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淺談教師企業(yè)頂崗實(shí)踐對高職會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要性

2021-03-25 04:36:21趙歆
商業(yè)文化 2021年2期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)高職企業(yè)

趙歆

會(huì)計(jì)學(xué)科是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,隨著社會(huì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)專業(yè)所涉及的眾多政策都在發(fā)生變化,教師如果無法跟上會(huì)計(jì)學(xué)科的變化,將很難滿足教學(xué)要求,培養(yǎng)出來的學(xué)生也無法滿足用人單位的需求。因此,教師企業(yè)頂崗實(shí)踐對高職會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展建設(shè)非常重要,培養(yǎng)適合企業(yè)實(shí)際需求的會(huì)計(jì)人才,需要教師緊跟政策發(fā)展的步伐,深入企業(yè)第一線去了解會(huì)計(jì)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新平臺、新技術(shù),突出會(huì)計(jì)的實(shí)用性功能,使課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)際相接軌。本文主要論述了通過教師企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)用友ERP-NC軟件的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),以企業(yè)視角思考會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展建設(shè)方向,為會(huì)計(jì)專業(yè)人才建設(shè)提供有效幫助。

會(huì)計(jì)知識在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展過程中急劇變化,企業(yè)面對政策的改變,需要會(huì)計(jì)人員有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力來適應(yīng)會(huì)計(jì)要求的變化,因此會(huì)計(jì)人才的動(dòng)手操作能力被行業(yè)廣泛關(guān)注。作為高職院校,培養(yǎng)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生如果只有豐富的理論知識,沒有強(qiáng)有力的實(shí)踐能力肯定不能滿足企業(yè)的需求,高職院校有義務(wù)培養(yǎng)學(xué)生自主實(shí)踐能力,學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)知識,這樣才能培養(yǎng)出快速適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)需要的會(huì)計(jì)工作人員。

高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)模式現(xiàn)狀

傳統(tǒng)教學(xué)模式弊端突出

在會(huì)計(jì)教學(xué)中,傳統(tǒng)的教學(xué)模式還停留在課堂教學(xué)上,教師以書本內(nèi)容為主講授,學(xué)生被動(dòng)接受教學(xué)知識,由于會(huì)計(jì)內(nèi)容的特殊性,上課過程比較枯燥,對于很多專業(yè)術(shù)語,學(xué)生沒有參加過實(shí)際工作,理解起來僅停留在書本上,無法做到深入理解,導(dǎo)致慢慢喪失學(xué)習(xí)興趣。即使有些同學(xué)理論知識掌握很好,由于缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié),畢業(yè)后也深深感覺理論與實(shí)際脫節(jié),無法融會(huì)貫通的使用理論知識,導(dǎo)致學(xué)生初入社會(huì)有深深地落差感。

教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足

學(xué)校的教師很多都是直接從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入高職院校擔(dān)任教學(xué)工作,缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有真槍實(shí)戰(zhàn)的在企業(yè)從事過會(huì)計(jì)工作,對會(huì)計(jì)知識也是以書本為主,將書本內(nèi)容原封不動(dòng)的傳授給學(xué)生,無法豐富課堂內(nèi)容,并進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用,因此培養(yǎng)出來的學(xué)生也缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無法滿足用人單位的需求。

實(shí)訓(xùn)室建設(shè)落后,綜合應(yīng)用性不強(qiáng)

高職院校是以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo),肩負(fù)著為社會(huì)輸入第一線崗位人員的任務(wù),因此如果僅停留在以課本內(nèi)容講授為主的教學(xué)模式肯定是不夠的,需要高職院校建立一批會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)模擬平臺,模擬企業(yè)真實(shí)場景,讓學(xué)生親自動(dòng)手操作掌握會(huì)計(jì)知識要點(diǎn)。但是目前很多學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)落后,有些還停留在手工做賬的環(huán)節(jié),嚴(yán)重與現(xiàn)實(shí)社會(huì)不符。同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)與金融專業(yè)、工商管理專業(yè)是緊密結(jié)合的,如何綜合利用會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室,讓學(xué)生不僅學(xué)會(huì)做賬,還要學(xué)會(huì)如何辦理銀行業(yè)務(wù),如何填寫各種票據(jù)和憑證,理解企業(yè)如何運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營,這些都是高職院校要深入思考和改革的方向。

