利用高校畢業(yè)生檔案信息資源提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量研究

龔沙沙 鹽城市大豐區(qū)人才服務(wù)中心

隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的需求量愈發(fā)大，而為了滿足這一要求，高校隨之提升了招生范圍，逐步實(shí)現(xiàn)了高等教育的普及化。伴隨著這一趨勢(shì)，高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題愈演愈烈，為了幫助高校畢業(yè)生成功就業(yè)，高校畢業(yè)生的檔案將保存在人力資源服務(wù)中心中，是以幫助高校畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)及為其提供良好的就業(yè)服務(wù)已然成為了人事檔案管理方所肩負(fù)的重大責(zé)任。但就目前而言，我國在檔案信息資源管理方面仍存留著許多問題，其中比較明顯的問題主要包括但并不僅僅限于高校畢業(yè)生仍然存在對(duì)檔案重要性認(rèn)知不足，檔案管理機(jī)制不盡完備、管理手段落后等等?，F(xiàn)為了對(duì)該類狀況做出改善，文章將對(duì)畢業(yè)生檔案管理的重要性、高校畢業(yè)生檔案管理現(xiàn)存問題進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)提出相應(yīng)的改善對(duì)策，從而為高校畢業(yè)生檔案信息資源管理提供理論參考。

高校畢業(yè)生檔案管理是人事檔案管理的重要內(nèi)容之一，其實(shí)施不僅能為就業(yè)單位反映高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，而且也是單位、企業(yè)招賢納士的重要參考依據(jù)。其不僅能提高高校畢業(yè)生就業(yè)率，更可在一定程度上對(duì)就業(yè)市場形成規(guī)范。由此可見，高校畢業(yè)生檔案管理對(duì)高校畢業(yè)生及社會(huì)皆具有切實(shí)而深遠(yuǎn)的積極意義。該類檔案除卻記錄高校畢業(yè)生的身份信息外，其內(nèi)容還囊括了高校生于高校時(shí)期內(nèi)的……