淺析真實(shí)性原則在會(huì)計(jì)核算中的重要性

康志宏

【摘要】隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，充分運(yùn)用真實(shí)性原則對企業(yè)未來的發(fā)展意義重大。本文通過具體論點(diǎn)，分析了真實(shí)性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用以及在相應(yīng)情況下可能出現(xiàn)的問題，并提出了一些解決方案，讓企業(yè)在會(huì)計(jì)中把握真實(shí)性原則的平衡，靈活運(yùn)用，趨利避害，充分發(fā)揮審慎原則的優(yōu)勢，提供有效的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)信息，保護(hù)利益相關(guān)者的權(quán)利，提高企業(yè)的市場競爭力。

【關(guān)鍵詞】真實(shí)性原則;會(huì)計(jì)核算;運(yùn)用

一、會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的定義

1.會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的定義

一、會(huì)計(jì)真實(shí)性的定義

會(huì)計(jì)是指以企業(yè)為主要計(jì)量單位，對已發(fā)生或已完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、記錄和計(jì)量的連續(xù)、全面、系統(tǒng)、完整的過程。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)在會(huì)計(jì)上應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)性原則。真實(shí)性原則又稱客觀性原則，是指企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并保證內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、項(xiàng)目齊全、手續(xù)齊全、信息可靠。由此可見，會(huì)計(jì)的真實(shí)性是指會(huì)計(jì)核算和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或完成的過程。如果企業(yè)不能對已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，則企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表就會(huì)顯示不真實(shí)，企業(yè)對外提供的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，這將導(dǎo)致信息用戶的決策出現(xiàn)失誤，從而間接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.會(huì)計(jì)核算真實(shí)性的意義

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。會(huì)計(jì)工作的成果體現(xiàn)在各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息當(dāng)中。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是政府部門、相關(guān)企業(yè)、投資者和債權(quán)人等都集中關(guān)注的焦點(diǎn)。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營決策，對各方都具有極其重要的意義。會(huì)計(jì)真實(shí)性的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)真實(shí)性有利于政府稅務(wù)部門了解企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營真實(shí)情況，便于及時(shí)催繳稅款;二、會(huì)計(jì)真實(shí)性有利于投資者了解業(yè)務(wù)盈利能力，從而為投資者做出正確的投資決策提供了依據(jù);第三，會(huì)計(jì)的真實(shí)性有助于債權(quán)人了解公司的財(cái)務(wù)狀況以及公司是否有償債能力，從而使債權(quán)人能夠正確決定是否借款，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出正確的決策。

二、我國企業(yè)會(huì)計(jì)真實(shí)性現(xiàn)狀

目前，我國許多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是缺乏真實(shí)性的。會(huì)計(jì)信息造假的直接原因主要是會(huì)計(jì)失實(shí)，而會(huì)計(jì)失實(shí)主要是由一些人為和非人為因素造成的。

1、會(huì)計(jì)工作不規(guī)范

一些企業(yè)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)運(yùn)作方面缺乏系統(tǒng)化和規(guī)范化，企業(yè)內(nèi)部適用的財(cái)務(wù)制度缺失，企業(yè)財(cái)務(wù)收支審批制度不明確，財(cái)務(wù)職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致出現(xiàn)差錯(cuò)相互推卸責(zé)任。并且如果會(huì)計(jì)人員經(jīng)常犯錯(cuò)誤，直接影響的是會(huì)計(jì)的真實(shí)性。

2、內(nèi)部控制制度不完善

內(nèi)部控制制度是指企業(yè)的不相容職責(zé)不能由一人承擔(dān)，需要至少由兩人或多人共同承擔(dān)，以達(dá)成相互監(jiān)督和約束的作用。

3、存在利益驅(qū)動(dòng)現(xiàn)象

一些企業(yè)經(jīng)營者出于政治、經(jīng)濟(jì)或其他利益驅(qū)動(dòng)的考慮，人為地提前或延遲收入的計(jì)入時(shí)間，調(diào)整企業(yè)的應(yīng)納稅額。人為吃、拿回扣，人為抬高商品價(jià)格，抬高資產(chǎn)成本，造成原有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不真實(shí)，所以無論會(huì)計(jì)人員如何規(guī)范正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，其結(jié)果依然是會(huì)計(jì)不真實(shí)，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。

