供電企業黨建引領意識形態工作探索

秦艷

習近平總書記強調“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，指出要牢牢掌握意識形態工作領導權，強調了黨對意識形態工作的領導作用。隨著國際國內形勢日漸復雜化和媒體網絡多元化，各種思潮和輿論交互影響，意識形態工作面臨新的挑戰，也是所有基層黨組織面臨的一項迫切的任務。本文以惠州仲愷供電局在黨建引領意識形態方面所做的大量探索和實踐為例，介紹了供電企業在牢牢把握黨對意識形態工作的領導權方面取得的明顯成效。

近年來，隨著我國對外開放全面深入，轉型轉軌加速進行，新舊矛盾疊加凸顯，思想意識爭鋒的形勢愈發嚴峻。民生方面，熱點問題對社會政治穩定的沖擊不可低估。近年來住房、醫療、環境、食品安全以及新冠疫情等問題引發的信任危機，群體性事件呈明顯增多趨勢，對社會思想穩定造成極大的沖擊。網絡安全方面，負面信息對共同理想信念的蠱惑不可低估。一些不明真相的群眾因此被蒙蔽和誘導，聽風就是雨，對堅定共同信念、凝聚社會共識提出了極大的挑戰。

眾所周知，國有企業是國民經濟和社會發展的重要支柱，供電企業又是關系到國計民生的公用事業。隨著經濟全球化日益發展、信息傳播技術飛速發展，全球的輿論環境日趨復雜，供電企業員工思想更容易受到沖擊產生變化，工作中又面臨著電力企業改革、供電企業考核制度的改變以及用工制度改革等挑戰，供電企業員工的思想意識也在慢慢發生改變。怎樣通過黨建引領牢牢掌握網絡意識形態領導權主動權，這是供電企業亟待解決的問題。惠州仲愷供電局通過探索和實踐，加強意識形態領域的方向引領和風險防范，積極發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為創建世界一流企業提供強有力紀律保證。

強化組織領導，落實工作責任

仲愷局黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作納入黨建工作責任制考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，分級分層嚴格落實。一是通過黨委理論中心組學習和黨委會，對意識形態工作進行專題學習研討，認真落實網省公司和惠州局有關意識形態工作的指導意見和實施辦法等。二是嚴格執行相關管理制度，把意識形態工作責任和網絡意識形態工作責任納入各級黨組織的工作責任，及時掌握全體員工的思想狀況。三是加強黨支部意識形態工作的現場宣貫和督導，將黨管意識形態落到實處，確保員工理解到位、落實到位。

強化理論學習，筑牢思想防線

仲愷局黨委始終堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。一是加強常規學習。嚴格執行黨委理論學習中心組學習計劃和黨支部集中學習計劃，將意識形態作為重要學習內容，進一步加深對習近平總書記關于意識形態工作重要講話和指示批示精神，中央、省市和市局關于有關會議精神的理解。二是開展黨課培訓。領導班子成員通過全局性黨課授課、到部門和供電所授課形式，引導廣大黨員干部增強紀律和規矩意識的同時自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。三是豐富學習形式。監督干部職工用好知行南網、學習強國、仲愷Elink課堂、仲愷云學習、樓宇電視滾動播放、專題宣傳欄等平臺，開展日常學習，在支部開展不定期學習交流，營造濃厚的自學氛圍。組織仲愷局黨員及關鍵崗位代表前往廉政教育基地開展研學，強化黨性意識、政治意識、規矩意識和紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實走心。

強化陣地建設，壯大主流聲音

聚焦仲愷局中心工作，一是打造“道者無形”的服務文化。通過編制文化宣傳視頻，在全局進行宣傳學習，堅持心中有客戶，每位員工均以客戶為中心，以客戶需求為視角，堅定行為有底線，堅守國家級企業要求的安全底線、廉潔底線、職業操守底線。通過宣傳展播、新聞報道等一系列宣傳，讓“道者無形”服務文化聚力，推進局現代供電服務體系建設。局《道者無形》宣傳作品在“2020年中國電力奧斯卡”全國電力行業優秀影視作品展決賽中榮獲三等獎。二是文化引領筑牢安全和廉潔兩道防線。打造安全文化展廳，引導員工樹立不敢違章、不能違章、不想違章的意識，同時圍繞“黨支部建設年”相關要求在局本部及供電所新增“安全”和“廉潔”兩道防線宣傳教育內容，時刻提醒員工講規矩、守底線。三是拓展宣傳渠道。加強與惠州日報、騰訊、西子、仲愷發布公眾號等本地知名媒體合作，同時依托網省公司和市局內宣平臺，刊登原創信息，分享工作經驗做法和成果。

