摘要:資金,是一個企業生存與發展的基礎,只有做好財務資金管控,才能取得更多的經濟利潤,獲得穩健發展。因此在今后的發展中,就需要高度重視資金管控工作的開展,從多個方面、多個渠道、多個過程來優化與完善資金管控模式,發揮其價值與優勢。
關鍵詞:企業;財務管理;資金管控;重要性
引言:做好企業財務管理中的資金管控工作,不僅能夠提高企業的競爭實力,而且能夠提高經營管理水平,提高企業經濟效益。然而現階段,很多企業在資金管控中,還存在著一些問題,主要表現在:思想觀念滯后;管理環節混亂;缺乏制度體系等問題。在今后的工作中,就需要針對這些問題,提出切實可行的解決策略,來加快企業發展步伐。
一、企業財務管理中資金管控的重要性
(一)提高企業競爭實力
隨著市場競爭的越發激烈,一個企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須提高自身的競爭實力。而只有做好財務管理工作中的資金管控,才能降低經驗風險,獲得更多的經濟效益,最終提高競爭實力。因此就需要通過財務管理方法的優化與完善,結合企業的實際情況,及時找出問題,分析原因,制定切實可行的投資策略,才能實現資源的高效利用,獲得更多的經營利潤。
(二)提高經營管理水平
對于很多中小型企業來講,要想獲得長遠穩健發展,還要提高自身的經營管理水平。如果繼續使用粗放型經營管理方法,只會讓企業陷入經營危機,最后面臨倒閉。這時,通過做好財務管理中的資金管控工作,就可以實現集約型、精細型管理,來保障財務管理工作的科學合理,投資工作的高效可行,有效控制成本,獲得更多的利潤,擴大生產規模,提高服務水平與質量。
(三)提高企業經濟效益
企業開展生產經營工作,主要是為了獲得更多的經濟效益。而只有有效控制成本,才能獲得更多的經濟利潤。因此只有通過財務管理中的資金管控,才能有效控制人力成本、資金成本、物資消耗等,從中獲得更大的利潤,提高企業的經濟效益。
二、企業財務管理中資金管控存在的問題
(一)思想觀念滯后
思想觀念,是影響實際行動的決定性因素。目前,很多企業的領導層與管理層,都沒有認識到資金管控的價值與作用。因此就缺乏宣傳教育,缺乏制度體系的設立,更沒有投入相應的人力、物力與財力,導致資金使用效率低下。比如在投資中,沒有結合企業的實際情況,也沒有對市場環境展開全面分析,導致投資決策不夠準確、合理,最終帶來虧損。當上級領導層與管理層不夠重視時,基層財務人員自然也不夠重視,不僅工作態度消極,工作能力也嚴重低下,嚴重阻礙著企業的長遠發展。
(二)管理環節混亂
很多企業在資金管理中,都存在著各種混亂,這也是導致企業財務資金管控的突出問題之一。第一,大部分財務人員,都缺乏主動催收賬款的意識。對于企業的應收賬款、其他應收款,無法做到及時催收、準確核實,最終只能計提壞賬準備,為企業帶來了巨大的損失。第二,決策層在投資過程中,沒有結合企業的實際情況,缺乏對外部市場的了解,獲取的信息較少。最終導致投資決策比較隨意與盲目,帶來的資金虧損也比較大。第三,財務人員的素質參差不齊,職權不夠明確,內部結構比較混亂,無法實現集中管理與專項管理。也會導致資金損失嚴重,投資決策不夠準確。
(三)缺乏制度體系
財務管理中的資金管控,必須依據完整的管理制度體系,才能做到事前計劃、事中控制與事后核算。然而很多企業的領導層忽視資金管控工作,因此就沒有對制度體系進行完善、優化與創新。導致整個工作方法、內容、流程都相對陳舊、混亂,嚴重脫離了時代發展步伐,只局限在事中控制與事后核算中,導致損失慘重。
三、企業財務管理中做好資金管控的有效策略
(一)提高思想認知
企業開展生產經營活動,主要以營利為目的,才能獲得長遠持續發展。而為了實現資源的有效利用,降低各種經營風險,就需要做好財務管理中的資金管控工作,才能幫助企業獲得更多的經濟效益。第一,企業的領導層與管理層,要認識到資金管控的重要性,還要將資金管控納入到財務管理的主要目標與任務中。并且借助會議、宣傳欄、企業網等形式,加強基層財務管理人員的思想認知,強化資金管控的意識,才能提高企業資金管理的質量與效率[1]。第二,還要根據企業的實際情況,立足于市場發展方向,對企業資金管理展開詳細深入的分析。及時找出問題,分析原因,制定科學合理的解決策略。其中現金流量的管控,也需要給予高度的重視,并且展開高效管控。無論是企業的投資,還是運營,都要留有足夠的資金,做好詳細的分析,制定科學的計劃,才能避免各種經營風險,實現資金的優化配置。第三,企業的領導層與管理層,不僅要設立專門的資金管控部門,選派專業的財務人員;還要加強各個部門與人員的協調聯系,共同為企業的資金管控,提供強有力的保障與支持。
