事業單位思想政治教育工作的管理職能

王 海

（永州市人力資源和社會保障局，湖南 永州 425100）

隨著我國社會經濟的平穩運行，我國社會經濟的增長速度得以提升，經濟全球化的發展不僅對我國經濟生活有著重要作用，對于國家政治文化工作也帶來了一定的影響。所以在政治文化方面需要做足功課，重視我國的思政教育開展。為了提升事業單位的思政教育開展工作管理標準，在進行思政教育開展工作時要根據實際的情況進行管理，不能脫離實際。要順應經濟全球化的潮流，對于思政教育開展工作進行不斷地創新升級，在經濟全球化的背景下提升我國事業單位的思政教育開展工作水平和素養。

一、事業單位思政教育開展工作的管理職能概念

思政教育開展工作是一定的解基和政治集團為實現一定的政治目標，做好思政教育開展工作是做好一切工作的前提和基礎，是做好單位各項工作的重要保證，事業單位在思想政治工作中需要將社會職能的社會作用和意義發揚光大。在事業單位中思政教育工作的管理職能可以促進事業單位平穩發展，讓事業單位穩定運行。事業單位的運行離不開思政教育開展工作的管理，思政教育管理不僅可以促進事業單位的學習，對于事業單位工作人員之間的交流也有促進作用[1]。

二、事業單位思政教育開展工作管理的現狀

1.監督管理落后，沒有落實管理措施

在思政教育開展工作的管理職能中，需要承擔事業單位的思政教育開展的監督管理的責任，需要確定好思想政治工作的發展方向。由于事業單位內部阻力，思政教育開展工作的管理職能無法順利履行。由于社會經濟的增長，事業單位十分注重經濟指標，忽視了思政教育開展工作的重要性，使思政教育開展工作的管理職能無法順利落實。為了解決這一難題，有關部門制定了思政教育開展工作監督管理措施，但是仍舊無法有效的改變這一現狀。在工作單位中許多工作人員對于思政教育開展工作的監督管理措施有抵抗心理，不愿意接受約束和監督[2]。

2.缺乏有力的機制作為保障

由于事業單位思政教育開展工作管理職能落實困難，所以需要制定有力的機制作為保障，確保思政教育開展工作管理職能的順利開展。但是從事業單位實際發展中發現，有很多事業單位并沒有制定相應的保障機制，思政教育開展工作的管理職能的履行并沒有得到有力的保障。

3.思政工作缺少優秀人才

事業單位的思政教育開展工作離不開專業人士的支持和幫助，然而當前事業單位中由于對于思政教育開展任務不夠重視，使思政教育工作缺少專業的管理人才，人才隊伍的建設存在滯后性。在思想政治教育工作中工作人員缺少專業性，業務水平和專業素養有待提高。隨著社會老齡化問題逐漸嚴重，在事業單位中思政教育開展工作者多為老員工，缺少年輕血液。由于當前的思政教育開展工作中對于管理工作缺乏專業的理論知識和實踐經驗，無法完成管理職能的工作。思政教育開展工作的管理職能無法有效落實便是優秀人才的缺失以及管理職能的缺位，使事業單位的而發展無法跟上時代的腳步。管理人才不足，人員隊伍很難創建成功，使事業單位無法使用時代的發展，社會發展需求也無法滿足。

三、如何加強事業單位思政教育開展工作的管理職能

事業單位思政教育開展工作中管理職能占據重要的一部分，管理職能的落實有利于事業單位的發展，事業單位在進行思政教育開展工作管理職能中如果發生問題，對于工作單位的發展造成不良影響，還會對事業單位的整體形象造成損害，所以面對思政教育開展工作管理職能出現的問題，必須尋找相應的策略，加強事業單位思政教育開展工作的管理職能。

1.加強監督管理力度

部分事業單位對于經濟十分看重，忽視了思政教育開展工作的重要性，認為思政教育開展監管工作沒有意義，使思政教育開展工作的管理職能無法順利落實。但是，事業單位的進展要想平穩可靠，就需要將監督管理工作落到實處，要重視思政教育開展工作，注重思政教育工作的監督與管理，積極主動地實施思政教育工作的管理職能，跟進相關政策的實施，適當調整戰略目標，唯有這樣事業單位在強烈的市場角逐中穩定的發展[3]。

2.建立機制作為保障

為了讓事業單位的思政教育開展工作的管理職能夠有效的落實，事業單位需要按照發展目標，建立保障機制，從而推動目標實現。在事業單位中思政教育開展工作的管理職能有強有力的機制作為保障，在思政教育開展工作的開展中事業單位需要提供充足的自己能和完善的設施設備，在制度和資金的雙重保障下思政教育開展工作才能順利開展，思想政治教育工作的管理職能也能有效的落實。

3.建立健全管理隊伍

事業單位的思政教育開展工作的管理職能能否有效落實，還有一個關鍵的因素便是業務水平高，綜合素養高的思政教育開展管理隊伍。工作單位的順利發展離不開專業人才，所以事業單位需要招聘更多的專業人員，吸引更好學歷高、能力強、綜合素養好的專業的管理人員來到思政教育開展的管理隊伍中。在當前的思想政治管理隊伍中，為了提升員工的專業水準和知識素養，增長管理經驗，事業單位需要定期舉行培訓，打造一個具有高水準的管理隊伍。

結語

綜上所述，本文通過對事業單位思政教育開展工作管理職能概念的介紹，展示當下事業單位思政教育開展工作管理的現狀，根據現狀提出相應的解決措施，從而保障事業單位能都在激烈的市場競爭中占據一席之位。