教師企業(yè)頂崗實(shí)踐的重要意義

理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合

教師進(jìn)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐,不僅可以彌補(bǔ)教師長期在校內(nèi)不接觸實(shí)際企業(yè)工作的不足,避免“紙上談兵”,避免思維認(rèn)識局限在書本范圍,還可以增強(qiáng)教師理論聯(lián)系實(shí)際的能力,熟悉最新的財(cái)會(huì)管理系統(tǒng),增強(qiáng)動(dòng)手操作能力。加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),讓教師深入企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展趨勢,了解企業(yè)運(yùn)營方式,熟悉企業(yè)崗位職責(zé),學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識和新技能,將最新的技術(shù)技能傳授給學(xué)生,培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)技能型人才。

積累專業(yè)教學(xué)案例,豐富課堂教學(xué)效果

當(dāng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大時(shí),手工做賬已無法滿足企業(yè)日常需求,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)逐步被眾多企業(yè)采用,票據(jù)、憑證通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行登記、復(fù)核,部門請款和費(fèi)用報(bào)銷通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行申請、審批,這樣不僅提高了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和高效性,還能促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性,防范會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,提高了會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師通過企業(yè)實(shí)踐,可以獲取寶貴的第一手資料,同時(shí)將理論結(jié)合實(shí)踐,實(shí)踐促成理論進(jìn)一步理解,將實(shí)踐反饋到教學(xué)過程中,反思教學(xué)模式,將新知識、新方法、新技能融入教學(xué)環(huán)節(jié),積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),引用企業(yè)實(shí)際案例,豐富課堂內(nèi)容,提升教學(xué)活動(dòng)的生動(dòng)化,讓學(xué)生易于理解和掌握理論知識。

獲取行業(yè)專家資源,促進(jìn)校企合作

通過教師企業(yè)實(shí)踐,教師可以結(jié)識一批行業(yè)專家。這對于學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè),離不開行業(yè)專家的出謀劃策,行業(yè)專家在本領(lǐng)域有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)資源,可以邀請行業(yè)專家進(jìn)校園開設(shè)講座,輔導(dǎo)技能大賽等活動(dòng)。同時(shí),可以開設(shè)專業(yè)選修課,由行業(yè)專家來校授課,根據(jù)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)選修課內(nèi)容,精準(zhǔn)培養(yǎng)滿足行業(yè)需求的實(shí)習(xí)生。在修改人才培養(yǎng)方案時(shí),充分聽取行業(yè)專家的意見,以企業(yè)的角度考慮思考人才培養(yǎng)目標(biāo),使課堂教育與社會(huì)實(shí)際接軌。滿足建設(shè)“雙師型”教師人才隊(duì)伍的要求

按照國務(wù)院 《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的要求,職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師招聘應(yīng)弱化學(xué)歷,重視專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和工作成績。實(shí)施方案彌補(bǔ)了之前國家對“雙師型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的空白,以往高職院校對“雙師型”教師的認(rèn)定是以獲得職業(yè)技能證書為主,這些證書基本都是通過考試取得,這樣的“雙師型”教師不一定具備從事實(shí)踐工作的能力和水準(zhǔn),因此國務(wù)院首次明確了“雙師型”教師要看重實(shí)際工作能力和工作業(yè)績。高校教師企業(yè)實(shí)踐可以有效的獲取新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,推動(dòng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)的融合,可以培養(yǎng)既熟悉專業(yè)實(shí)際工作,又能熟練地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操教學(xué)的專業(yè)教師,成為真正意義上的“雙師型”教師。

