推進醫院思想政治工作體系建設和能力提升的研究

高 莉

（鎮江市第四人民醫院，江蘇 鎮江 212001）

醫院文化思想政治通?？缮婕搬t院管理、醫療業務、行業作風、服務質量、人才培訓等多個方面，目前借由社會市場的不斷進步以及各類經濟體系的逐步完善，醫療行業也逐步面臨了激烈的市場競爭，提高醫院文化建設，對提高醫院整體的思想道德素質培養、加強科學文化素質培訓、業務知識水平甚至醫院的知名度具有重要的作用[1]。大局、責任、競爭、服務等意識和凝聚力，是弘揚“以患者為中心”的重要文化思想，對保證醫院的整體服務質量、加強員工服務意識具有明確的指導作用。

一、醫院基層文化工作

1.環境文化

環境文化主要由醫院思想政治文化基礎以及外在的形式表現作為組成部分，同時，可包含醫院整體的院貌、技術的運用是否得當以及多種文化支持性設施等。其主要目的是為患者以及院內的護士及各大醫師甚至患者提供舒適的治療或工作條件。

2.制度文化

由于制度文化的特殊性，醫院制度通常需要富含醫院特色，同時，包含規章制度、道德規范以及行為準則，其內容可廣泛致力于組織制度、人事制度以及醫療制度的建立和完善工作，以此提高醫院的管理水平。

3.行為文化

行為文化通常是由員工履行工作中責任期間所產生的動態文化，可有效反映工作素養，同時，可包含在醫療行動、科教活動、人際關系處理等行動中。

4.精神文化

作為醫院工作的重心，精神文化對醫院整體文化的發展方向和性質產生了重要基礎，價值觀、政治信仰以及思想意識和道德素質均為精神文化的建設基礎[2]。

二、醫院文化和思想政治工作的關系

醫院文化作為醫院客觀發展的需求，該內容往往與思想政治工作的建立具有密不可分的關系。思想政治作為我國優秀的文化導向建設機制，屬于精神文化建設的基礎工作，同時也是醫院思想政治工作體系建設和能力培養的重要指導理念。醫院的思想政治工作主要是涉及行為的規范。通過完善、發展醫院的基本文化以及作為基礎加強思想政治工作的建立，可通過互補、互通、相互促進的作用提高醫院整體工作水平。無法通過思想政治工作引導和配合的醫院，則無法為醫院整體的文化建設提供支持，由此提示醫院文化可在一定程度上拓展醫院整體思想工作的途徑和渠道，從而促使醫院思想政治工作建設可在激烈的市場競爭中體現出其應用價值。醫院文化作為基本管理活動，是為保證單位目標的準確實現奠定基礎的標準。思想政治工作作為文化輸出，從屬于黨政，其作用主要是提高工作人員的思想政治覺悟。

三、加強基層文化建設，強化思想政治服務

傳統思想政治工作往往缺乏了醫院所需的活力和吸引力，而靈活的體現以及豐富的思想政治工作內容，可有效彌補傳統思想政治工作的不足。通過將其與文化建設相融合，可有效避免傳統的授予式教育，從而促使員工具有更高的接受度，以此推動思想政治工作體系的建立。

1.視覺文化建立

視覺文化建設給予環境進行改善，為院內職工提供舒適、溫馨的工作環境以及人性化的管理服務理念，從而促使員工可深刻認識相互關愛、理解以及相互促進的工作環境，加強院內的和諧發展，而職工和醫院的相互作用，也會促使人文關懷在思想政治體系建設中得到潛移默化的灌輸。

2.行為文化建設

將制度和人文管理進行有機結合，通過行為的統一、員工和醫院高度的統一，通過實現嚴格管理制度的同時強化以患者中心的理念，進而不斷提高醫院思想政治工作的凝聚力，提高人力資源的利用效率。

3.理念文化建設

員工的院隊協作和整體素質作用直接影響了醫院的整體效益，提示員工的素養和醫院的整體發展密切相關。由此醫院在進行文化建設過程中需注重自發性利益觀的提升，不斷鞏固和升華，將其視為共同認識和信仰，以此提高員工的工作積極性，自覺提高醫院利益的維護，提高醫院的整體活力。

4.文化活動開展

社會主義核心價值觀作為國內經濟發展的主要理念，醫院可通過開展各類醫務工作人員所喜愛的學術、科技、體育等文化交流活動，建立積極的醫院文化，并通過文化活動平臺凈化醫院的思想環境，嚴格抵制消極、負面的思想滲透和影響，引導醫院思想政治的正確發展。

四、發揮思想政治的工作優勢，促進能力提升

醫院文化建設的內涵豐富了思想政治工作的內容，可創造出團結、富含凝聚力的工作模式和競爭力的新形勢和方法。但思想政治工作往往不可將其等同于醫院文化。需要將基礎文化和思想建設有機結合，提高思想政治工作的能力，使其符合現代化需求，以此不斷加強思想政治工作的內涵，提高醫院的基礎文化建設。

結語

醫院思想政治工作體系建設和能力提升，往往與醫院整體的文化建設密切相關，在進行體系建設中需要領導者加強對醫院各項基層文化的建設，基于視覺、行為、理念以及文化活動等方式進行全面改善，提高文化建設的作用，同時，將其作為基礎，加強建立醫院的特色，以此不斷提升思想政治工作能力。