(二)健全制度體系
制度體系,是保障企業開展所有工作的關鍵與核心。因此在財務管理中的資金管控中,也必須通過管理制度體系的健全,來提高工作質量與效率。第一,通過資金管理運營制度的建立,根據企業的實際情況,進行流動資金的分配與設置,實現內部資金結構的優化。還要對各個子機構的流動資金,進行合理劃分與集中管理,然后提出正確的決策,加快企業的發展步伐[2]。第二,通過獎懲制度的建立,將工作人員的工作能力與薪資報酬直接掛鉤,來調動各個部門人員的工作效率與熱情。并且做好權責分明,分工明確,做好自身本職工作,共同為企業的發展,貢獻自身微薄的力量。第三,優化資金管控模式。每一個企業的生產經營模式、發展計劃與目標都有著一定的差異,因此在財務管理中的資金管控中,就必須結合企業的實際情況,來優化資金管控模式。比如管理者也擁有資金的審批權利,這樣就可以對企業內部資金的流入、支出進行高效管控,實現資金的優化配置與最大化利用。此外,這種模式還具有著一定的靈活性,由各個部門共同承擔資金管控的責任,并且相互監督,減輕財務管理部門的任務量與工作負擔。
(三)強化審計管理
財務管理工作的開展,對于一個企業來講,有著非常重要的價值與作用。而要想保障財務管理中資金管控工作的有序開展,還必須強化審計管理,才能降低成本,獲得更多的經濟效益。第一,要加大現代化信息技術的應用,如大數據技術、云計算基礎、互聯網技術、計算機信息技術、人工智能技術、物聯網技術等,實現財務管理工作的信息化、智能化與一體化[3]。這樣就可以對企業內外部環境,展開詳細全面的分析。及時找出問題,分析原因,制定科學的解決策略,來優化資金管控。第二,要對整個財務管理工作,進行全方位、全過程監控,尤其是成本費用環節。審計人員不僅要定期與財務人員進行財務信息的核對,還要及時進行風險測評,制定高效的投資方案。第三,不僅要實現軟硬件設施的定期升級、維護與更換,還要利用數據加密技術,來保護財務信息系統的安全。這樣才能避免財務數據信息的泄露、被盜與丟失,保障投資工作的合理與準確,為企業帶來更多的經濟利潤。
(四)實現集中管理
資金管控的有效方法,就是實現其中管理,來避免資金分散與利用效率低下,提高財務管理工作的質量與效率。第一,可以通過結算中心制度的建立,將資金集中管理,作為主要目標與內容[4]。然后結合企業的實際情況,來完善相應的制度體系,優化工作流程,拓寬工作內容,實現管理效率的提升。第二,要對企業的現金流量進行密切跟蹤與管控,結合內外部環境的影響因素,來提供正確的決策,保障投資的準確與高效。
(五)組建專業隊伍
組建一支專業的、高素質的財務工作人員,也是強化資金管控的有效策略。因此就需要從以下幾個方面展開:第一,在人才招聘中,做到公開、公正與公平。不僅要加大專業研究生人員的引進,還要對其資質、經驗、能力進行考核,只有符合要求,才能勝任該項工作。第二,通過崗前培訓、出國深造、繼續教育、小組研討等培訓方法,來完善財務人員的理論知識,強化其專業技能,掌握新型技術與方法,來降低成本,提高收益。第三,還要加強與當地高校、培訓機構的聯系,來共同制定人才培育方案與模式,來強化資金管控工作。
結語:綜上所述,要想為企業帶來更多的經濟利潤,促使其獲得長遠穩健發展,就需要做好財務管理中的資金管控工作。因此在今后的發展中,就需要通過提高思想認知;健全制度體系;強化審計管理;實現集中管理;組建專業隊伍等策略,來發揮資金管理的價值與作用。
參考文獻:
[1]賴經林.企業資金管控對財務管理重要性探討[J].商情,2020,(22):24.
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[3]馬玥.論資金管控對企業財務管理的重要性[J].消費導刊,2019,(43):229-230.
[4]宋楊.資金管控對企業財務管理的重要性探討[J].現代企業文化,2019,(24):134.
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