用友項(xiàng)目給會(huì)計(jì)教學(xué)帶來的啟示

2020年上海市高職高專經(jīng)濟(jì)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織上海高職院校教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng),為教師提供實(shí)踐基地新道科技股份有限公司(以下簡稱“新道公司”)進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,新道公司是用友集團(tuán)下屬子公司,依托用友多個(gè)項(xiàng)目組,將教師分配到不同企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。本文以銀行理財(cái)公司的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目組為例,學(xué)習(xí)用友公司ERP-NC財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和系統(tǒng)操作,通過企業(yè)實(shí)踐獲得以下啟示。

了解行業(yè)最新發(fā)展變化,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐

本次企業(yè)實(shí)踐的項(xiàng)目組在銀行理財(cái)公司,銀行理財(cái)公司是資管新規(guī)發(fā)布以來的成立的,資管新規(guī)的出臺規(guī)范了銀行理財(cái)產(chǎn)品管理,打破了剛性兌付,將銀行母行與理財(cái)子公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行隔離,推動(dòng)理財(cái)產(chǎn)品回歸資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)本源,對理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管,避免由各家母行管理標(biāo)準(zhǔn)不一造成經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),豐富知識體系

通過企業(yè)實(shí)踐,接觸到用友最新的財(cái)務(wù)管理軟件NC系統(tǒng),該系統(tǒng)與高職院校使用的U8系統(tǒng)有功能上的優(yōu)化,尤其是在單據(jù)生成方面,可以通過業(yè)務(wù)流直接生成會(huì)計(jì)憑證,不必手工錄入。此外,兩個(gè)系統(tǒng)的區(qū)別還在面對客戶群體、系統(tǒng)架構(gòu)、功能側(cè)重等方面有不同。在教學(xué)過程中要給學(xué)生傳遞最新的財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件,介紹最新的軟件技術(shù)和功能,讓學(xué)生了解技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展,減少理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的脫節(jié)。

積累實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人實(shí)訓(xùn)技能

頂崗實(shí)踐最大的收獲就是能夠親自操作NC系統(tǒng)部分模塊,它為大型企業(yè)建立了一個(gè)財(cái)務(wù)共享平臺,將企業(yè)所有業(yè)務(wù)都集中在NC系統(tǒng)中與財(cái)務(wù)管理對接,建立標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行嚴(yán)格的系統(tǒng)控制。操作一個(gè)新系統(tǒng)之前,先要理解業(yè)務(wù)邏輯,知道設(shè)計(jì)原理,了解設(shè)計(jì)思路,在完全理解的前提下才能融會(huì)貫通的操作系統(tǒng)。在教學(xué)方面,需要學(xué)生把基礎(chǔ)知識掌握之后,再進(jìn)行上機(jī)操作;在實(shí)訓(xùn)課堂上,教師通過實(shí)訓(xùn)操作強(qiáng)調(diào)理論知識,解釋業(yè)務(wù)邏輯,幫助同學(xué)認(rèn)識和掌握企業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式和資金運(yùn)作規(guī)律。

了解企業(yè)文化和用人標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)校企合作

企業(yè)實(shí)踐能夠體會(huì)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人要求,用友集團(tuán)非常注重員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)操能力、溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力,每一位來到項(xiàng)目組的新成員,都要自學(xué)已上線項(xiàng)目的操作手冊,并進(jìn)行模擬操作,以保證后續(xù)工作的交接和完成。高職院校可以積極開展與用友集團(tuán)的校企合作關(guān)系,通過用友企業(yè)項(xiàng)目將學(xué)生分配到不同行業(yè)的企業(yè)中,并為學(xué)生提供實(shí)踐場所和機(jī)會(huì),讓學(xué)生感受企業(yè)文化,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),保證課程與實(shí)踐的順利銜接。

(上海濟(jì)光職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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