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醫(yī)院醫(yī)療器械維修難點與管理手段現(xiàn)代化

2021-03-19 01:59:55汪國權(quán)
錦州醫(yī)科大學(xué)報 2021年12期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化

汪國權(quán)

【摘要】雖然我國是一個人口大國,但是隨著人口老齡化問題的日趨嚴(yán)重,使得我國各個醫(yī)院的就醫(yī)數(shù)量逐漸增加,從而導(dǎo)致我國醫(yī)院醫(yī)療器械在逐漸使用的過程中,也逐漸提高了醫(yī)療器械出現(xiàn)故障的幾率。因此,我國應(yīng)該重視醫(yī)療器械維修和管理這兩方面的問題,解決醫(yī)療器械的維修問題,并實施切實有效的現(xiàn)代化管理手段。只有這樣才能減少醫(yī)院醫(yī)療器械出現(xiàn)故障的概率,為我國人民帶來精確的就診判斷效率。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院醫(yī)療器械;維修難點;現(xiàn)代化;管理手段

【中圖分類號】R197.39 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? 【文章編號】2026-5328(2021)12--01

醫(yī)院醫(yī)療器械的使用在診治病人中發(fā)揮了非常重要的作用。目前,我國醫(yī)療領(lǐng)域?qū)τ卺t(yī)療器械的使用頻率越來越高,在逐年的使用過程中,難免會增加醫(yī)療器械的故障概率。但是,大部分醫(yī)療器械的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是非常復(fù)雜的,需要有優(yōu)秀維修經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員從事醫(yī)院日常的維修工作,并且醫(yī)院也需要提高工作人員對醫(yī)療器械的管理質(zhì)量,才能在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決問題,從而不耽誤醫(yī)院治療病人的效率,并逐漸提高醫(yī)院的醫(yī)療實力。

一、醫(yī)院醫(yī)療器械維修的難點

(一)醫(yī)院沒有重視醫(yī)療器械的維修工作

大部分醫(yī)院并沒有為醫(yī)療器械的維修工作配備大量的人力和物力,如:專業(yè)的維修人員、管理人員、維修設(shè)備等,醫(yī)院對器械維修工作的重視程度不夠,對醫(yī)院醫(yī)療水平的發(fā)展有著巨大的影響。此外,醫(yī)院也沒有制定有關(guān)醫(yī)療器械管理的制度,以及對維修器械人員的維修標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。大部分醫(yī)院的維修人員根本不具備專業(yè)的維修技術(shù),對高科技的構(gòu)造也不了解。在實時統(tǒng)計中,許多從事醫(yī)療器械的維修人員,他們的學(xué)歷是不高的,對于專業(yè)的器械維修工作,缺少針對性的科技培訓(xùn),使得維修人員在維修過程中沒有參照性的標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院醫(yī)療器械設(shè)備也逐漸變得先進(jìn)化、復(fù)雜化,如果維修人員不專業(yè),根本不會輕松應(yīng)對現(xiàn)代化醫(yī)療器械的維修工作,也不會準(zhǔn)確查找出故障器械的問題所在,使得維修次數(shù)頻繁、維修時間增加、維修效果不理想等情況,從而不利于醫(yī)院的長期發(fā)展[1]。

(二)醫(yī)院器械的維修管理制度不完善

醫(yī)院內(nèi)部對醫(yī)療設(shè)備制定完善的維修制度是非常有必要的,許多醫(yī)院缺乏嚴(yán)格的醫(yī)療器械維修管理制度,醫(yī)院的工作人員沒有相關(guān)制度約束,使得工作人員在日常對醫(yī)療器械的管理過程中,很難約束的行為規(guī)范,甚至是一些維修工作的技術(shù)人員也不會按照維修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,從而增加了維修工作和管理工作的隨意性、以及怠慢性。此外,有些醫(yī)院也制定了相關(guān)醫(yī)療器械維修和管理的制度,但是內(nèi)容過于傳統(tǒng)化和形式化,使得制度實施的使用價值并不高。因此,由于醫(yī)院制定的醫(yī)療器械維修管理制度不完善,讓技術(shù)維修人員無法正確規(guī)范對器械維修的標(biāo)準(zhǔn),以及管理人員隨意、怠慢的工作態(tài)度,從而使本來醫(yī)院在日常工作量較大的情況下,更增加了醫(yī)院治療病人的效率。與此同時,有些醫(yī)院在制定器械維修和管理的相關(guān)條例中,缺少管理人員對維修現(xiàn)場的監(jiān)督工作,從而不能夠及時發(fā)現(xiàn)維修過程中,醫(yī)療器械出現(xiàn)的問題。