強化風險防控，把握輿論導向

堅持黨管宣傳、黨管媒體，加強局向企業門戶網站、微信公眾號、南網報、外媒等新聞宣傳投稿管理，嚴格審核把關，進一步嚴肅新聞宣傳紀律。一是把互聯網運用和管理作為重中之重，積極開展網絡安全知識學習，鞏固網絡意識形態的高地。按照要求定期對所轄范圍內Elink、南網通工作群成員身份進行認定。完善輿情日常監測工作，建立與地方輿情監測機構合作機制，常態化向上級匯報，確保對發生在責任區內媒體的輿情或突發事件，能夠按照制度要求及時快速準確處置。二是加大對全局宣傳資源的整合。修編《仲愷供電局新聞宣傳專項提升方案（2020年第二次修訂版）》，規范新聞宣傳管理，把握新時代信息傳播規律，如利用現有宣傳平臺報道我局黨員服務隊復產保電工作，以及在職工中涌現出的先進典型和感人事跡，如《助力鋰電池龍頭企業共同打贏疫情防控阻擊戰》《戰疫情，“指尖微信”服務不打烊》《積極落實疫情防控和復工復產“兩條線作戰”》等抗疫動態，仲愷供電局志愿服務隊被評為“2020年惠州市新冠肺炎疫情防控志愿服務優秀組織”；1名共青團員被評為“2020年惠州市新冠肺炎疫情防控志愿服務優秀志愿者”。三是堅持“管業務必須管宣傳”，結合局重難點工作，圍繞兩級黨委“委員項目”百日攻堅、先鋒黨支部、委員先鋒、黨員先鋒、青年先鋒開展正面宣傳報道82次，凝心聚力、激發正能量。

強化文化建設，示范取得突破

持續推進《南方電網企業文化理念（2019年版）》宣傳落實落地，納入季度“青年標桿”考試和黨建黨廉知識測試題庫，強化員工日常學習效果。積極開展南網“安全日”活動，牢固樹立員工保命意識，筑牢安全生產防護墻，推進企業文化建設與安全生產經營深度融合，局獲評“廣東省安全文化示范企業”。推進星級供電所和班組文化建設聯創互促，陳江供電所獲評網公司2018-2020年度班站所文化示范點。打造“1+5”廉潔文化陣地，以“清新仲電，一廉如水”仲愷局廉潔文化為主干，陳江供電所“蓮心”文化、惠環供電所的“惠風正心”文化、瀝林供電所“勵心廉行”文化、潼湖供電所“湖凈心清”文化和潼僑供電所“潼心向正”文化為分支，構筑仲愷特色廉潔文化。

強化責任擔當，團青激情引領

一是開展“青年先鋒”項目，鼓勵青年員工立足本崗位，發揮干事創業激情，提高青年員工的凝聚力和戰斗力。二是持續開展“青年標桿”評選，充分發揮標桿在青年員工隊伍中的示范帶動作用。三是團委通過視頻會議召開團委擴大會議，組織團支部書記講團課，進一步加強對青年員工的思想引領。今年局團委榮獲惠州供電局2019-2020年度“五四”紅旗團委，1名青年員工榮獲惠州供電局2019-2020年度優秀共青團員稱號。

結 語

黨建引領意識形態工作以來，仲愷供電局員工思想狀態良好，未發生輿情事件，員工隊伍穩定。接下來，局黨委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞迎接建黨100周年，加強黨的全面領導，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，重點在加強黨對意識形態的領導，構建意識形態工作新格局方面，在堅決貫徹落實黨管宣傳，把牢輿論正確方向方面，在創新意識形態工作方法，注重人文關懷和心理疏導方面，在不斷完善陣地管理，加強輿情動態管理和監控方面，在突出強化青年員工思想教育，引領青年員工擔當作為方面，和逐步優化新聞宣傳隊伍，壯大意識形態工作隊伍方面繼續探索和實踐，以高質量黨建引領推進意識形態的管控，從而保障高質量發展，實現“十四五”良好開局。

（惠州仲愷供電局）