當(dāng)前工作實(shí)際、采取多元化工作方式、不斷加大經(jīng)費(fèi)投入、完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、注重文化知識(shí)普及、提升群眾的欣賞能力等方面著手,實(shí)現(xiàn)自身工作的新發(fā)展與新突破,必定可以收到很好的工作效果。

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