(三)管理人員對醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維護(hù)工作有問題

醫(yī)院對于醫(yī)療器械的正常工作,不能過渡依靠技術(shù)維修人員,而是需要更加注重管理人員對器械的保養(yǎng)和維護(hù)工作。管理人員對醫(yī)療器械有良好的保養(yǎng)和維護(hù),有利于管理人員能夠及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療器械出現(xiàn)的問題,在逐漸掌握經(jīng)驗的同時,能夠在日常維護(hù)工作中,對于一些設(shè)備出現(xiàn)的小問題,可以及時的解決,從而可以節(jié)省醫(yī)院使用器械的時間。另外,管理人員對器械管理工作的到位,可以減少醫(yī)療器械在使用過程出現(xiàn)事故,為今后器械的使用提供保障。但是目前,管理人員對醫(yī)療器械的保養(yǎng)工作并不全面,對于一些年限較長的醫(yī)療設(shè)備,并沒有進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。此外,醫(yī)院的管理人員經(jīng)?;ǜ邇r請設(shè)備廠家進(jìn)行維修,從而增加了醫(yī)院內(nèi)部的費用成本[2]。

二、醫(yī)院醫(yī)療器械維修的現(xiàn)代化管理手段

(一)醫(yī)院需要制定科學(xué)有效的管理制度

醫(yī)院制定有關(guān)醫(yī)療器械的管理制度時,應(yīng)該從設(shè)備的采購、使用、維修、報廢、費用成本等內(nèi)容,進(jìn)行全面和系統(tǒng)的制定。醫(yī)院也需要根據(jù)醫(yī)療設(shè)備使用的年限進(jìn)行分析,這樣可以減少醫(yī)院對老舊器械進(jìn)行維修工作的費用,從而讓采購員購入全新的醫(yī)療設(shè)備,來代替老舊器械的使用。這樣不僅可以延長醫(yī)療器械的使用壽命,還可以降低醫(yī)院的成本,從而提高醫(yī)院內(nèi)部整體的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

(二)加強(qiáng)工作人員對醫(yī)療設(shè)備的維修管理

醫(yī)院的工作人員需要對所有醫(yī)療器械進(jìn)行統(tǒng)一的維修和監(jiān)管。首先,管理人員要有一個系統(tǒng)、完整的管理標(biāo)準(zhǔn),將所有維修的器械,以及器械經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的記錄。其次,管理人員可以通過器械的記錄檔案,對問題器械進(jìn)行著重的監(jiān)管和保養(yǎng),這樣不僅可以提高醫(yī)療器械的使用壽命,還可以提高工作人員的管理效率。

(三)醫(yī)院內(nèi)部要加強(qiáng)對技術(shù)維修人員的培訓(xùn)工作

醫(yī)院內(nèi)部對維修人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),不僅可以提高維修人員的專業(yè)技能,還可以提高醫(yī)院為病人進(jìn)行醫(yī)療診斷的工作效率,以此來提高醫(yī)院整體的經(jīng)濟(jì)效益。因此,醫(yī)院的培訓(xùn)人員需要根據(jù)新時代下高科技的維修觀念,不斷提高維修人員的專業(yè)技能,以及不斷為醫(yī)院引進(jìn)高科技維修人才,這樣才能提高醫(yī)療器械的壽命,以及維修效率[4]。

(四)加強(qiáng)與設(shè)備廠商的溝通和聯(lián)系,為維修人員提供便利

如果醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障,維修人員對于已經(jīng)損壞和老舊的設(shè)備零件需要更換時,需要管理人員通過電話向廠商聯(lián)系,才能及時通過廠商向醫(yī)院輸送相關(guān)醫(yī)療配件,直至醫(yī)療設(shè)備維修完成。另外,管理人員需要根據(jù)廠商為醫(yī)院提供的所有醫(yī)療器械的保養(yǎng)日期,及時與廠家進(jìn)行聯(lián)系,將保養(yǎng)到期的設(shè)備進(jìn)行徹底的檢查和維修。

三、結(jié)束語

綜上所述,隨著我國醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)院需要重視醫(yī)療器械的管理和維護(hù)工作。針對醫(yī)院醫(yī)療器械經(jīng)常出現(xiàn)的問題,加大對醫(yī)療器械的日常管理,以及相關(guān)維修人員的專業(yè)技術(shù)水平,從而根據(jù)現(xiàn)代化的管理手段,不斷完善醫(yī)院工作人員對醫(yī)療器械的管理,只有這樣才能逐步提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的水平。

參考文獻(xiàn):

[1]孫雪瑩,王偉,左偉成,劉忠芳. 醫(yī)院醫(yī)療器械維修的現(xiàn)代管理路徑探析[J]. 中國設(shè)備工程,2021,(24):130-131.

[2]石力輝. 醫(yī)療器械維修維護(hù)管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略[J]. 中國醫(yī)療器械信息,2021,27(20):180-182.

2200501705377

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