張懿



摘 要:教育部第43號令《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》中提出,危機事件應對是輔導員的主要工作職責之一。通過對高校危機事件的等級、階段、類型進行細分,為輔導員提供導向正確、科學規范、有效易行的高校危機事件規范化應對措施。
關鍵詞:輔導員; 危機應對
中圖分類號:G647? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ?文章編號:1006-3315(2021)2-114-003
1.對高校危機事件的科學認識
1.1定義
高校危機事件一般是指發生在高校內或以高校學生為參與主體的,對高校教育教學秩序、師生人身安全甚至是社會秩序治安造成嚴重影響,在較短時間內和較大不確定性的情境下,需要做出快速準確應對的事件[1]。
1.2特點
高校危機事件往往事出突然,難以提前覺察和預判,事件要素復雜,情節演化十分迅速,應對過程稍有不慎,就會造成巨大損失和負面效應,甚至引發次生危機事件。
2.高校危機事件應對的規范化
2.1職業要求
2017年,在教育部第43號令《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》中,明確提出校園危機事件應對是輔導員的主要工作職責。要求輔導員組織開展基本安全教育;參與學校、院(系)危機事件工作預案制定和執行;對校園危機事件進行初步處理,穩定局面控制事態發展,及時掌握危機事件信息并按程序上報;參與危機事件后期應對及總結研究分析。
2.2現狀分析
在實際工作中,不少年輕輔導員坦言:遇到危機事件時,因為自身工作年限較短,閱歷有限,往往陷入被動等待領導指示的局面;或者缺乏專業知識儲備,錯失危機應對的時機。一些老輔導員則依靠經驗和過往做法來應對危機事件,面對新形勢下的新問題缺乏研究,束手無策、不敢施為。
因此,有必要歸納梳理現階段層出不窮的各種危機事件,將危機事件應對規范化,幫助輔導員克服經驗、專業差異帶來的不足,妥善應對高校危機事件。
2.3事件細分
面對紛繁復雜的各類高校危機事件,提取關鍵信息,做好事件細分,有助于輔導員對事件有一個清晰客觀的認識,準確地抓住事件核心,避免被次要信息干擾,迅速找到應對的方向。
2.3.1分等級。根據《國家突發公共事件總體應急預案》,一般分為四級:Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)和Ⅳ級(一般)。具體劃分如表1所示:
本研究按照高校這一特定情境,在調查研究的基礎上,根據危機事件的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素,對高校危機事件等級做適當調整。意識形態重大錯誤、造成人身傷亡等嚴重后果的,定性為特別重大和重大危機事件;5人以下傷、病(以一般寢室人數為限),涉事4人及以下(以刑法對聚眾斗毆人數的相關規定為限),定性為較大和一般危機事件。具體劃分如表2所示:
2.3.2分階段。根據危機生命周期理論,結合高校實際,將危機事件劃分為三個時期:爆發期、延續期、消退期。
2.3.3分類型。按照危機的來源,將高校危機事件分為政治型、社會型、心理型、公共衛生型、管理型。
結合搜集到的案例,常見的政治型事件有:游行示威、民族矛盾、非法傳教等;常見的社會型事件有:聚眾斗毆、網絡謠言、校園貸等;常見的心理型事件有:自殘、自殺、持續行為異常等;常見的公共衛生型事件有:疾病傳染、食物中毒、投毒事件等;常見的管理型事件有:罷課罷餐、停水停電、踩踏混亂等。
2.4規范措施
許多高校制訂了危機事件應對預案,在校級層面提供了總體規范。對一線輔導員來說,置身危機現場,更需要簡明易執行的具體措施。如果被動等待領導指示或部門協同,可能已經錯失了處置危機的最佳時機。輔導員自身的閱歷、經驗、感情、立場,也會影響其危機應對的表現。
因此,對于不同等級、不同類型、不同時期的危機事件,有必要建立起規范的危機應對措施,提前明確各協同部門的職責,以標準化、規范化、具體化、可執行的處置流程和操作,彌補輔導員個體差異帶來的處置偏差,確保平穩應對、化解危機。
本文依據危機生命周期理論,分別在爆發期、延續期、消退期,針對五大類型的高校危機事件,試建立了規范化應對措施,如表3-表7所示:
3.優勢與不足
3.1優勢
3.1.1導向正確。習總書記強調指出,“要把堅持正確導向擺在首位,始終繃緊導向這根弦,講導向不含糊,抓導向不放松”。
在高校危機事件面前,輔導員作為開展大學生思想政治教育的骨干力量,更要堅持正確導向,始終不渝地把輿論宣傳方向引到弘揚主旋律、傳播正能量的正確軌道上來。規范化的應對措施,建立在正確的導向基礎上。
3.1.2科學規范。現實危機事件有自身生命周期。危機應對與危機本身一樣,是一個復雜的貫穿于危機爆發期、延續期和消退期的動態過程。高校危機事件應對的規范化,是根據危機演化的不同特征,連續做出一系列具有邏輯關聯的序貫決策。科學選擇危機溝通策略和化解模式,避免非理性行為帶來的次生、衍生事件。依據危機信息擴散規律,把握危機事件演化的關鍵時間節點,消除危機事件給學生群體帶來的物理影響和社會影響。
3.1.3有效易行。就單一高校而言,危機事件發生概率小、影響大、后果嚴重、情節多變、難以預料。大多數輔導員對危機應對的相關知識來源于相關培訓,真正經歷并處置過危機事件的輔導員是少數。很難保證輔導員在第一次處置危機事件時就能應對得當。
因此,一份簡明易執行的危機應對規范化措施,可以幫助輔導員克服自身不足,消除個體差異,迅速高效地開展工作。
3.2不足之處
目前,國內對于高校危機事件等級、階段、類型的劃分尚無明確的標準。本文基于案例收集和調查研究,試提出劃分方案。新形勢下,高校危機事件也會呈現出新的形式和內容。輔導員如何做到危機應對的規范化,仍需不斷踐行“三全育人”的總要求,不斷提升職業能力,努力實現立德樹人的光榮使命。
基金項目:安徽省高等教育振興計劃思想政治教育綜合改革計劃建設項目:Szzgjh1-2-2017-35
參考文獻:
[1]教育部.普通高等學校輔導員隊伍建設規定[Z]2017-09-21
[2]李海峰,冒娟.基于輔導員工作視角的大學生危機管理研究[J]漢字文化,2020-02-25
[3]潘嬋.院校治理建設:基于“核心職業能力建設”輔導員考核模型的完善——以臺州職業技術學院輔導員考核辦法為例[J]區域治理,2020-01-03.
[4]劉桂宏.新時代下高職院校學生管理工作路徑探析[J]智庫時代,2020-02-03
[5]毛康,王致瑩,葉田力.論高校輔導員在突發公共事件中的思想政治教育作用[J]老區建設,2020-02-25