4、會(huì)計(jì)造假成常態(tài)

目前，我國誠信缺失，會(huì)計(jì)造假已成為社會(huì)問題。主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作不遵守法律和制度;會(huì)計(jì)師有意或無意逃稅;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指使、指使、強(qiáng)制會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，變相產(chǎn)業(yè)經(jīng)營;有的單位在賬戶外設(shè)立賬戶;各單位內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督部門監(jiān)督不力，從而導(dǎo)致對會(huì)計(jì)造假視而不見，查處不力甚至夸張到無人追究，從而產(chǎn)生極其惡劣的影響極。

5、會(huì)計(jì)的真實(shí)性有一定的局限性

根據(jù)會(huì)計(jì)真實(shí)性原則的要求，是對過去已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)反映。現(xiàn)實(shí)情況是，在會(huì)計(jì)上，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身具有不確定性，往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)作出判斷，如應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備、企業(yè)固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等等。都是企業(yè)資產(chǎn)損失之前可能提前發(fā)生的損失。例如，期末對應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備時(shí)的會(huì)計(jì)處理是借記資產(chǎn)減值損失，貸記壞賬準(zhǔn)備，計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備直接確認(rèn)資產(chǎn)損失，但此時(shí)、企業(yè)應(yīng)收賬款應(yīng)收賬款沒有實(shí)際損失，只有在應(yīng)收賬款實(shí)際無法收回時(shí)，企業(yè)才真正發(fā)生壞賬損失。企業(yè)固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備、在建工程減值準(zhǔn)備均屬于這種情況。企業(yè)已計(jì)提減值準(zhǔn)備或壞賬準(zhǔn)備，并不意味著企業(yè)實(shí)際發(fā)生了壞賬或資產(chǎn)損失。它只是對企業(yè)的一種會(huì)計(jì)估計(jì)，這種會(huì)計(jì)在一定程度上是不可避免的。可見，會(huì)計(jì)真實(shí)性原則也有一定的局限性。

三、會(huì)計(jì)真實(shí)性實(shí)施舉措

會(huì)計(jì)真實(shí)性是對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)的基本要求，是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然方向。為保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，必須做好以下工作：

1.建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范會(huì)計(jì)工作。

建立健全企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和收入、費(fèi)用、利潤核算的相關(guān)內(nèi)部控制制度。對付款、總賬、會(huì)計(jì)檔案等不相容職責(zé)實(shí)行內(nèi)部核查，明確職責(zé)。明確會(huì)計(jì)程序和標(biāo)準(zhǔn)要求，確保在填寫會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制報(bào)告等方面嚴(yán)格核算和處理嚴(yán)格按照程序和規(guī)范運(yùn)作，杜絕違反程序和不規(guī)范的會(huì)計(jì)操作。

2、完善考核機(jī)制，杜絕逐利現(xiàn)象

單位管理者出于利益驅(qū)動(dòng)而進(jìn)行虛報(bào)會(huì)計(jì)、提供虛假會(huì)計(jì)信息的主要原因是企業(yè)管理干部和員工的績效考核機(jī)制不健全。企業(yè)在管理人員任用考核中往往只注重短期績效，不考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)利益和社會(huì)效益，這必然導(dǎo)致企業(yè)管理者在任期內(nèi)隨意調(diào)整會(huì)計(jì)賬目。要解決這個(gè)問題，只能完善企業(yè)管理人員和員工的評(píng)價(jià)機(jī)制，將企業(yè)誠實(shí)守信、長遠(yuǎn)利益和社會(huì)效益納入評(píng)價(jià)范圍，杜絕利益驅(qū)動(dòng)現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，杜絕會(huì)計(jì)造假

會(huì)計(jì)監(jiān)督包括內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門和會(huì)計(jì)部門進(jìn)行的監(jiān)督。一方面，必須建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，從而杜絕欺詐發(fā)生。外部會(huì)計(jì)監(jiān)督包括社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督是指委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所對企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，政府監(jiān)督是政府審計(jì)部門對企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理。只有加強(qiáng)內(nèi)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，才能防止會(huì)計(jì)造假行為發(fā)生。

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